在2個企業(yè)發(fā)工資個稅該怎么辦本人在我國地區(qū)獲得兩個及以上的薪水.薪酬所得的,由繳納企業(yè)分別進行繳納申請,基本上扣減花費及其住房公積金專項扣除花費,只有挑選一個繳納企業(yè)扣減.本人在次月的15日內(nèi)執(zhí)行自主申請責...
勞務派遣公司收到客戶轉(zhuǎn)賬并給客戶開發(fā)票:借:銀行存款,貸:其應付款—工資保險,主營業(yè)務收入,應交稅費—應交增值稅-銷項稅。發(fā)放代收代付工資:借:其應付款—工資保險,貸:銀行存款。繳納稅金:借:應交稅...
大家都了解做為一種靈活用工體制,勞動派遣有其特有的優(yōu)點。外派用人總數(shù)提升,但有關(guān)的關(guān)于勞動仲裁也較多,因為人力資源派遣企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,發(fā)生了勞務派遣企業(yè)拖欠工資的狀況產(chǎn)生。那麼,勞務派遣...
公司是有責任要為員工交納社保的,現(xiàn)在有許多公司全是把那樣的事務管理業(yè)務外包給第三方企業(yè)去承擔。由于創(chuàng)建勞動合同后,勞務派遣工作人員要選購個人社保,但也是許多的勞務派遣工作人員遇到過企業(yè)不給上個人...
很多人想通過網(wǎng)絡找到一份適合自己的兼職工作。而在找兼職工作的時候,工資結(jié)算方式是需要參考的重要方面之一。我們在網(wǎng)絡平臺上找兼職做任務掙錢時,不同企業(yè)發(fā)布的任務結(jié)算方式會不一樣,因為完成的任務特性不一...
如果申報的數(shù)據(jù)是正確的,那就需要根據(jù)工資表做補計提或者沖銷多計提工資分錄。如果工資表數(shù)據(jù)正確而申報表數(shù)據(jù)錯誤,就需要去稅局大廳填寫申報表對個人所得稅申報的工資做更正申報。擴展知識:1.商貿(mào)會計實操精講...
?今日收到一個資詢,說成過幾天稅務局就需要來查驗了,總覺得帳務有一些不太對,來往里邊掛掉一些亂七八糟的物品(講了一些詳細情況),不清楚該怎么辦?稅務局是否會發(fā)覺?也跟老總體現(xiàn)了,想請我支出新招。?“...
做為一種用人體制,勞動派遣有其優(yōu)點。伴隨著公司所需持續(xù)提升,外派用人總數(shù)也隨之提升,但因為勞動派遣企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,發(fā)生了勞務派遣企業(yè)拖欠工資的情形產(chǎn)生。堅信這也是許多派遣工們非常重視的難...
截止2019年,我國旅游業(yè)總收入達到4.69萬億元,十年年化增長16%。中國旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀指出,旅游業(yè)總收入占GDP的比例已從2.8%增長至6.3%。旅游直接就業(yè)2825萬人,旅游直接和間接就業(yè)7990萬人,占全國就業(yè)總?cè)丝诘?0...
不同的企業(yè)經(jīng)營特性不一樣,有些企業(yè)會遇到階段性、季節(jié)性的用工難題。企業(yè)就需要找到合適用工方法,來解決現(xiàn)有的用工問題,近年來靈活用工兼職的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看見了曙光,但因為之前沒有過多的接觸,所以很多企...
招人難,用工荒,一直是中國就業(yè)市場的痛點,所以線上人才市場像前程無優(yōu)、智聯(lián)等和各地的區(qū)域人力資源市場非常火爆?,F(xiàn)在隨著社保入稅,用人成本在規(guī)范的模式下變得更加高昂。很多企業(yè)為了生存和發(fā)展需要想辦法降...
房地產(chǎn)商規(guī)定小區(qū)業(yè)主交納房產(chǎn)契稅而且明確提出不繳稅不給辦工程驗收辦理手續(xù),應該怎么辦本人買房可自主到房屋所在城市稅務行政機關(guān)交納房產(chǎn)契稅或授權(quán)委托別人代理商交納房產(chǎn)契稅。我區(qū)未授權(quán)委托房產(chǎn)開發(fā)公司代...
公司是有責任要為員工交納社保的,由于有很多公司全是把一些事務管理業(yè)務外包給外邊的勞務外包企業(yè)來承擔。那樣服務生的招騁、錄取、合同簽訂、工資發(fā)放等全是由勞務外包集團公司承擔。許多勞務外包工就不知自...
年度匯算清繳工資薪金所得出錯了該怎么辦?企業(yè)所得稅年度匯算清繳填不對,盡管早已申請了,可是再再次申請就沒事了。由于《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》第10條有明確規(guī)定:第十條經(jīng)營者在年度匯算清繳期限內(nèi)發(fā)覺...
工資條上個人繳納社保扣多了該怎么辦答:多扣員工個人社保應按做工資計提時候錄沖紅多扣的個人社保,并派發(fā)到員工手里。計提工資及扣社保分錄應當為:薪水成本費=應發(fā)工資企業(yè)壓力個人社保=(實發(fā)放工資本人壓力個...
大家應對代發(fā)工資有所了解,代發(fā)工資從人力資源管理或從稅務籌劃方面都有特殊用意。代發(fā)工資已經(jīng)不是一個新鮮的話題了,代發(fā)工資服務是人力資源業(yè)務流程外包服務的一個重要組成部分,代發(fā)工資在不斷地發(fā)展,很多的...
大家艱辛的作業(yè)也是為了能獲得一份薪水,用人公司是都沒有支配權(quán)隨便亂扣員工薪水的。時下有很多的勞動派遣企業(yè)存有,因而勞動派遣員工的人群也是非常大,發(fā)生隨便拖欠工資的具體情況是我們不愿碰到的,但要是...
??今日收到一個學生的電話,急急忙忙的了解我,說成過幾天稅務局就需要來查驗了,總覺得帳務有一些不太對,來往里邊掛掉一些亂七八糟的物品(講了一些詳細情況),不清楚該怎么辦?稅務局是否會發(fā)覺?也跟老總反...
如今我們?nèi)テ髽I(yè)上班全是要開展交納社保的,做為勞務派遣員工企業(yè)也是要給交納社保的,自然會出現(xiàn)許多勞務派遣工在實際中碰到公司不給繳個人社保,可是對方又不清楚要怎么做?實際上出現(xiàn)那樣的狀況就需要采用有...
個人社保針對大家來說全是非常關(guān)鍵的,因為它影響到大家退休后的頤養(yǎng)工資待遇,因此我們是要交納社保的。在企業(yè)上班的職工社保全是由企業(yè)為其交納的,針對派遣工而言,個人社保一般全是由勞務派遣公司為其交納...