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個體戶一定要給員工交納社保嗎?

依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條：我國境內(nèi)的勞動部門和本人依規(guī)交納社會保險(xiǎn)金，有權(quán)利查看交費(fèi)紀(jì)錄、本人利益紀(jì)錄，規(guī)定社保經(jīng)辦人員單位給予社保資詢等相關(guān)服務(wù)。本人依規(guī)享有社保工資待遇，有權(quán)利監(jiān)管本公司為其交費(fèi)狀況。

依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十條：員工應(yīng)該參與基礎(chǔ)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，由勞動部門和員工一同交納基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

無雇傭的個體戶、未在用人公司參與基礎(chǔ)養(yǎng)老金的非全日制日制從業(yè)者還有其它靈活就業(yè)人員員工能夠參與基礎(chǔ)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，由本人交納基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

因而，假如存有雇傭工人，就一定要為其參與社保。只不過是一般對個體戶規(guī)定不緊而已。

個體戶沒有員工必須 繳納社保嗎?

沒有雇傭工人的個體戶，交不繳納社保由自身來定，沒有強(qiáng)制。依照社保法的規(guī)定，在中國鏡內(nèi)注冊的法人單位，再申請注冊后的三十天內(nèi)依法處理社保登記，理應(yīng)在員工新員工入職三十天內(nèi)申請辦理社保登記。申請辦理備案的先決條件是有雇傭工人，沒有雇傭工人是不能申請辦理社保登記的，可是針對個體戶來講，能夠以靈活就業(yè)人員工作人員真實(shí)身份申請辦理自身個人的社保繳費(fèi)。

做為個體戶 ，要不要交納社保，沒有強(qiáng)制的要求，假如你自己為了更好地將來養(yǎng)老服務(wù)就診的必須 ，依照社保法第十四條第二款的要求，是還可以申請辦理的。

個體戶辦社保，一般只申請辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保，別的保險(xiǎn)險(xiǎn)種如失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)沒有需要去申請辦理，可緩解自身的社會保險(xiǎn)壓力。在其中社會養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿十五年之上，做到法律規(guī)定的法定退休年齡，能夠和城鄉(xiāng)居民一樣辦理退休，按月領(lǐng)到退休養(yǎng)老金。醫(yī)保有兩個交費(fèi)級別，第一檔交費(fèi)額度較低，可是社會保障卡里不返現(xiàn)，可享有住院治療時(shí)沒問題的醫(yī)保報(bào)銷。第二檔交費(fèi)較高，每月依據(jù)年紀(jì)往醫(yī)療保險(xiǎn)卡里返現(xiàn)，能夠用以門診預(yù)約、拿藥等。醫(yī)保交費(fèi)做到國家規(guī)定的繳費(fèi)年限，退休后不會再交納醫(yī)保而終生享有醫(yī)療保險(xiǎn)工資待遇。

總而言之，針對沒有雇傭工人的個體戶，買不交社保沒有強(qiáng)制的要求，但個人能夠靈活就業(yè)人員工作人員真實(shí)身份申請辦理城區(qū)職工社保，以處理自身以后的養(yǎng)老服務(wù)就診等具體難題。

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