用人用人單位

用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力,自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生,自其依法撤消之時(shí)消滅。

用人用人單位相關(guān)內(nèi)容

殘疾人就業(yè)保證金現(xiàn)行政策轉(zhuǎn)變（2021.12）

　　依據(jù)《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》，國(guó)家實(shí)行按百分比分配殘疾人就業(yè)規(guī)章制度。寧波市用人單位分配殘疾人就業(yè)的比率不能少于本企業(yè)在職人員員工數(shù)量的1.5%。分配殘疾人就業(yè)占比未做到本企業(yè)在職人員員...

標(biāo)簽：勞動(dòng)法上用人單位用人用人單位什么是用人單位

殘保金怎么計(jì)算？如何享有免減？

提到殘保金，說(shuō)實(shí)在的一開(kāi)始我也感覺(jué)挺簡(jiǎn)單的，真的是套公式計(jì)算嗎?可是在日常工作中，有許多財(cái)會(huì)人員真的是有這樣那樣的疑惑。靜下來(lái)，細(xì)細(xì)細(xì)讀現(xiàn)行政策，感覺(jué)關(guān)鍵點(diǎn)真就蠻多，不試不清楚，一看嚇一跳!跟我一起來(lái)...

標(biāo)簽：殘保金的稅務(wù)籌劃地方用人單位用人用人單位

靈活用工平臺(tái)：勞務(wù)派遣公司哪家好?

勞務(wù)派遣公司向需要就業(yè)的企業(yè)派遣人才，派遣公司收取一定的勞務(wù)費(fèi)。為了降低企業(yè)的就業(yè)成本，越來(lái)越多的企業(yè)青睞勞務(wù)派遣就業(yè)模式，市場(chǎng)上各種勞務(wù)派遣公司如雨后春筍般涌現(xiàn)。那么，很多人說(shuō)可以推薦一家靠譜的勞...

標(biāo)簽：勞務(wù)派遣的用人單位用人用人單位用人單位與派遣人員的關(guān)系

勞務(wù)外包服務(wù)差值扣減難點(diǎn)痛點(diǎn)

勞務(wù)外包服務(wù)，就是指派遣公司為了實(shí)現(xiàn)用人單位針對(duì)各種靈活用工的需要，將員工外派至用人單位，接納用人單位管理方法并為其工作中服務(wù)。依據(jù)《國(guó)家財(cái)政部我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)進(jìn)一步明確全方面拉開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)相關(guān)...

標(biāo)簽：勞務(wù)派遣的用人單位用人用人單位用人單位與派遣人員的關(guān)系

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