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“企業(yè)數(shù)字化”的浪潮襲來。時(shí)代變了，工作方式也產(chǎn)生變化。2020年受新冠肺炎疫情危害，很多 公司企業(yè)遭到生死攸關(guān)的挑戰(zhàn)。這一絕地逢生，也為公司企業(yè)的雇傭關(guān)系導(dǎo)致 了一次真切的變化 。
5G時(shí)期的智能化全過程中真真正正促進(jìn)促進(jìn)了靈活用工。解決席卷而來而至的智能化的浪潮，公司企業(yè)如何打破痛苦？諸多公司企業(yè)管理者如何事前掌握靈活用工系統(tǒng)軟件的發(fā)展趨勢(shì)新趨勢(shì)？

1.靈活用工系統(tǒng)軟件占有率表明進(jìn)一步提升趨勢(shì)
據(jù)相關(guān)問卷調(diào)查表說明：有59.2%的公司企業(yè)采用靈活用工方式 。根據(jù)HRoot提供的信息內(nèi)容，近三年來，英國靈活用工系統(tǒng)軟件占有率保持在32%上下，而日本的也是達(dá)到了42%。較為下，一樣時(shí)間范圍里大家我國靈活用工系統(tǒng)軟件占有率僅為9%，仍有非常大發(fā)展趨勢(shì)室內(nèi)空間。

2.靈活用工系統(tǒng)軟件工作人員技術(shù)專業(yè)素養(yǎng)有希望平穩(wěn)提升
根據(jù)相關(guān)調(diào)查信息內(nèi)容說明，有43.2%公司企業(yè)對(duì)靈活用工工作人員的技術(shù)專業(yè)素養(yǎng)說明焦慮，公司企業(yè)對(duì)靈活用工系統(tǒng)軟件的綜評(píng)中的能崗配對(duì)的滿意率僅有7.6%。殊不知靈活用工系統(tǒng)軟件近些年在中國發(fā)展速率之快，但一樣以中低端職位為主導(dǎo)，員工技術(shù)專業(yè)素養(yǎng)不高是廣泛難題。提高對(duì)靈活用工系統(tǒng)軟件工作人員的管控及技術(shù)專業(yè)上課堂教學(xué)，靈活用工系統(tǒng)軟件在未來一陣子依然是公司企業(yè)和相關(guān)人力資源管理組織處理靈活用工工作人員技術(shù)專業(yè)素養(yǎng)難點(diǎn)的重要途徑。

3.靈活用工系統(tǒng)軟件的社保管理體系真真正正完善
目前靈活用工系統(tǒng)軟件銷售市場(chǎng)真真正正的發(fā)展瓶頸，正好是相關(guān)現(xiàn)行政策配套設(shè)施的毀壞。對(duì)相比長期性的雇傭關(guān)系，政府部門對(duì)靈活用工系統(tǒng)軟件聘請(qǐng)的監(jiān)督和維護(hù)的難度系數(shù)呈指數(shù)級(jí)提升。靈活用工銷售市場(chǎng)的提高，要用本身更為的發(fā)展趨勢(shì)自主創(chuàng)新，和相關(guān)現(xiàn)行政策的服務(wù)保障。

4.互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)點(diǎn)燃新一局靈活用工系統(tǒng)軟件
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新趨勢(shì)下，會(huì)發(fā)生了釘釘打卡等全新升級(jí)的公司企業(yè)溝通交流專用工具，增加服務(wù)項(xiàng)目、餐館、新零售、互聯(lián)網(wǎng)公司，用“零工”取代全職的，避免浪費(fèi)企業(yè)經(jīng)營及人工成本?；ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)牽涉到十分多產(chǎn)業(yè)鏈的緊密結(jié)合，不同樣產(chǎn)業(yè)鏈及其大佬與不同樣產(chǎn)業(yè)鏈間，會(huì)發(fā)生極大新機(jī)會(huì)。

5.雇傭關(guān)系變?yōu)楹献麝P(guān)系
靈活用工系統(tǒng)軟件會(huì)使員工會(huì)遵循自身愛好的方式 去工作中，會(huì)越來越隨意地挑選上班時(shí)間，工作中地址、工作方式，充分發(fā)揮出自身的效應(yīng)；公司企業(yè)還能保證技術(shù)專業(yè)的優(yōu)秀人才為我全部，并為己所用，用人成本費(fèi)還能取到減縮。將來的公司企業(yè)與員工的關(guān)聯(lián)可以由雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)化成合作關(guān)系。

6.靈活用工系統(tǒng)軟件從公司企業(yè)選擇項(xiàng)變?yōu)楸靥暨x，甚至是首選項(xiàng)
肺炎疫情期內(nèi)，公司企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專業(yè)性人才急缺。在1.0時(shí)代，靈活用工只不過是公司企業(yè)選擇項(xiàng)；后肺炎疫情時(shí)期，靈活用工變?yōu)楣酒髽I(yè)的必挑選甚至首選項(xiàng)。調(diào)查報(bào)告表明，83.3%的公司企業(yè)有靈活用工規(guī)定，73.2%的公司企業(yè)已經(jīng)運(yùn)用靈活用工，還有18.4%的公司企業(yè)方案在1-2年內(nèi)運(yùn)用靈活用工。

7.SaaS布署一站式服務(wù)，服務(wù)平臺(tái)計(jì)劃方案助推靈活用工
靈活用工服務(wù)平臺(tái)已經(jīng)全力開發(fā)設(shè)計(jì)訂制SaaS級(jí)人力資源管理業(yè)務(wù)外包系統(tǒng)軟件（靈活用工系統(tǒng)軟件），構(gòu)建更安全性省時(shí)省力的靈活用工智能財(cái)稅SaaS服務(wù)平臺(tái)，讓公司企業(yè)低資金投入效率高運(yùn)行！靈活用工系統(tǒng)軟件依據(jù)自主研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)，為客戶提供更安全性省時(shí)省力的靈活用工系統(tǒng)軟件智能財(cái)稅SaaS服務(wù)平臺(tái)，打造靈活用工saas級(jí)服務(wù)平臺(tái)解決方法。