享有企業(yè)所得稅遞減政策優(yōu)惠的公司,對(duì)外開(kāi)放表格企業(yè)所得稅欄是填具體數(shù)或是減過(guò)半數(shù)?有關(guān)企業(yè)所得稅的賬務(wù)如何處理?是否要設(shè)一個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)反映免減數(shù)? 收益、成本等還應(yīng)當(dāng)按具體數(shù)填列,免減的企業(yè)所得...
企業(yè)所得稅是本人和公司在發(fā)展趨勢(shì)的全過(guò)程上都務(wù)必要交納的一種稅款,這類(lèi)稅款是很重要的,是法律法規(guī)規(guī)定的務(wù)必要交納的?! 】墒?,交納了企業(yè)所得稅以后便會(huì)危害本人和公司的發(fā)展趨勢(shì)因而本人和公司假如要...
稅收籌劃針對(duì)公司的發(fā)展趨勢(shì)而言是很重要的,無(wú)論哪個(gè)城市的公司在發(fā)展趨勢(shì)的全過(guò)程上都應(yīng)當(dāng)要有效的去的,由于繳稅這一點(diǎn)是公司的一種責(zé)任一切公司都務(wù)必要執(zhí)行這一責(zé)任??墒牵镜睦U稅會(huì)給公司的發(fā)展趨勢(shì)產(chǎn)生...
問(wèn):針對(duì)公司發(fā)的年終獎(jiǎng)金推行年薪制的部門(mén)與不推行年薪制的公司在預(yù)估個(gè)人所得稅時(shí)的計(jì)算方式上有何不一樣? 答:非年薪制公司:依據(jù)國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)資料的相關(guān)要求:經(jīng)營(yíng)者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金,獨(dú)立...
2005年1月1日后,推行年薪制企業(yè)怎樣繳納個(gè)人所得稅? 我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))要求,從2005年1月1日起,針對(duì)推行年...
依據(jù)稅收法律相關(guān)要求,對(duì)推行年薪制的企業(yè)管理者獲得的薪水、薪酬個(gè)人所得應(yīng)繳的稅金,能夠選用按年記稅、分月預(yù)繳稅款的方法計(jì)稅,即企業(yè)管理者按月領(lǐng)到的基本上收益,應(yīng)在扣減準(zhǔn)予扣減的花費(fèi)以后,按稅率測(cè)算應(yīng)...
每月只發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工資的本人在年底所得到的年薪制薪水在年底如何計(jì)算個(gè)人所得稅?《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)整自己獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測(cè)算征繳個(gè)人所得稅技術(shù)難題的通告》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))要求: 為了更好地...
無(wú)論你是創(chuàng)業(yè)者,亦或是企業(yè)的老總,在經(jīng)營(yíng)公司時(shí)在所難免的會(huì)遇到很多難點(diǎn),大肆宣揚(yáng)財(cái)產(chǎn)籌劃、職位招聘、卓越團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、專(zhuān)業(yè)性的可用、市場(chǎng)開(kāi)拓這種。也許,這類(lèi)因素都處理好了之后,公司總裁更加關(guān)心,一天到...
企業(yè)所得稅是以企業(yè)(法定代表人)和本人(普通合伙人)在一定階段內(nèi)的純個(gè)人所得(凈收入)額為征稅對(duì)象的各企業(yè)所得稅稅收的統(tǒng)稱(chēng)。
如果是季度所得稅,應(yīng)納稅額=利潤(rùn)總額本年累計(jì)*適用稅率-以前季度預(yù)繳稅額。如果是匯算清繳企業(yè)所得稅,應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*稅率-4個(gè)季度預(yù)交所得稅。應(yīng)納稅所得額=利潤(rùn)總額+納稅調(diào)增額-納稅調(diào)減額。擴(kuò)展知識(shí):...
