機(jī)關(guān)事業(yè)單位靈活用工形式

機(jī)關(guān)事業(yè)單位靈活用工形式主要包括以下幾種： 1. 勞務(wù)派遣：由具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，再將其派遣至用工單位，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系與用工管理的分離。這種方式常見于非核心或臨時(shí)性崗位。 2. 非全日制用工：以小時(shí)計(jì)酬，平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周不超過二十四小時(shí)，靈活性高，適用于特定任務(wù)或項(xiàng)目，不影響勞動(dòng)者在其他單位的勞動(dòng)關(guān)系。 3. 單位聘用：與機(jī)關(guān)事業(yè)單位直接簽訂勞動(dòng)合同，建立正式勞動(dòng)關(guān)系，享受勞動(dòng)法保護(hù)，包括五險(xiǎn)一金等福利。 4. 返聘：針對(duì)退休職工，在雙方協(xié)商一致且條件允許的情況下，繼續(xù)從事相關(guān)工作，簽訂返聘協(xié)議，不受勞動(dòng)法直接保護(hù)。

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