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員工工資一定要通過銀行代發(fā)嗎

員工工資一定要通過銀行代發(fā)嗎  相關(guān)內(nèi)容

08年員工工資怎樣在所得稅抵扣

　　資詢內(nèi)容：2008年度員工工資怎樣在所得稅抵扣？　　回應(yīng)內(nèi)容：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條要求，公司現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生的與獲得收益相關(guān)的、有效的開支，包含成本費(fèi)、花費(fèi)、稅費(fèi)、損害和收益性支出，準(zhǔn)許在預(yù)...

員工工資薪金所得開支抵扣有什么要求？

　　員工工資薪金所得開支抵扣有什么要求？　　回應(yīng)：公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支，準(zhǔn)許扣減?！　∏笆鏊Q工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現(xiàn)錢方式或是貨幣性...

建筑工程企業(yè)員工工資怎么進(jìn)成本費(fèi)

建筑工程企業(yè)員工工資怎么進(jìn)成本費(fèi)答:憑工資條開支，進(jìn)賬,薪水不可以抵扣增值稅,只有提升成本費(fèi)，降低收入額，進(jìn)而降低企業(yè)所得稅.借:建筑施工--合同成本--人工費(fèi)用貸:沖減員工薪酬(或存款或現(xiàn)錢)成本費(fèi)內(nèi)容1.產(chǎn)品...

申請(qǐng)辦理承兌一定要給予稅票嗎

申請(qǐng)辦理承兌一定要給予稅票嗎一般來說,金融機(jī)構(gòu)帶來金融信息服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并沒有規(guī)定應(yīng)用地稅發(fā)票,金融機(jī)構(gòu)的有關(guān)單據(jù)就可以了.一定要開稅票得話,可用增值稅--金融互聯(lián)網(wǎng)--金融業(yè)經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)流程或別的信貸業(yè)務(wù)稅...

商品流轉(zhuǎn)公司員工工資怎樣計(jì)算？

商品流轉(zhuǎn)公司員工工資怎樣計(jì)算？依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條“公司產(chǎn)生的有效的工資薪金所得開支，準(zhǔn)許扣減。前述所稱工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或受聘...

退錢一定要退稅票嗎

退錢一定要退稅票嗎要把稅票退回,顧客退還的產(chǎn)品理應(yīng)完好無損.依據(jù)《淘寶網(wǎng)七天無理由退貨規(guī)范》:第一條顧客在查收產(chǎn)品之日起七天內(nèi),對(duì)適用七天無理由退換貨并合乎完好無損規(guī)范的產(chǎn)品,可進(jìn)行七天無理由退換貨申請(qǐng)...

開票一定要記賬嗎

開票一定要記賬嗎一般來說開稅票是要記賬的,但實(shí)際情況深入分析.沒有開稅票的收益也需要記賬嗎?不記賬導(dǎo)致了具體庫存量與賬目不符合假如市場(chǎng)銷售不記賬,那麼公司沒法結(jié)轉(zhuǎn)成本,庫存量也就一直在賬目上躺著,而事實(shí)上...

福利費(fèi)一定要計(jì)提嗎

根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)不再計(jì)提職工福利費(fèi)用，而是開支的時(shí)候直接做賬，但需通過應(yīng)付職工薪酬科目來核算的。擴(kuò)展知識(shí)：1.老師職工福利費(fèi)一定要計(jì)提嗎2.發(fā)工資一定要計(jì)提職工福利嗎？計(jì)提職工福利起什么作用？3....

增值稅抵扣一定要抵稅嗎？

伴隨著稅務(wù)單位管控的愈來愈嚴(yán)苛和稅法知識(shí)的不停普及化，大家對(duì)所得稅的了解也更加深入。“一般納稅人能夠抵稅進(jìn)行所得稅”，“小規(guī)模納稅人不可以開展進(jìn)行增值稅抵扣”，這種也被我們所熟識(shí)...

員工工資保險(xiǎn)費(fèi)用等怎樣做好賬務(wù)處理

員工工資保險(xiǎn)費(fèi)用等怎樣做好賬務(wù)處理國家財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》（財(cái)企[2003]61號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)了公司為員工交納的各種各樣商業(yè)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)解決標(biāo)準(zhǔn)：　　一是以成本費(fèi)（花費(fèi)）中稅前列支...

