采購(gòu)部門(mén)屬于后勤管理部門(mén),工資計(jì)入管理費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.采購(gòu)人員的工資屬于什么會(huì)計(jì)科目2.預(yù)支工資,入在什么會(huì)計(jì)科目。采購(gòu)支款入什么會(huì)計(jì)科目3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)操精講4.全面解讀最新增值稅實(shí)操5.會(huì)計(jì)科目匯編
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答:對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過(guò)去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
社保繳費(fèi)基數(shù)小于實(shí)發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答:實(shí)發(fā)放工資超出社保繳費(fèi)基數(shù),可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國(guó)統(tǒng)...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開(kāi)始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
如果是車間管理人員工資,計(jì)入制造費(fèi)用科目核算。如果是行政管理人員工資,計(jì)入管理費(fèi)用科目核算。計(jì)提的分錄是:借:制造費(fèi)用,管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。擴(kuò)展知識(shí):1.車間生產(chǎn)人員工資計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
我們?cè)诠旧习嗳怯行剿?,相?duì)應(yīng)的被勞動(dòng)派遣的員工也是有得到薪水的權(quán)益的,其薪水的派發(fā)是有一定的流程和辦法的。當(dāng)現(xiàn)在有許多勞務(wù)派遣工不清楚這個(gè)是如何步驟,假如挑選了不靠譜的勞動(dòng)派遣企業(yè)便會(huì)危害...
???一、公司基本情況????菏澤市某酒水銷售有限責(zé)任公司屬民營(yíng)企業(yè),注冊(cè)資金60萬(wàn)余元,目前員工8人,關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)沱牌系列產(chǎn)品純糧酒的批發(fā)業(yè)務(wù)流程,與此同時(shí)運(yùn)營(yíng)小量茅臺(tái)酒、五糧液等中國(guó)名酒的批發(fā)。于2004...
調(diào)離人員工資福利要求是怎樣的?答:為各位梳理到詳細(xì)的主要內(nèi)容為:1、調(diào)離工作人員在調(diào)離期內(nèi)的薪水及一切正常福利工資待遇在正常情況下由借出去企業(yè)按在職工作人員派發(fā)。狀況特別的,可由彼此商議處理,但務(wù)必征...
在建項(xiàng)目人員工資記入哪些學(xué)科?在建項(xiàng)目人員工資,記入“在建項(xiàng)目”學(xué)科借:在建項(xiàng)目--xx工程項(xiàng)目貸:滿足員工薪酬在建項(xiàng)目,指公司固定資金的新創(chuàng)建、改造、改建,或技改項(xiàng)目、機(jī)器設(shè)備升級(jí)和設(shè)備大修工程項(xiàng)目等...
銷售人員工資通過(guò)銷售費(fèi)用科目核算。計(jì)提:借:銷售費(fèi)用—工資,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:銀行存款。擴(kuò)展知識(shí):1.銷售部人員工資計(jì)入什么科目2.房產(chǎn)中介銷售人員的工資計(jì)入什么...
按薪水占比記提市場(chǎng)銷售人員工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算會(huì)計(jì)分錄相關(guān)工會(huì)會(huì)費(fèi)的記提會(huì)計(jì)分錄:記提時(shí):借:期間費(fèi)用-工會(huì)會(huì)費(fèi)貸:適應(yīng)員工薪酬-工會(huì)會(huì)費(fèi)交納時(shí):借:適應(yīng)員工薪酬-工會(huì)會(huì)費(fèi)貸:存款退還時(shí):借:存款貸:其他應(yīng)收...
勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班,堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...
車間管理人員的工資分錄如下:計(jì)提時(shí):借:制造費(fèi)用-工資,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資。繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:銀行存款。為職工支付的款項(xiàng)需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)一下,這樣方便知道具體為職工支付...
勞動(dòng)派遣牽涉到員工、派遣企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目企業(yè)三方,現(xiàn)在有許多公司會(huì)采取如此的勞派,會(huì)出現(xiàn)許多勞動(dòng)派遣工作人員非常關(guān)心自身的薪水難題,終究并不是合同工因此這些方面很受關(guān)心,下邊讓我來(lái)給大伙兒具體的詳...
廠部管理人員工資是通過(guò)制造費(fèi)用科目核算的。計(jì)提:借:制造費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:銀行存款等科目。擴(kuò)展知識(shí):1.廠部管理人員工資計(jì)入什么科目?生產(chǎn)成本還是管理費(fèi)用...
公司食堂的工作人員,也是屬于公司的工作人員,與公司其他工作人員的工資一樣核算。計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。計(jì)提工資的時(shí)候借記管理費(fèi)用-福利費(fèi)-食堂費(fèi)用-員工薪酬,貸記應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。發(fā)放...