年度一次性獎金稅率表,一次性年終獎金合理避稅!
年終獎金是不是記入上本年度申請個人所得稅在2021年12月31日前獲得的整年一次性獎金,不劃入當初綜合所得,以全年度一次性獎金收益乘以12個月獲得的金額,依照相對應(yīng)的綜合性所得稅稅率表,明確稅率和速算扣除數(shù),獨立...
年終歲尾,匯總嘉獎,年終獎金的個人所得稅怎么交納,是會計和員工關(guān)心的熱點難題,不一樣的派發(fā)方式,不一樣的計算方式,稅款差別非常大?,F(xiàn)行標準的年終獎金個人所得稅計算方式及規(guī)定,按《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)...
每月只發(fā)標準工資的本人在年底所得到的年薪制薪水在年底如何計算個人所得稅?《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)整自己獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅技術(shù)難題的通告》(國稅發(fā)[2005]9號)要求: 為了更好地...
案件介紹:???????近日,地稅局單位在對某公司進行個人所得稅納稅評估時,該公司財會人員體現(xiàn)“本企業(yè)最近要依據(jù)全年度經(jīng)濟收益并融合業(yè)務(wù)員的主要工作業(yè)績派發(fā)全年度獎勵金,在派發(fā)全年度獎勵金當月,...
新個稅法執(zhí)行后,年終獎金怎樣扣個人所得稅分外受關(guān)心。日前,國家財政部,稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局制發(fā)了《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(下稱《通知》),確立了經(jīng)營者在2019年1月1日至2021年12月31日...
高收益群體,包括企業(yè)管理者、管理層、公司股東、靈活就業(yè)人員、高凈值家庭、網(wǎng)絡(luò)紅人、演出運動明星、老師、領(lǐng)域權(quán)威專家、技術(shù)專業(yè)咨詢顧問、室內(nèi)設(shè)計師、刑事辯護律師、私募基金管理員、私募基金經(jīng)理等。并且這...
實例一 某國企大中型行業(yè)壟斷,為提升退休職工生活待遇,除開每月按一定占比為在職人員員工存繳填補社會養(yǎng)老保險外,仍在員工申請辦理退休手續(xù)的當月,依據(jù)崗位的不一樣,一次性為員工存繳10萬余元~30...
勞務(wù)報酬所得怎樣交稅,勞務(wù)報酬所得所得的就是指本人單獨從業(yè)各種各樣非聘請的勞務(wù)公司手藝,給予多種勞務(wù)公司獲得的酬勞收益。勞務(wù)報酬所得怎樣交稅,勞務(wù)報酬所得分了很多種多樣,例如設(shè)計方案、裝修、安裝、繪...
新個稅年終獎個人所得稅計算方式1、派發(fā)年終獎金的當月薪水高過3500元后,年終獎扣稅方法為:年終獎金*征收率-速算扣除數(shù),征收率是按年終獎金/12做為“應(yīng)繳稅收入額”相匹配的征收率。2、當月薪水小于3500元后,...
某公司財會人員通電話資詢,本企業(yè)要依據(jù)全年度經(jīng)濟收益并融合業(yè)務(wù)員的工作業(yè)績派發(fā)全年度獎勵金,在派發(fā)全年度獎勵金當月,還準備與此同時派發(fā)大半年獎、一季度獎、優(yōu)秀獎等。財會人員問,這種獎勵金是不是可以視...