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年專注靈活用工

近年來，我們專注于靈活用工領(lǐng)域，致力于為企業(yè)提供高效、便捷的人力資源解決方案。靈活用工作為一種新興用工模式，以其靈活性、低成本和高效益等特點(diǎn)，受到越來越多企業(yè)的青睞。我們通過搭建專業(yè)的靈活用工平臺，整合優(yōu)質(zhì)的人力資源，為企業(yè)提供包括項目制合作、兼職招聘、勞務(wù)派遣等在內(nèi)的多元化服務(wù)。這種模式不僅幫助企業(yè)解決了人力資源緊張的問題，還降低了用工成本，提高了工作效率。未來，我們將繼續(xù)深耕靈活用工領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，推動人力資源行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

年專注靈活用工  相關(guān)內(nèi)容

靈活用工的界定

　　近些年，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下，靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務(wù)項目、零售等領(lǐng)域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式，促使公司能夠...

2019年靈活用工的三新趨勢

　　2018年早已以往，在這一年中大家見到很多的公司和創(chuàng)業(yè)人擁有消極的心態(tài)，乃至因此大過去了消極的范疇。很多人針對將來的可變性擁有巨大的焦慮，這類可變性不僅是反映在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的循環(huán)系統(tǒng)中，并且反映在人力資...

靈活用工降低成本如何完成？2020年為什么公司都愛靈活用工

2020年新冠肺炎肺炎疫情伴隨著春運(yùn)期間席卷全球，此外，忽然其來的肺炎疫情針對中國各大中企業(yè)導(dǎo)致了重特大的嚴(yán)厲打擊。諸多公司遭遇著極大的人力成本工作壓力，為了更好地盡早開展業(yè)務(wù)流程修復(fù)，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展生產(chǎn)...

靈活用工就是合理靈活用人

突發(fā)的疫情影響到了很多企業(yè)的發(fā)展，無論承認(rèn)與否，很多企業(yè)在人力資源管理上都出現(xiàn)了從未有過的尷尬局面：一些主攻國外訂單的工廠，由于運(yùn)輸、環(huán)境、銷量等多方面的原因，訂單降低了一半，訂單驟降讓很多流水線被...

靈活用工未來十年用工模式的趨勢！靈活用工究竟“靈活”在哪兒?

靈活用工的界定最初由國外引入，那時中國很多人會將其與勞動派遣混為一談，事實(shí)上它是二種截然不同的服務(wù)項目方法。靈活用工重要依據(jù)崗位外包方法為企業(yè)提供可塑性人力資本的聘用方法，換句話說，就是指企業(yè)將某類...

靈便員工:2021年靈活用工的發(fā)展趨向

“企業(yè)數(shù)字化”的浪潮襲來。時代變了，工作方式也產(chǎn)生變化。2020年受新冠肺炎疫情危害，很多公司企業(yè)遭到生死攸關(guān)的挑戰(zhàn)。這一絕地逢生，也為公司企業(yè)的雇傭關(guān)系導(dǎo)致了一次真切的變化。5G時期的智能化全...

合理合法靈活用工哪一家好？2020年靈活用工的這種專業(yè)知識你都知道嗎？

2020年，我們可以見到，隨時隨地肺炎疫情的暴發(fā)，合理合法靈活用工銷售市場慢慢展現(xiàn)升高的發(fā)展趨勢。由于公司的開工一再延遲，合理合法靈活用工變成了公司提升窘境的“唯一”發(fā)展方向。那麼，有關(guān)靈活用...

創(chuàng)業(yè)期企業(yè)表示將在1年內(nèi)采用靈活用工

2019年，中國靈活就業(yè)市場規(guī)模達(dá)到15000億元，年增長率保持在15%左右。中國勞動人口是美國的4倍，日本的10倍，但靈活就業(yè)市場從未誕生過巨頭，發(fā)展空間非常廣闊。我國靈活就業(yè)進(jìn)程正在加快。有關(guān)資料顯示，未來20...

2020年靈活用工結(jié)算平臺，企業(yè)節(jié)稅方案分享

近年來，國家大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，越來越多的創(chuàng)業(yè)者投入到夢想的“海洋”當(dāng)中，同時，擁有副業(yè)的人也數(shù)不勝數(shù)，大量的職場白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)爭先恐后地加入其中。在上海打拼的古先生，他原本是一名設(shè)計師，工...

