薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開(kāi)支推算出來(lái)納入花費(fèi).計(jì),測(cè)算;提,獲取.記提,能夠解釋為測(cè)算獲取的含意.有時(shí),花費(fèi)早已產(chǎn)生,但都還沒(méi)付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...
一開(kāi)稅票一定要金融機(jī)構(gòu)對(duì)公轉(zhuǎn)賬才可以嗎,不可以付現(xiàn)金嗎?留言板留言內(nèi)容:您好:大家向經(jīng)銷商選購(gòu)原材料,有時(shí)候是用現(xiàn)金結(jié)算讓另一方"開(kāi)稅票",而不是金融機(jī)構(gòu)對(duì)公轉(zhuǎn)賬能否?隨后再讓另一方開(kāi)收條且蓋財(cái)務(wù)...
根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提?2.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提?3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)...
工會(huì)會(huì)費(fèi)計(jì)提工資總金額含獎(jiǎng)勵(lì)金嗎?包括。工會(huì)會(huì)費(fèi)應(yīng)依照稅收法律上的記稅工資計(jì)提,而獎(jiǎng)勵(lì)金福利等收益歸屬于薪水、薪酬所得的,一樣必須交納個(gè)人所得稅,因而獎(jiǎng)勵(lì)金福利等收益包括在應(yīng)付職工薪酬中。我國(guó)稅務(wù)質(zhì)...
辭退補(bǔ)償金只有記入管理方法嗎?辭退補(bǔ)償金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決為:借:期間費(fèi)用貸:適應(yīng)員工薪酬!針對(duì)達(dá)到債務(wù)確定標(biāo)準(zhǔn)的全部解雇福利,無(wú)論是哪個(gè)單位的,借貸方均理應(yīng)記入期間費(fèi)用,不記入財(cái)產(chǎn)成本費(fèi),這兒的構(gòu)思不會(huì)...
一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資?相關(guān)這一問(wèn)題的有關(guān)主要內(nèi)容我早已梳理在下文了,大伙兒可以來(lái)閱讀文章參照一下,堅(jiān)信對(duì)你們掌握這一專業(yè)知識(shí)毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)有一定的協(xié)助,期待大家都能獲得大...
現(xiàn)如今,對(duì)市面上的小型企業(yè)來(lái)說(shuō),為了最大極限節(jié)省企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,下降企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金,許多小微企業(yè)主都不會(huì)招聘全職會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)政工作處理,而是選擇“自己上陣”或?qū)で蟠碛涃~會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)委托。所以,針對(duì)這一現(xiàn)...
進(jìn)行增值稅專票只有抵稅銷項(xiàng)增值稅專票嗎銷項(xiàng)票開(kāi)的的是一般發(fā)票,進(jìn)項(xiàng)票開(kāi)的是專用型發(fā)票,只需是歸屬于所得稅征稅新項(xiàng)目,進(jìn)項(xiàng)稅能夠抵稅.所得稅一般納稅人對(duì)外開(kāi)放市場(chǎng)銷售貨品或應(yīng)稅服務(wù),依照營(yíng)業(yè)稅暫行規(guī)定要求,...
工資計(jì)提和派發(fā)有差別怎樣報(bào)個(gè)人所得稅?答:個(gè)人所得稅是我國(guó)對(duì)我國(guó)中國(guó)公民、定居在我國(guó)國(guó)內(nèi)的自身的得到和國(guó)外本人來(lái)自該國(guó)的所得的征繳的一種企業(yè)所得稅.1、計(jì)提工資應(yīng)當(dāng)按收付實(shí)現(xiàn)制標(biāo)準(zhǔn),所屬哪一個(gè)月的就在哪...
前言:大家都知曉新公司成立后,必須選購(gòu)控稅盤,控稅盤是一種專用型的稅控盤設(shè)備,依照我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局的“控稅盤技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”開(kāi)展研制開(kāi)發(fā)??囟惐P分成單納稅識(shí)別號(hào)稅控盤網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和多納稅識(shí)別號(hào)稅控...
業(yè)務(wù)流程實(shí)例紹興企業(yè)是一家汽車零配件制造企業(yè),2017年招騁了一名身體有殘廢的員工出任庫(kù)房管理員。企業(yè)與該名員工簽署了宣布勞動(dòng)合同書,而且選購(gòu)了基本上社保,與別的員工一樣同酬,該員工也擁有《中華人民共和...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
代發(fā)工資是派遣公司基本的業(yè)務(wù)流程之一,便是對(duì)公司給予員工信息內(nèi)容,由派遣公司企業(yè)制做工資條,并通過(guò)銀行打卡簽到或者立即發(fā)覺(jué)金到員工手里。也會(huì)出現(xiàn)公司針對(duì)如此的方法不安心,感覺(jué)那樣不太可靠,那麼究...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
開(kāi)稅票一定要對(duì)公轉(zhuǎn)賬,能付現(xiàn)金嗎?付現(xiàn)金合乎“三流一致”嗎?今日就帶大家一起來(lái)看一下!1什么叫“三流一致”?說(shuō)白了“三流一致”就是指現(xiàn)金流(金融機(jī)構(gòu)的收付款憑證)、票流...
自然人稅收智能管理系統(tǒng)只有申請(qǐng)一個(gè)企業(yè)的嗎并不是,一般能夠增加新的公司,申請(qǐng)個(gè)人所得稅的情況下更改下就可以."自然人稅收智能管理系統(tǒng)"繳納手機(jī)客戶端疑難問(wèn)題1、自然人稅收智能管理系統(tǒng)繳扣手機(jī)客戶端在哪兒能...
堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說(shuō)勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
計(jì)提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當(dāng)月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財(cái)務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...
發(fā)工資發(fā)覺(jué)上月沒(méi)有記提怎么處理?上月早已結(jié)算了,不太可能將少計(jì)的花費(fèi)補(bǔ)到上月的,因此只有提在這個(gè)月.為了更好地區(qū)別,你能提么加一筆:借:期間費(fèi)用-薪水30000(引言標(biāo)明補(bǔ)推上月少計(jì)的薪水)期間費(fèi)用-薪水XXX(引言標(biāo)...
相比非可控價(jià)格法只有適用權(quán)益資本的銷貨或出讓嗎?答:該叫法不正確。相比非可控價(jià)格法就是指依照沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的買賣多方開(kāi)展同樣或是相近業(yè)務(wù)流程來(lái)往的價(jià)錢開(kāi)展標(biāo)價(jià)的方式。假如價(jià)錢類似得話,則該企業(yè)內(nèi)部買賣的...