某股份有限企業(yè)2005年公司經(jīng)理每月按5000元的信用額度發(fā)工資并按月上交本人得稅,2005年今年初與股東會(huì)簽署盈利總體目標(biāo)如進(jìn)行按其進(jìn)行盈利給一定的獎(jiǎng)勵(lì)金。2006年4月經(jīng)股東會(huì)決策2005年經(jīng)理年收入按十二萬(wàn)元...
問(wèn):針對(duì)實(shí)施年薪制的企業(yè)管理者獲得的薪水、薪酬所得的應(yīng)當(dāng)怎樣計(jì)繳個(gè)人所得稅? 答:依據(jù)國(guó)稅發(fā)[1996]10花了7天時(shí)間文要求,對(duì)實(shí)施年薪制的企業(yè)管理者獲得的薪水、薪酬所得的應(yīng)繳的稅金,能夠推行按年測(cè)...
問(wèn):現(xiàn)階段,在創(chuàng)建現(xiàn)代化公司管理制度全過(guò)程中,一些地區(qū)和公司對(duì)企業(yè)管理者實(shí)施年薪制的狀況非常廣泛,即企業(yè)管理者平常按照規(guī)定領(lǐng)到基本上收益,本年度末依據(jù)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考評(píng)結(jié)果再明確其經(jīng)濟(jì)效益收益。我...
問(wèn):我是一個(gè)隨意就業(yè)者,與一家金融投資公司協(xié)作一些業(yè)務(wù)流程,這個(gè)金融投資公司要我到財(cái)政局開(kāi)個(gè)體戶(hù)發(fā)票,隨后才取得收益。給出的發(fā)票是以下內(nèi)容: 稅票的申請(qǐng)注冊(cè)種類(lèi)是:個(gè)體工商戶(hù),經(jīng)營(yíng)者是自己的名...
企業(yè)管理人員獲得按年薪制派發(fā)的薪水,是不是還可以依照全年度一次性獎(jiǎng)金方法交納個(gè)人所得稅?答:一、依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測(cè)算征繳個(gè)人所得稅方式難題的通告》(國(guó)稅發(fā)〔20...
問(wèn):什么收益應(yīng)記入年個(gè)人所得十二萬(wàn)申請(qǐng)個(gè)人所得稅?答:依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好〈個(gè)人所得稅自主稅務(wù)申報(bào)方法(實(shí)施)〉的通告》(國(guó)稅發(fā)〔2006〕162號(hào))第六條的要求,年個(gè)人所得十二萬(wàn)元之上,就是指...
問(wèn):車(chē)子安全事故賠付扣減本人承擔(dān)一部分、車(chē)險(xiǎn)公司賠償一部分,公司計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出是不是能夠扣減? 答:依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院辦公廳第512命令)第三十二條第二款要求,公...
個(gè)人所得稅工資薪金所得實(shí)行多少級(jí)超額累進(jìn)稅率表?答:現(xiàn)階段在我國(guó)個(gè)人所得稅實(shí)行的是7級(jí)超量超額累進(jìn)稅率,我舉例子一下:一、假如你當(dāng)月總計(jì)接到薪水:扣減個(gè)人社保*元,個(gè)人公積金*后獲得8000元,繳稅個(gè)人所得...
一、年薪12萬(wàn)之上申請(qǐng)的有關(guān)要求 1、對(duì)哪些人必須申請(qǐng)辦理自主稅務(wù)申報(bào)的要求 依照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(下稱(chēng)條例全文)第三十六條和《辦法》第二條的要求,凡在我國(guó)地區(qū)承擔(dān)個(gè)人所...
問(wèn):我公司是商業(yè)服務(wù)小規(guī)模納稅人,并有一子公司,我還在開(kāi)啟新的月(季)表格所得稅申報(bào)表時(shí)看到除開(kāi)有一新的A類(lèi)申報(bào)單外,此外也有二張表格,大家的子公司并不是獨(dú)立法人,和總組織統(tǒng)一計(jì)算繳稅,我企業(yè)是...