靈活用工降低成本如何完成？2020年中怎樣根據(jù)靈活用工提升局限性

說白了靈活用工降低成本，即人力資源管理服務(wù)項目組織為顧客給予臨時性員工，用以處理暫時性、周期性用人要求，減少用人成本費(fèi)。如今很多公司會選用那樣的靈活用工降低成本用人方法，但伴隨著大市場環(huán)境的持續(xù)轉(zhuǎn)變...

靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工？靈活用工-公司與靈活就業(yè)人員的必須

2021年，伴隨著肺炎疫情的暴發(fā)，靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工這類方法“走”在了大家的視野中，許多的公司全是根據(jù)這類方法來度過此次傷心的，可以說靈活用工在肺炎疫情期內(nèi)飾演關(guān)鍵的人物角色。盡管說...

2020年最適合使用靈活用工的是哪幾個領(lǐng)域呢？

2020年原本是企業(yè)迅速發(fā)展趨勢的時期，但突然出現(xiàn)的肺炎疫情確是讓許多企業(yè)猝不及防，許多行業(yè)領(lǐng)域全是處于勞動力難的處境，要想有更強(qiáng)的發(fā)展趨勢就必須尋找適合的解決方案，靈活用工的出現(xiàn)讓許多企業(yè)看到了黎明，...

深圳靈活用工平臺

深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別，主要是勞務(wù)派遣公司通過與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動者至用人單位，一般這些勞動者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動關(guān)系，...

靈活用工的幾種模式

一、勞務(wù)派遣模式。例如，企業(yè)主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的電氣銷售呼叫，企業(yè)將這項工作交給第三者。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的一些崗位具有輔助特征，可以采用勞務(wù)派遣模式。二、非全日制模式。例如，為了確保一些企業(yè)住宿員工的生活，企...

2020年最火的用工方式！靈活用工有什么優(yōu)勢?

網(wǎng)絡(luò)時代的靈活用工就是指根據(jù)網(wǎng)上平臺勞動力方法，促使企業(yè)和個人進(jìn)行業(yè)務(wù)流程協(xié)作。保證“優(yōu)秀人才絕不下崗，企業(yè)絕不沒人。要讓優(yōu)秀人才為企業(yè)常用，而并不是優(yōu)秀人才為企業(yè)全部。;”人們的核心理念是真實(shí)把年...

靈活用工服務(wù)平臺哪一家好？2020年哪些領(lǐng)域急缺靈活用工

2020年肺炎疫情危害下，許多領(lǐng)域全是遭受比較嚴(yán)重的危害，因此大伙兒全是想找個可靠的靈活用工服務(wù)平臺勞動力方法，靈活用工服務(wù)平臺便是許多公司的挑選，但這并非是全部領(lǐng)域都合適的，也是要依據(jù)具體情況來開展鑒...

2020年企業(yè)降低稅籌，靈活用工如何使用？

自2019年1月1日起，社保費(fèi)用將有稅務(wù)統(tǒng)一征收。對于一些企業(yè)來說，通過合理改變用工的方式，采用靈活用工平臺，解決社保入稅帶來的成本壓力，不失為一個可取之法。企業(yè)如何進(jìn)一步降低稅負(fù)？一是積極利用稅收優(yōu)惠政...

靈活用工定輸贏，2020年再無需就晚了！

針對企業(yè)管理人員及人力資源管理從業(yè)人員來講，2020年“靈活用工”可謂是一個高頻詞。依據(jù)美團(tuán)點(diǎn)評近日公布的《2019外賣騎手就業(yè)報告》表明，2019全年度一共有350多萬元美團(tuán)騎手，比2018年提升近五十萬...

靈活用工平臺：北京市2019年社保繳費(fèi)基數(shù)

自5月1日城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例從20%下降到16%以來，從7月1日起，北京2019年社會保險繳費(fèi)基數(shù)也將下降7%，月繳費(fèi)基數(shù)從去年的8467元下降到7854元，約下降到2017年的7706元。社會保障繳費(fèi)基數(shù)的下降是由...

靈活用工綜合服務(wù)平臺哪一家好？2020年能賺錢的靈活用工領(lǐng)域

如今受肺炎疫情層面的危害，許多領(lǐng)域全是逐漸選用靈活用工綜合服務(wù)平臺的方法，愈來愈多的人挑選打零工，無論你打零工或是兼職賺錢，全是要選準(zhǔn)領(lǐng)域的，如今就要靈活用工綜合服務(wù)平臺來給大伙兒介紹一下2020年能賺...