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公司靈活用工合同

為體現非全日制用工的特殊性和靈活性，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者無需簽訂書面勞動合同，不能約定試用期，可隨時終止用工關系

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　　如今我們大家普遍的一種勞派便是勞動派遣，這類方式備受公司的鐘愛，因為它能夠處理公司招聘難、員工急缺等一系列難題。慢慢地很多的宣布員工被派遣工取代，很有可能你能發(fā)覺你如今的企業(yè)的某一個職位就時勞動...

運用模糊不清額度法開展合同印花稅籌劃

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合理合法靈活用工哪一家好？臨時工外包對公司有什么益處

臨時工外包堅信許多公司都是有應用過，勞務派遣這類用人在現如今公司用人而言，公司把一些繁雜的事合理合法靈活用工務業(yè)務外包出來，進而做到標準勞務關系、遷移用人風險性、減少用工成本費的目地。但許多公司不清...

稅款籌劃前，咱別著急交誣陷稅，好嗎？

許多財會人員常常跟我說，怎樣搞好稅款籌劃？怎樣學好避稅？大家都想給公司籌劃一下，有效、合規(guī)管理的少繳稅。前幾日，一個國營企業(yè)的盆友找我覺得要我給他企業(yè)做一做稅款籌劃，我講，做稅款籌劃以前我務必掌握你...

臨時工合同要交納合同印花稅？

與保潔服務工作人員簽署臨時工合同，是不是必須交納合同印花稅？廈門市稅務答：合同印花稅應納稅憑證：1.銷貨、生產加工承包、基本建設建筑工程承包、資產租用、貨運運輸、倉儲物流存放、貸款、財險、技術合同或是...

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在靈活用工服務平臺上，公司怎樣防范風險？

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派遣工積極離職要留意有哪些難題

　　勞務工是一個流通性非常大的作業(yè)群體，如今許多公司基本都是會須要大批量的勞動派遣工作人員，但有時也許由于一些緣故會發(fā)生派遣工離職的狀況，大家也許了解勞動派遣企業(yè)不可以隨便辭退勞務工，那如果是勞務工...

臨時工工資開支能否記入公司“工資薪金所得”？

　　問：公司臨時用工的花費能不能記入薪水在稅前扣除？　　答：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條要求，公司產生的合理性的職工薪酬開支，準許扣減?！　∏笆鏊Q工資薪金所得，就是指公司每一繳...

公司使用勞務派遣這幾層面要慎重

　　工程分包就是指公司將其承包工程項目中的勞務公司工作分包給具備相對資格的工程分包企業(yè)進行的主題活動。那樣能夠有效的減少企業(yè)成本，但時下銷售市場里面的勞務派遣企業(yè)許多，公司也是想找個安心的網站開展協...