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創(chuàng)業(yè)期企業(yè)表示將在1年內(nèi)采用靈活用工

2021-05-28 13:39

2019年,中國靈活就業(yè)市場規(guī)模達(dá)到15000億元,年增長率保持在15%左右。中國勞動人口是美國的4倍,日本的10倍,但靈活就業(yè)市場從未誕生過巨頭,發(fā)展空間非常廣闊。
我國靈活就業(yè)進(jìn)程正在加快。
有關(guān)資料顯示,未來20年靈活就業(yè)人員將占全民人數(shù)的25%,人力資源和社會保障部正在探索將新業(yè)態(tài)下的新職業(yè)人群納入職業(yè)傷害保障。

創(chuàng)業(yè)期企業(yè)表示將在1年內(nèi)采用靈活用工
根據(jù)《2019中國靈活就業(yè)與靈活就業(yè)研究報告》,從2018年到2025年,中國靈活就業(yè)市場的CAGR(復(fù)合年均增長率)將超過23%;預(yù)計到2025年,中國靈活就業(yè)市場將超過1600億元。中國人力資源產(chǎn)業(yè)正處于快速增長期,靈活就業(yè)的市場潛力尤為巨大。
靈活就業(yè)將是一種雙贏的模式,但中國的靈活就業(yè)市場仍處于起步階段,尚不成熟,滲透率僅占人力資源行業(yè)的9%,與日本和美國大不相同。根據(jù)人力資源和瑞士集團(tuán)發(fā)布的《2019年中國靈活就業(yè)發(fā)展白皮書》(以下簡稱白皮書),2019年靈活就業(yè)在中國發(fā)展迅速,在國內(nèi)企業(yè)的認(rèn)知度大大提高。
靈活就業(yè)是大勢所趨。白皮書顯示,酒店/旅游、通信/網(wǎng)絡(luò)、交通/運(yùn)輸/物流行業(yè)相對于其他行業(yè)來說,未來采用靈活就業(yè)的意愿更強(qiáng)。約25%的企業(yè)表示,未來3個月將采用靈活就業(yè)。
反映在不同性質(zhì)的企業(yè)中,國有企業(yè)對靈活就業(yè)的態(tài)度比其他性質(zhì)的企業(yè)保守,40%的國有企業(yè)表示沒有采用靈活就業(yè)的計劃。另外,合資企業(yè)有意采用靈活就業(yè)的比例最高,73.3%參加調(diào)查的合資企業(yè)表示,今后3年有計劃采用靈活就業(yè)。
與其他發(fā)展階段的企業(yè)相比,創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)對采用靈活就業(yè)的意愿表現(xiàn)出兩極分化。一方面,33.7%的創(chuàng)業(yè)企業(yè)表示沒有計劃采用靈活就業(yè),另一方面,42.7%的創(chuàng)業(yè)企業(yè)表示將在一年內(nèi)采用靈活就業(yè)。
未來三年,有計劃采用靈活就業(yè)的企業(yè)中,成長期企業(yè)意愿最高,73.6%的企業(yè)表示有計劃采用靈活就業(yè)。
靈活就業(yè)對我們工作方式的影響才剛剛開始。還有很多環(huán)節(jié)需要改進(jìn),比如如何從制度層面提高個人在靈活就業(yè)市場的抗風(fēng)險能力;
如何避免在靈活就業(yè)市場陷入低收入的陷阱;如何維護(hù)長期工作、高風(fēng)險工人的勞動保障權(quán)益等。但是機(jī)會總是比問題多。


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