加計(jì)的殘廢員工工資是不是包含社會(huì)統(tǒng)籌？

　　問：依據(jù)《國家財(cái)政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)安裝殘廢員工學(xué)生就業(yè)相關(guān)所得稅政策優(yōu)惠難題的通告》（稅務(wù)[2009]70號(hào)）要求，公司按置殘廢員工的，在依照付款給殘疾人員工工資按實(shí)扣減的根基上，能夠在預(yù)估應(yīng)繳...

員工工資不可以查賬征收個(gè)人所得稅

1、有的公司實(shí)行的個(gè)人所得稅按銷售額的1％征繳，如今就發(fā)生了一個(gè)難題：　　個(gè)人所得稅按銷售額的1％具體交納，但按員工工資根據(jù)稅收法律測(cè)算的員工應(yīng)繳個(gè)人所得稅低于公司事先具體代繳的個(gè)人所得稅，具體交納的...

注銷公司一定要刊登公示公告嗎？

針對(duì)目前的企業(yè)運(yùn)營而言，本身遭遇的工作壓力是非常的極大的，不但擁有愈來愈多的同行業(yè)，在稅務(wù)總局層面的管控也是愈來愈加的嚴(yán)苛，也就必須高些的成本費(fèi)資金投入，因此許多的公司在運(yùn)營中，發(fā)生各式各樣的難題，...

個(gè)體戶一定要給員工交納社保嗎?

個(gè)體戶一定要給員工交納社保嗎?依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條：我國境內(nèi)的勞動(dòng)部門和本人依規(guī)交納社會(huì)保險(xiǎn)金，有權(quán)利查看交費(fèi)紀(jì)錄、本人利益紀(jì)錄，規(guī)定社保經(jīng)辦人員單位給予社保資詢等相關(guān)服務(wù)。本人依...

高校食堂員工工資的會(huì)計(jì)科目是哪些?

高校食堂員工工資的會(huì)計(jì)科目是哪些?答:應(yīng)根據(jù)"適應(yīng)員工薪酬--員工福利費(fèi)"記賬.飯?zhí)没ㄙM(fèi)根據(jù)"期間費(fèi)用-福利費(fèi)-飯?zhí)没ㄙM(fèi)"計(jì)算,內(nèi)設(shè)3個(gè)四級(jí)學(xué)科:1、"食品類花費(fèi)",包含食品類、農(nóng)副產(chǎn)品的花費(fèi).2、"用具花費(fèi)",包含鍋廚...

公司托欠員工工資的個(gè)人所得稅解決剖析

?????某公司因經(jīng)營不佳，2010年度發(fā)生比較嚴(yán)重會(huì)計(jì)艱難，托欠了很多員工工資。在其中托欠員工李某2010年1月到2011年8月僅派發(fā)的薪水40零元/月生活費(fèi)用，李某每個(gè)月薪水400零元。2011年度該公司經(jīng)營情況有一定...

賠償員工工資不能稅前扣除

　　實(shí)例：張某進(jìn)到本地一家食品類公司上班，彼此口頭上承諾張某每月薪水2五百元，未簽署書面形式勞動(dòng)合同書。8月初，張某以其工作迄今該企業(yè)未為其交納社會(huì)保險(xiǎn)金為由，向食品有限公司明確提出消除勞務(wù)關(guān)系，在規(guī)...

勞動(dòng)派遣員工工資發(fā)放有什么要求

　　勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應(yīng)用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班，堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事，實(shí)...

員工工資的稅務(wù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決上的差別科學(xué)研究

　　1員工薪酬與工資薪金所得范圍的差異分析　　1.1員工薪酬的范圍　　員工薪酬是公司為了更好地得到員工所出示的服務(wù)項(xiàng)目，而給與各種各樣方式的酬勞及其別的有關(guān)開支。從時(shí)間段上看，包含公司因員工給予服務(wù)項(xiàng)目...

公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣

公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條要求，公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支，準(zhǔn)許扣減。　前述所稱工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在...