如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
問:針對(duì)公司發(fā)的年終獎(jiǎng)金推行年薪制的部門與不推行年薪制的公司在預(yù)估個(gè)人所得稅時(shí)的計(jì)算方式上有何不一樣? 答:非年薪制公司:依據(jù)國稅發(fā)〔2005〕9號(hào)資料的相關(guān)要求:經(jīng)營者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金,獨(dú)立...
一年后付款怎么記賬一年后付款的賬款分2種狀況:第一種,假如借金融機(jī)構(gòu),且支付限期在一年左右的賬款用"長(zhǎng)期應(yīng)付款"學(xué)科第二種狀況,長(zhǎng)期應(yīng)付款是公司對(duì)別的公司產(chǎn)生的支付限期在一年之上的非流動(dòng)負(fù)債.長(zhǎng)期貸款就是指...
每月不發(fā)工資,一年發(fā)一次如何做帳?1、先要計(jì)提工資:借:期間費(fèi)用-薪水貸:適應(yīng)員工薪酬2、派發(fā)時(shí):借:適應(yīng)員工薪酬貸:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:貨幣資金/存款發(fā)工資如何做帳?1、發(fā)工資:借:適應(yīng)員工薪酬-薪...
產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)加計(jì)后公司每一年虧本該怎么辦?答:能夠結(jié)轉(zhuǎn)成本扣減.依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三十條要求,公司開發(fā)技術(shù)性、新品、新技術(shù)新工藝產(chǎn)生的科學(xué)研究開發(fā)設(shè)計(jì)花費(fèi),能夠在預(yù)估應(yīng)繳稅收入額時(shí)加計(jì).《...
依據(jù)稅收法律相關(guān)要求,對(duì)推行年薪制的企業(yè)管理者獲得的薪水、薪酬個(gè)人所得應(yīng)繳的稅金,能夠選用按年記稅、分月預(yù)繳稅款的方法計(jì)稅,即企業(yè)管理者按月領(lǐng)到的基本上收益,應(yīng)在扣減準(zhǔn)予扣減的花費(fèi)以后,按稅率測(cè)算應(yīng)...
2005年1月1日后,推行年薪制企業(yè)怎樣繳納個(gè)人所得稅? 我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號(hào))要求,從2005年1月1日起,針對(duì)推行年...
問:推行年薪制和績(jī)效考核工資的人,理應(yīng)怎樣交納個(gè)人所得稅? 答:在推行年薪制和績(jī)效考核工資的企業(yè),本人平常按月獲得的生活費(fèi)用或一部分薪水,應(yīng)按月按照薪水、薪酬所得的測(cè)算交納個(gè)人所得稅。年尾獲得的年...
每月只發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工資的本人在年底所得到的年薪制薪水在年底如何計(jì)算個(gè)人所得稅?《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)整自己獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測(cè)算征繳個(gè)人所得稅技術(shù)難題的通告》(國稅發(fā)[2005]9號(hào))要求: 為了更好地...
「難題」我企業(yè)有一2005年后半年才建立的員工公司,現(xiàn)年尾派發(fā)年終獎(jiǎng)金,現(xiàn)擬測(cè)算其應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,卻發(fā)覺因?yàn)闉樾罗k公司,期限不夠一年,能不能按國稅局文檔除12個(gè)月后所得稅稅率測(cè)算其應(yīng)交稅金,如不好...
問:具體經(jīng)營期不滿意一年的個(gè)體戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)公司和合伙制企業(yè),獲得生產(chǎn)制造經(jīng)營所得如何計(jì)算個(gè)人所得稅? 答:依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)個(gè)體戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)公司和合伙制企業(yè)個(gè)人所得稅難題的公示...
對(duì)推行年薪制的企業(yè)管理者獲得的薪水、薪酬個(gè)人所得,能夠推行按年測(cè)算、分月預(yù)繳稅款的方法計(jì)稅,即企業(yè)管理者按月領(lǐng)到的基本上收益,應(yīng)在扣減1000元的花費(fèi)后,按稅率測(cè)算應(yīng)繳稅金并預(yù)繳稅款,本年度終結(jié)領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)...
當(dāng)今,針對(duì)銷售市場(chǎng)中的絕大部分公司而言,其都必須依據(jù)有關(guān)現(xiàn)行政策在一個(gè)繳稅本年度完畢后按要求適度進(jìn)行年度匯算清繳工作中。但是,針對(duì)一些新創(chuàng)立的公司來講,其通常對(duì)年度匯算清繳不足掌握。那麼,年度匯算清...
某股份有限企業(yè)2005年公司經(jīng)理每月按5000元的信用額度發(fā)工資并按月上交本人得稅,2005年今年初與股東會(huì)簽署盈利總體目標(biāo)如進(jìn)行按其進(jìn)行盈利給一定的獎(jiǎng)勵(lì)金。2006年4月經(jīng)股東會(huì)決策2005年經(jīng)理年收入按十二萬元...
問:針對(duì)實(shí)施年薪制的企業(yè)管理者獲得的薪水、薪酬所得的應(yīng)當(dāng)怎樣計(jì)繳個(gè)人所得稅? 答:依據(jù)國稅發(fā)[1996]10花了7天時(shí)間文要求,對(duì)實(shí)施年薪制的企業(yè)管理者獲得的薪水、薪酬所得的應(yīng)繳的稅金,能夠推行按年測(cè)...
國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知[全文廢止]國稅發(fā)[1996]107號(hào)1996-06-20 提示—— 1.依據(jù)國稅發(fā)[2006]62號(hào)國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布已失效或廢止的稅收規(guī)范性文件目...
問:現(xiàn)階段,在創(chuàng)建現(xiàn)代化公司管理制度全過程中,一些地區(qū)和公司對(duì)企業(yè)管理者實(shí)施年薪制的狀況非常廣泛,即企業(yè)管理者平常按照規(guī)定領(lǐng)到基本上收益,本年度末依據(jù)其經(jīng)營業(yè)績(jī)的考評(píng)結(jié)果再明確其經(jīng)濟(jì)效益收益。我...
企業(yè)管理人員獲得按年薪制派發(fā)的薪水,是不是還可以依照全年度一次性獎(jiǎng)金方法交納個(gè)人所得稅?答:一、依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測(cè)算征繳個(gè)人所得稅方式難題的通告》(國稅發(fā)〔20...
一名下崗失業(yè)人員,2021年在河北錦州市撫寧縣南戴河旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)運(yùn)營一個(gè)體餐館,已按照規(guī)定申請(qǐng)辦理了下崗失業(yè)人員增值稅免稅審核辦理手續(xù),月均應(yīng)繳各稅2000元。因?yàn)槟洗骱拥亩燃俾糜沃芷谛蕴珡?qiáng),餐館每...
2021年度本人薪水年薪制怎樣交納個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅=應(yīng)繳稅收入額*征收率應(yīng)繳稅收入額=月度收益-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣減-依規(guī)明確的別的扣減.最先是原先的歸類企業(yè)所得稅變成了綜合所...