餐飲企業(yè)員工工資發(fā)放
餐飲企業(yè)員工工資發(fā)放 相關內容
08年員工工資怎樣在所得稅抵扣
資詢內容：2008年度員工工資怎樣在所得稅抵扣？ 回應內容：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條要求，公司現(xiàn)實產生的與獲得收益相關的、有效的開支，包含成本費、花費、稅費、損害和收益性支出，準許在預...
員工工資薪金所得開支抵扣有什么要求？
員工工資薪金所得開支抵扣有什么要求？ 回應：公司產生的合理性的職工薪酬開支，準許扣減?！ ∏笆鏊Q工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現(xiàn)錢方式或是貨幣性...
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進成本費
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進成本費答:憑工資條開支，進賬,薪水不可以抵扣增值稅,只有提升成本費，降低收入額，進而降低企業(yè)所得稅.借:建筑施工--合同成本--人工費用貸:沖減員工薪酬(或存款或現(xiàn)錢)成本費內容1.產品...
商品流轉公司員工工資怎樣計算？
商品流轉公司員工工資怎樣計算？依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條“公司產生的有效的工資薪金所得開支，準許扣減。前述所稱工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或受聘...
發(fā)放其他應付款員工工資和分紅保險怎樣繳納個人所得稅？
問：我公司是陜西公司，提前準備發(fā)放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；與此同時還需要補扣這幾年的分紅保險，平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應繳稅收入額時，分紅保險是不是還可以做為扣除項？ ...
勞動派遣員工工資薪金所得的財務會計及企業(yè)所得稅解決
現(xiàn)階段許多公司與勞動派遣企業(yè)簽訂合同書，根據(jù)勞動派遣企業(yè)招騁員工。依據(jù)《勞務合同法》及其《勞務派遣暫行規(guī)定》，勞動派遣企業(yè)應該依規(guī)與被外派員工簽訂2年左右的確定限期書面形式勞動合同書。用人企業(yè)理應嚴...
員工工資保險費用等怎樣做好賬務處理
員工工資保險費用等怎樣做好賬務處理國家財政部《關于企業(yè)為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（財企[2003]61號）標準了公司為員工交納的各種各樣商業(yè)保險的會計解決標準： 一是以成本費（花費）中稅前列支...
加計的殘廢員工工資是不是包含社會統(tǒng)籌？
問：依據(jù)《國家財政部、我國稅務質監(jiān)總局有關安裝殘廢員工學生就業(yè)相關所得稅政策優(yōu)惠難題的通告》（稅務[2009]70號）要求，公司按置殘廢員工的，在依照付款給殘疾人員工工資按實扣減的根基上，能夠在預估應繳...
員工工資不可以查賬征收個人所得稅
1、有的公司實行的個人所得稅按銷售額的1％征繳，如今就發(fā)生了一個難題： 個人所得稅按銷售額的1％具體交納，但按員工工資根據(jù)稅收法律測算的員工應繳個人所得稅低于公司事先具體代繳的個人所得稅，具體交納的...
新辦餐飲企業(yè)應在地稅局還是國稅局繳稅？
【問題】 聽說企業(yè)所得稅征管范圍有變化，請問按照新政策新辦的餐飲企業(yè)應在哪里繳納企業(yè)所得稅？ 【解答】 根據(jù)《國家稅務總局關于調整新增企業(yè)所得稅征管范圍問題的通知》（國稅發(fā)[2008]120號）規(guī)...
運用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運用工發(fā)放不回票做賬！
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產品，以勞務關系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
餐飲企業(yè)稅收籌劃案例介紹
現(xiàn)在，在餐飲企業(yè)經(jīng)營期間，為了實現(xiàn)收益最大化，許多餐飲企業(yè)都有著進行稅收籌劃的訴求。因而，也就想要了解一些餐飲企業(yè)稅收籌劃案例。在本文中，我們將為大家進行相關介紹，以供廣闊餐飲企業(yè)進行參閱！一般來說...
高校食堂員工工資的會計科目是哪些?
高校食堂員工工資的會計科目是哪些?答:應根據(jù)"適應員工薪酬--員工福利費"記賬.飯?zhí)没ㄙM根據(jù)"期間費用-福利費-飯?zhí)没ㄙM"計算,內設3個四級學科:1、"食品類花費",包含食品類、農副產品的花費.2、"用具花費",包含鍋廚...
規(guī)范賬務處理：餐飲企業(yè)如何建賬？
俗語說“民以食為天”。我國餐飲公司數(shù)量眾多，小餐館、大餐廳遍布每一條大街小巷。近年來，伴隨著國家對企業(yè)賬務處理規(guī)范性的要求日益提高，因而，有關餐飲公司如何建賬問題成為備受餐飲企業(yè)經(jīng)營者關注的話題...
公司托欠員工工資的個人所得稅解決剖析
?????某公司因經(jīng)營不佳，2010年度發(fā)生比較嚴重會計艱難，托欠了很多員工工資。在其中托欠員工李某2010年1月到2011年8月僅派發(fā)的薪水40零元/月生活費用，李某每個月薪水400零元。2011年度該公司經(jīng)營情況有一定...
勞動派遣員工工資發(fā)放有什么要求
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班，堅信大伙兒非常關心的的便是發(fā)放工資的事，實...
賠償員工工資不能稅前扣除
實例：張某進到本地一家食品類公司上班，彼此口頭上承諾張某每月薪水2五百元，未簽署書面形式勞動合同書。8月初，張某以其工作迄今該企業(yè)未為其交納社會保險金為由，向食品有限公司明確提出消除勞務關系，在規(guī)...
餐飲企業(yè)送出的贈券如何核算？
問：我們是一家餐飲企業(yè)，為了促銷實行消費100元送30元贈券的政策，那么這30元贈券怎么核算？下次再來消費是不是可以從營業(yè)額中扣？能否將這部分費用作為銷售費用處理？ 答：餐飲企業(yè)贈券即代金券一般是為...
員工工資的稅務和財務會計解決上的差別科學研究
1員工薪酬與工資薪金所得范圍的差異分析 1.1員工薪酬的范圍 員工薪酬是公司為了更好地得到員工所出示的服務項目，而給與各種各樣方式的酬勞及其別的有關開支。從時間段上看，包含公司因員工給予服務項目...
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條要求，公司產生的合理性的職工薪酬開支，準許扣減?！∏笆鏊Q工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在...
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