員工工資薪金所得開(kāi)支抵扣有什么要求? 回應(yīng):公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開(kāi)支,準(zhǔn)許扣減?! ∏笆鏊Q工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現(xiàn)錢(qián)方式或是貨幣性...
資詢內(nèi)容:2008年度員工工資怎樣在所得稅抵扣? 回應(yīng)內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第八條要求,公司現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生的與獲得收益相關(guān)的、有效的開(kāi)支,包含成本費(fèi)、花費(fèi)、稅費(fèi)、損害和收益性支出,準(zhǔn)許在預(yù)...
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進(jìn)成本費(fèi)答:憑工資條開(kāi)支,進(jìn)賬,薪水不可以抵扣增值稅,只有提升成本費(fèi),降低收入額,進(jìn)而降低企業(yè)所得稅.借:建筑施工--合同成本--人工費(fèi)用貸:沖減員工薪酬(或存款或現(xiàn)錢(qián))成本費(fèi)內(nèi)容1.產(chǎn)品...
商品流轉(zhuǎn)公司員工工資怎樣計(jì)算?依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條“公司產(chǎn)生的有效的工資薪金所得開(kāi)支,準(zhǔn)許扣減。前述所稱工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或受聘...
上海我國(guó)稅務(wù)局,上海地區(qū)稅務(wù)局日前協(xié)同發(fā)布了《上海我國(guó)稅務(wù)局,上海地區(qū)稅務(wù)局有關(guān)公司產(chǎn)生的外派員工工資薪金所得等花費(fèi)抵扣難題的通告》(滬國(guó)稅局所[2012]1號(hào)),確立勞動(dòng)派遣企業(yè)及用人企業(yè)產(chǎn)生的勞動(dòng)...
問(wèn):我公司是陜西公司,提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;與此同時(shí)還需要補(bǔ)扣這幾年的分紅保險(xiǎn),平均360零元。我想問(wèn)一下測(cè)算個(gè)人所得稅應(yīng)繳稅收入額時(shí),分紅保險(xiǎn)是不是還可以做為扣除項(xiàng)? ...
員工工資保險(xiǎn)費(fèi)用等怎樣做好賬務(wù)處理國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購(gòu)買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的通知》(財(cái)企[2003]61號(hào))標(biāo)準(zhǔn)了公司為員工交納的各種各樣商業(yè)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)解決標(biāo)準(zhǔn): 一是以成本費(fèi)(花費(fèi))中稅前列支...
問(wèn):依據(jù)《國(guó)家財(cái)政部、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)安裝殘廢員工學(xué)生就業(yè)相關(guān)所得稅政策優(yōu)惠難題的通告》(稅務(wù)[2009]70號(hào))要求,公司按置殘廢員工的,在依照付款給殘疾人員工工資按實(shí)扣減的根基上,能夠在預(yù)估應(yīng)繳...
1、有的公司實(shí)行的個(gè)人所得稅按銷售額的1%征繳,如今就發(fā)生了一個(gè)難題: 個(gè)人所得稅按銷售額的1%具體交納,但按員工工資根據(jù)稅收法律測(cè)算的員工應(yīng)繳個(gè)人所得稅低于公司事先具體代繳的個(gè)人所得稅,具體交納的...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開(kāi)始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
實(shí)際上大家早已早已十分清晰的認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)在有許多企業(yè)正處在高效快速發(fā)展的全過(guò)程當(dāng)中,可是讓我們迫不得已更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到,就是目前的企業(yè)實(shí)際上遭遇著十分劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),這種慘烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使企業(yè)不上走不...
高校食堂員工工資的會(huì)計(jì)科目是哪些?答:應(yīng)根據(jù)"適應(yīng)員工薪酬--員工福利費(fèi)"記賬.飯?zhí)没ㄙM(fèi)根據(jù)"期間費(fèi)用-福利費(fèi)-飯?zhí)没ㄙM(fèi)"計(jì)算,內(nèi)設(shè)3個(gè)四級(jí)學(xué)科:1、"食品類花費(fèi)",包含食品類、農(nóng)副產(chǎn)品的花費(fèi).2、"用具花費(fèi)",包含鍋廚...
?????某公司因經(jīng)營(yíng)不佳,2010年度發(fā)生比較嚴(yán)重會(huì)計(jì)艱難,托欠了很多員工工資。在其中托欠員工李某2010年1月到2011年8月僅派發(fā)的薪水40零元/月生活費(fèi)用,李某每個(gè)月薪水400零元。2011年度該公司經(jīng)營(yíng)情況有一定...
開(kāi)票信息指的是什么?答:開(kāi)票信息包含:企業(yè)名字,納稅識(shí)別號(hào)(即:國(guó)稅局或地稅局稅務(wù)法人代碼),公司詳細(xì)地址,電話.開(kāi)戶行的名字,賬戶。要不是一般納稅人,那也是這些信息內(nèi)容:企業(yè)名字,納稅識(shí)別號(hào)(即:國(guó)稅...
看漲期權(quán)指的是什么怎么理解的答:待實(shí)行合同書(shū)變成虧損合同時(shí),合同書(shū)存有看漲期權(quán)的,理應(yīng)對(duì)看漲期權(quán)開(kāi)展減值測(cè)試并按照規(guī)定確定資產(chǎn)減值損害,一般不確定預(yù)計(jì)負(fù)債;合同書(shū)不會(huì)有看漲期權(quán)的,虧損合同有關(guān)責(zé)任達(dá)...
勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班,堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...
實(shí)例:張某進(jìn)到本地一家食品類公司上班,彼此口頭上承諾張某每月薪水2五百元,未簽署書(shū)面形式勞動(dòng)合同書(shū)。8月初,張某以其工作迄今該企業(yè)未為其交納社會(huì)保險(xiǎn)金為由,向食品有限公司明確提出消除勞務(wù)關(guān)系,在規(guī)...
1員工薪酬與工資薪金所得范圍的差異分析 1.1員工薪酬的范圍 員工薪酬是公司為了更好地得到員工所出示的服務(wù)項(xiàng)目,而給與各種各樣方式的酬勞及其別的有關(guān)開(kāi)支。從時(shí)間段上看,包含公司因員工給予服務(wù)項(xiàng)目...
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條要求,公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開(kāi)支,準(zhǔn)許扣減?!∏笆鏊Q工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在...
個(gè)人社保大家都了解,在企業(yè)上班的情況下,全是由公司統(tǒng)一為大家交納社保,這也是集團(tuán)公司的一個(gè)福利之一,由于個(gè)人社保關(guān)聯(lián)著大家退休后的頤養(yǎng)工資待遇,因此對(duì)咱們來(lái)說(shuō)是十分關(guān)鍵的。個(gè)人社保實(shí)際上還可以分...