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發(fā)現(xiàn)合同未寫明工資發(fā)放時(shí)間

發(fā)現(xiàn)合同未寫明工資發(fā)放時(shí)間  相關(guān)內(nèi)容

勞務(wù)派遣員工全是如何發(fā)放工資的

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

未合同履行產(chǎn)生的合同違約金 合同書彼此怎樣交稅

　　近日，一部分經(jīng)營者向本網(wǎng)資詢，在日常生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)節(jié)中，公司常常會(huì)產(chǎn)生簽署業(yè)務(wù)流程合同書后，因?yàn)楦鞣N客觀因素合同書無法執(zhí)行，彼此必須商議撤銷協(xié)議的狀況。按合同條款，違約方要付款另一方相對(duì)的合同違約金...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對(duì)經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

發(fā)生購銷業(yè)務(wù)未簽合同繳納印花稅？

納稅人實(shí)際已發(fā)生購銷業(yè)務(wù)并開具發(fā)票，但未簽訂合同，是否需要繳納印花稅？福建稅務(wù)答：一、根據(jù)《中華人民共和國印花稅暫行條例》（國務(wù)院令第11號(hào)）《印花稅稅目稅率表》規(guī)定：“購銷合同包括供應(yīng)、預(yù)購、采購、...

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬？

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度，當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下，有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況，借：期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸：適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí)，借：應(yīng)付工資薪酬貸：其他應(yīng)收款(或...

如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?

如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答：一般公司的工資條包含：應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如，某公司共有10名員工，2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示：應(yīng)發(fā)...

運(yùn)用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運(yùn)用工發(fā)放不回票做賬！

“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì)，大量的人剛開始追求完美個(gè)性化的工作中方式...

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒?，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的，在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢？

少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢？答：應(yīng)發(fā)工資，即依據(jù)員工投入的工作，理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水－員工因本人緣故出勤或曠職...

有無確立向海外發(fā)放稅后利潤按10%繳稅的時(shí)間點(diǎn)？

新企業(yè)所得稅法《實(shí)施條例》中要求，按10%征收率對(duì)非居民企業(yè)理應(yīng)交納的所得稅推行源泉扣繳。但其并沒確立對(duì)向海外發(fā)放稅后利潤繳稅的時(shí)間點(diǎn)，因?yàn)樵S多外資企業(yè)2007年的盈利，很有可能要到2008年的四五月份才可以...

未本年度申請(qǐng)的工資假如補(bǔ)交稅金

　　難題：我局有筆收益在2006年的年度匯算清繳時(shí)未發(fā)覺而沒有劃入所得稅，我想問一下此筆收益能不能立即劃入2007年的公司所得稅申報(bào)中，或是要此外補(bǔ)交稅費(fèi)，感謝！　　回應(yīng)：如07年度并未本年度申請(qǐng)，解決2006年...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?！　】墒?，薪水的方式有很多，必須挑選一個(gè)最好是的方式，這類狀況...

付款未簽勞動(dòng)合同的民工工資是不是要代繳個(gè)人所得稅？

建筑企業(yè)聘請(qǐng)農(nóng)民工，未與農(nóng)民工簽署勞動(dòng)合同書，派發(fā)民工工資時(shí)能否有代收代繳個(gè)人所得稅的責(zé)任問題。依據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的要求：“個(gè)人所得稅，以所得的人為因素繳稅扣繳義務(wù)人，以付款所得的的...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅(jiān)信這個(gè)問題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...

未開稅票也未簽署購銷合同的房地產(chǎn),結(jié)算時(shí)怎樣確認(rèn)收入？

　　問：房地產(chǎn)開發(fā)商在土地增值稅結(jié)算時(shí)，未開稅票也未簽署購銷合同的房地產(chǎn)應(yīng)怎樣確認(rèn)收入？　　答：1.有關(guān)土地增值稅結(jié)算時(shí)收入確認(rèn)的難題?！　　段覈悇?wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)土地增值稅結(jié)算相關(guān)難題的通告》（國稅發(fā)...

企業(yè)未年報(bào)公示多長時(shí)間會(huì)被注銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

針對(duì)企業(yè)的一些維護(hù)保養(yǎng)，絕大多數(shù)的有工作經(jīng)驗(yàn)的公司盆友應(yīng)當(dāng)都較為掌握，企業(yè)是必須準(zhǔn)時(shí)的開展做賬報(bào)稅，及其年報(bào)公示的，不然是會(huì)給公司產(chǎn)生許多的危害的?？墒轻槍?duì)一些工作經(jīng)驗(yàn)并不是很充裕的新公司注冊(cè)的盆友...

建工公司自創(chuàng)立未繳過合同印花稅

做為企業(yè)財(cái)會(huì)人員一定要確立企業(yè)簽署的合同書中，哪些合同書要交合同印花稅，哪些合同書無需交合同印花稅。合同書是不是必須交納合同印花稅能看是不是有相匹配的稅收分類，稅收分類通常能體現(xiàn)相對(duì)應(yīng)的征繳目標(biāo)，一...