員工工資 合理避稅
員工工資 合理避稅 相關內(nèi)容
08年員工工資怎樣在所得稅抵扣
資詢內(nèi)容：2008年度員工工資怎樣在所得稅抵扣？ 回應內(nèi)容：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條要求，公司現(xiàn)實產(chǎn)生的與獲得收益相關的、有效的開支，包含成本費、花費、稅費、損害和收益性支出，準許在預...
員工工資薪金所得開支抵扣有什么要求？
員工工資薪金所得開支抵扣有什么要求？ 回應：公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支，準許扣減?！ ∏笆鏊Q工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現(xiàn)錢方式或是貨幣性...
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進成本費
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進成本費答:憑工資條開支，進賬,薪水不可以抵扣增值稅,只有提升成本費，降低收入額，進而降低企業(yè)所得稅.借:建筑施工--合同成本--人工費用貸:沖減員工薪酬(或存款或現(xiàn)錢)成本費內(nèi)容1.產(chǎn)品...
商品流轉(zhuǎn)公司員工工資怎樣計算？
商品流轉(zhuǎn)公司員工工資怎樣計算？依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條“公司產(chǎn)生的有效的工資薪金所得開支，準許扣減。前述所稱工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或受聘...
上海市確立外派員工工資薪金所得等花費抵扣現(xiàn)行政策
上海我國稅務局，上海地區(qū)稅務局日前協(xié)同發(fā)布了《上海我國稅務局，上海地區(qū)稅務局有關公司產(chǎn)生的外派員工工資薪金所得等花費抵扣難題的通告》（滬國稅局所[2012]1號），確立勞動派遣企業(yè)及用人企業(yè)產(chǎn)生的勞動...
發(fā)放其他應付款員工工資和分紅保險怎樣繳納個人所得稅？
問：我公司是陜西公司，提前準備發(fā)放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；與此同時還需要補扣這幾年的分紅保險，平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應繳稅收入額時，分紅保險是不是還可以做為扣除項？ ...
員工工資保險費用等怎樣做好賬務處理
員工工資保險費用等怎樣做好賬務處理國家財政部《關于企業(yè)為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（財企[2003]61號）標準了公司為員工交納的各種各樣商業(yè)保險的會計解決標準： 一是以成本費（花費）中稅前列支...
勞動派遣員工工資薪金所得的財務會計及企業(yè)所得稅解決
現(xiàn)階段許多公司與勞動派遣企業(yè)簽訂合同書，根據(jù)勞動派遣企業(yè)招騁員工。依據(jù)《勞務合同法》及其《勞務派遣暫行規(guī)定》，勞動派遣企業(yè)應該依規(guī)與被外派員工簽訂2年左右的確定限期書面形式勞動合同書。用人企業(yè)理應嚴...
加計的殘廢員工工資是不是包含社會統(tǒng)籌？
問：依據(jù)《國家財政部、我國稅務質(zhì)監(jiān)總局有關安裝殘廢員工學生就業(yè)相關所得稅政策優(yōu)惠難題的通告》（稅務[2009]70號）要求，公司按置殘廢員工的，在依照付款給殘疾人員工工資按實扣減的根基上，能夠在預估應繳...
合理合法合理合法靈活用工一站式解決方法—靈便員工：優(yōu)效避稅“好香”
依據(jù)近日“互聯(lián)網(wǎng)女皇”瑪麗萊·米克爾公布的《2019年互聯(lián)網(wǎng)趨勢報告》，在當今的中國經(jīng)濟發(fā)展中，服務行業(yè)占GDP的占比早已超出52%，中國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)向服務項目產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。而服務行業(yè)智能化最...
員工工資不可以查賬征收個人所得稅
1、有的公司實行的個人所得稅按銷售額的1％征繳，如今就發(fā)生了一個難題： 個人所得稅按銷售額的1％具體交納，但按員工工資根據(jù)稅收法律測算的員工應繳個人所得稅低于公司事先具體代繳的個人所得稅，具體交納的...
工資合理避稅真的很簡單
大家都知道，現(xiàn)在人們的生活壓力越來越大，每個人在日常生活中都覺得很難嗎，現(xiàn)在的生活真的很難，不僅是我們的生活壓力越來越大，各方面的費用也會增加，在這種情況下，很多情況下都會出現(xiàn)月光，那么這個時候我們...
運用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運用工發(fā)放不回票做賬！
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務關系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
高校食堂員工工資的會計科目是哪些?
高校食堂員工工資的會計科目是哪些?答:應根據(jù)"適應員工薪酬--員工福利費"記賬.飯?zhí)没ㄙM根據(jù)"期間費用-福利費-飯?zhí)没ㄙM"計算,內(nèi)設3個四級學科:1、"食品類花費",包含食品類、農(nóng)副產(chǎn)品的花費.2、"用具花費",包含鍋廚...
公司托欠員工工資的個人所得稅解決剖析
?????某公司因經(jīng)營不佳，2010年度發(fā)生比較嚴重會計艱難，托欠了很多員工工資。在其中托欠員工李某2010年1月到2011年8月僅派發(fā)的薪水40零元/月生活費用，李某每個月薪水400零元。2011年度該公司經(jīng)營情況有一定...
外國籍員工工資所得稅前端支有沒有特殊規(guī)定？
我企業(yè)有一個中國香港籍經(jīng)理人，長年在企業(yè)定居，其薪水由大家企業(yè)壓力可是具體是由中國香港投資人付款，大家只能依據(jù)關聯(lián)性標準在帳上稅前列支其薪水，代付款薪水的憑據(jù)后邊也沒附一切的票據(jù)，并且他也沒申請辦理...
賠償員工工資不能稅前扣除
實例：張某進到本地一家食品類公司上班，彼此口頭上承諾張某每月薪水2五百元，未簽署書面形式勞動合同書。8月初，張某以其工作迄今該企業(yè)未為其交納社會保險金為由，向食品有限公司明確提出消除勞務關系，在規(guī)...
勞動派遣員工工資發(fā)放有什么要求
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班，堅信大伙兒非常關心的的便是發(fā)放工資的事，實...
員工工資的稅務和財務會計解決上的差別科學研究
1員工薪酬與工資薪金所得范圍的差異分析 1.1員工薪酬的范圍 員工薪酬是公司為了更好地得到員工所出示的服務項目，而給與各種各樣方式的酬勞及其別的有關開支。從時間段上看，包含公司因員工給予服務項目...
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條要求，公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支，準許扣減?！∏笆鏊Q工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在...
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