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發(fā)工資發(fā)覺上月沒有記提怎么處理?

上月早已結(jié)算了,不太可能將少計的花費補到上月的,因此只有提在這個月.為了更好地區(qū)別,你能提么加一筆:

借:期間費用-薪水 30000 (引言標明補推上月少計的薪水)

期間費用-薪水 XXX (引言標明記提本月薪水)

貸:應(yīng)付賬款員工薪酬 30000

應(yīng)付賬款員工薪酬 XXX

計提工資,發(fā)放工資的會計分錄如下所示:

薪水的會計分錄能夠分成兩一部分:(假定次月派發(fā)上月薪水)

當月記提時:借:期間費用

貸:應(yīng)付賬款員工薪酬

次月派發(fā)時:借:應(yīng)付賬款員工薪酬

貸:存款

如果有涉及到個人社保、個人公積金、個人所得稅等,能夠如此做:

記提工資分錄不會改變;

發(fā)工資時:借:應(yīng)付賬款員工薪酬(額度為以前記提的應(yīng)發(fā)工資)

貸:其他應(yīng)收款--個人繳納社保一部分

其他應(yīng)收款--個人公積金一部分

其他應(yīng)收款--代交社保個人所得稅

存款(額度為實發(fā)放工資)

交納社保、個人公積金、個人所得稅時:借:期間費用(有關(guān)福利公司擔負一部分)

其他應(yīng)收款(有關(guān)福利本人一部分及其代交社保個人所得稅)

貸:存款

發(fā)工資發(fā)覺上月沒有記提怎么處理?看了上文章的簡介和剖析,堅信各位針對會計本案管有關(guān)的基礎(chǔ)知識都熟悉的差不多了,假如給油也有別的的疑惑,熱烈歡迎前去的官方網(wǎng)站再次資詢.