企業(yè)運營中的兩個稅收:所得稅與所得稅,堅信諸位財務(wù)會計好朋友在工作上不僅必須對于此事開展業(yè)務(wù)流程解決和籌劃,更規(guī)定隨時隨地解決稅務(wù)行政機關(guān)的各類查驗。俗話說得好:所得稅查稅票,所得稅查“三流”。這也...
?編后語:侵權(quán)人虛開增值稅增值稅專票并將獲得的稅票用以抵稅本身真正出現(xiàn)的所得稅銷項稅額款的個人行為,組成虛開增值稅增值稅專票罪。虛開增值稅增值稅專票包含為別人虛開發(fā)票、給自己虛開發(fā)票、使他人為因素自...
一.“藥品兩票制”是啥依據(jù)國務(wù)院辦公廳醫(yī)療改革辦下發(fā)的《關(guān)于在公立醫(yī)療機構(gòu)藥品采購中推行“兩票制”的實施意見(試行)的通知》(國醫(yī)療改革辦發(fā)〔2016〕4號),“藥品兩票制”就是指藥物制造業(yè)企業(yè)到商品流通...
2018年早已以往,在這一年中大家見到很多的公司和創(chuàng)業(yè)人擁有消極的心態(tài),乃至因此大過去了消極的范疇。很多人針對將來的可變性擁有巨大的焦慮,這類可變性不僅是反映在經(jīng)濟發(fā)展的循環(huán)系統(tǒng)中,并且反映在人力資...
近些年,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下,靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務(wù)項目、零售等領(lǐng)域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式,促使公司能夠...
這類靈活用工的狀況卻并并不是第一次現(xiàn)身。那這種人力資本方式到底有哪些魔法,靈活用工服務(wù)平臺可以讓它在肺炎疫情期內(nèi)及其肺炎疫情之后緩解公司的邊際收益工作壓力,提升企業(yè)經(jīng)營高效率,降低公司工作流程風險性...
什么叫靈活用工?曾經(jīng)的解讀:靈活用工是相對性于靠譜勞動力(全日制勞務(wù)關(guān)系)來講的一種用工形式,即除全日制教育勞務(wù)關(guān)系之外的其他全部用工形式全是靈活用工。后根據(jù)對“靈便”一詞的不一樣了解,靈活用工包括以...
此次肺炎疫情帶來大家一個啟發(fā):解決新冠肺炎疫情,是要搞好打攻堅戰(zhàn)提前準備的。為了更好地盡可能不許大伙兒的工作中、學習培訓、日常生活遭受危害,許多主題活動都陸續(xù)轉(zhuǎn)為網(wǎng)上,而合規(guī)管理靈活用工服務(wù)平臺這類...
靈活用工服務(wù)平臺的界定非常簡單,主要是說在勞動力層面并不像勞動派遣、勞務(wù)派遣那般,在勞動力上更為的靈便、隨意,且公司不用以員工中間簽署勞動合同書。如今目前市面上這么多的靈活用工服務(wù)平臺,公司怎樣才能...
1.四流合一就是指“合同書流”“現(xiàn)金流”“貨品流(服務(wù)項目流)”“稅票流”的統(tǒng)一。依據(jù)《關(guān)于納稅人對外開具增值稅專用發(fā)票有關(guān)問題的公告》要求,經(jīng)營者根據(jù)虛報所得...
大安市稅務(wù)局稽查局3名稽查員到大安市中國東方風力發(fā)電企業(yè)進行專項整治時,發(fā)覺該企業(yè)存款和應付款均較去年大幅度提升。即然資產(chǎn)情況不錯,為什么不立即支付貨款?帶上疑惑,稽查員以核查其資產(chǎn)來往狀況為突...
在現(xiàn)如今公司勞動力而言,公司挑選和靈活用工服務(wù)平臺協(xié)作,進而做到標準勞務(wù)關(guān)系、遷移勞動力風險性、減少用工成本費的目地。僅有靈活用工服務(wù)平臺減少了公司的勞動力成本費就可以完成較高的經(jīng)濟效益。但也是有許...
伴隨著我國“房地產(chǎn)營改增”工作中的進行,全方位精確執(zhí)行所得稅變成每一個客戶必須遭遇的主要工作中。合理防治“三流不統(tǒng)一”稅票稅務(wù)風險性是其關(guān)鍵內(nèi)容。1.“三流統(tǒng)一”的含意三流統(tǒng)一”就是指現(xiàn)金流(金融機構(gòu)...
受病疫情危害,“共享員工”變成共享經(jīng)濟發(fā)展行業(yè)又一興盛語匯。許多人覺得,“共享員工”僅僅解決病疫情無所作為的浪得虛名,也許多人覺得,“共享員工”意味著靈活用工的新方式,引起關(guān)心和探討。許多人要問了,...
網(wǎng)上流傳一些數(shù)據(jù),大家來看看——《數(shù)字經(jīng)濟2.0報告》預測,在未來20年,8小時的工作制度將會被打破,國內(nèi)將有高達4億的勞動力將通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)自我雇傭和自我就業(yè)。還有一個有意思的數(shù)據(jù),去年企業(yè)的靈活崗位需...
靈活用工關(guān)鍵就是指以崗位外包方式為企業(yè)提供彈性用工的聘請方式,以處理企業(yè)明顯增加的、高峰的、周期性的工作人員要求,控制因需而變,降低用工的風險性和成本費。選用靈活用工方式,能夠協(xié)助企業(yè)降低正規(guī)職工總...
靈活用工就是指公司遭遇人員構(gòu)成焦慮不安、高峰期優(yōu)秀人才緊缺、新項目勞動力緊缺等難點時,由技術(shù)專業(yè)靈活用工服務(wù)平臺人力資源管理服務(wù)項目組織駐派員工的一種獨特勞派,現(xiàn)在有許多公司會選用靈活用工服務(wù)平臺的...
“靈活用工服務(wù)平臺”廣泛運用于零售、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、工業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)行業(yè)等各行各業(yè)的崗位,靈活用工服務(wù)平臺為公司給予延展性的用人基本原則,靈活用工服務(wù)平臺在公司新項目性用人基本原則或是發(fā)生短時間...
靈活用工關(guān)鍵就是指在勞動力層面較為靈便,隨時隨地應用、隨時隨地終止,且公司與員工彼此中間無須創(chuàng)建宣布的全職的勞務(wù)關(guān)系。在疫情爆發(fā)期內(nèi),大伙兒能夠見到,許多的公司全是根據(jù)靈活用工綜合服務(wù)平臺來進行企業(yè)...
今年靈活用工成了熱門詞,告訴大家常見的靈活用工包含:勞務(wù)派遣、外包、非全日制用工、實習、退休返聘、兼職用工等形式。隨著共享經(jīng)濟的發(fā)展也誕生了諸如眾包員工、共享用工、網(wǎng)約工等新型靈活用工形式。靈活用工...