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靈活用工虛開(kāi)第一案

靈活就業(yè)平臺(tái)虛開(kāi)13億發(fā)票被抓，你還在用嗎？

靈活用工虛開(kāi)第一案  相關(guān)內(nèi)容

靈活用工哪一家服務(wù)平臺(tái)可靠？

伴隨著公司要求的不斷發(fā)展，發(fā)生了靈活用工，可是服務(wù)平臺(tái)越多，公司在挑選的情況下不清楚應(yīng)該怎么辦，猶豫不定。擁有很多年做靈活用工的工作經(jīng)驗(yàn)，為大伙兒匯總了下邊幾個(gè)方面挑選靠譜靈活用工的方式，期待對(duì)大伙...

靈活用工和勞務(wù)派遣傻傻都分不清楚,第一槍就射中了我！

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，傳統(tǒng)式的用工方式早已不可以考慮和融入企業(yè)的要求和發(fā)展趨勢(shì)。應(yīng)對(duì)企業(yè)愈來(lái)愈多周期性、暫時(shí)性、批量的用工要求，根據(jù)用工要求的波峰焊波谷、按需聘請(qǐng)優(yōu)秀人才的靈活用工方式變成必然趨勢(shì)?？墒窃S...

靈活用工的界定

　　近些年，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下，靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務(wù)項(xiàng)目、零售等領(lǐng)域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式，促使公司能夠...

雙向聘請(qǐng)個(gè)人所得稅我國(guó)第一案：“雙向聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)分配”輸了官司

【引言】此案的聚焦點(diǎn)取決于：上訴人是不是應(yīng)就阿某特國(guó)際貿(mào)易公司在2005年至2007年期內(nèi)付款的酬勞依規(guī)繳費(fèi)個(gè)人所得稅。AndrewRonaldMacdonald-Hardie與廣州市地稅第一稽查局、阿奎特（廣州市）污水處理有限責(zé)任公...

標(biāo)簽： 廣州市稅務(wù)籌劃

靈活用工服務(wù)平臺(tái)有什么？您還缺一味“靈活用工”

這類靈活用工的狀況卻并并不是第一次現(xiàn)身。那這種人力資本方式到底有哪些魔法，靈活用工服務(wù)平臺(tái)可以讓它在肺炎疫情期內(nèi)及其肺炎疫情之后緩解公司的邊際收益工作壓力，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)高效率，降低公司工作流程風(fēng)險(xiǎn)性...

員工就業(yè)難?靈活用工了解一下

　　伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)，公司面對(duì)的負(fù)擔(dān)也隨著提升，無(wú)論是在成本費(fèi)層面也是在用人層面都面對(duì)著巨大的難點(diǎn)，實(shí)際上不僅僅是公司，員工也遭遇著就業(yè)難的工作壓力，這就造成如今公司招聘難、員工就業(yè)難。...

我國(guó)雙向聘請(qǐng)個(gè)人所得稅第一案

上訴人：美國(guó)中國(guó)公民?AndrewRonaldMacdonald-Hardie?VS被告：廣州地區(qū)稅務(wù)局第一稽查局（廣州地區(qū)稅務(wù)局對(duì)外稽查局）?案件詳細(xì)介紹●上訴人在2005年至2007年期內(nèi)任阿某特成都公司的法人代表，老總?！裆显V人在...

標(biāo)簽：

靈活用工是一個(gè)雙贏的模式

第一，靈活就業(yè)的起源。靈活就業(yè)模式在發(fā)展中國(guó)家起步較晚，2017年靈活就業(yè)只占人力資源行業(yè)的9%。然而，在發(fā)達(dá)國(guó)家，如日本，靈活就業(yè)模式已經(jīng)非常成熟，占行業(yè)的42%，美國(guó)的32%?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核...

靈活用工服務(wù)平臺(tái)哪一家好？靈活用工對(duì)用工公司協(xié)助大嗎

在現(xiàn)如今公司勞動(dòng)力而言，公司挑選和靈活用工服務(wù)平臺(tái)協(xié)作，進(jìn)而做到標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)關(guān)系、遷移勞動(dòng)力風(fēng)險(xiǎn)性、減少用工成本費(fèi)的目地。僅有靈活用工服務(wù)平臺(tái)減少了公司的勞動(dòng)力成本費(fèi)就可以完成較高的經(jīng)濟(jì)效益。但也是有許...

最高人民法院稅務(wù)行政訴訟法第一案——廣州市德發(fā)房地產(chǎn)基本建設(shè)有限責(zé)任公司與廣東廣州地區(qū)稅務(wù)局第一稽查局重審行政判決書(shū)

廣州市德發(fā)房地產(chǎn)基本建設(shè)有限責(zé)任公司與廣東廣州地區(qū)稅務(wù)局第一稽查局重審行政判決書(shū)我國(guó)最高法院行政判決書(shū)（2015）行提字第13號(hào)?????2017-04-17最高人民法院傳喚“德案發(fā)”表明稅務(wù)行政訴訟法轉(zhuǎn)變?對(duì)焦最...

標(biāo)簽： 廣州市稅務(wù)籌劃

靈活用工是稅務(wù)籌劃的一把鑰匙

網(wǎng)上流傳一些數(shù)據(jù)，大家來(lái)看看——《數(shù)字經(jīng)濟(jì)2.0報(bào)告》預(yù)測(cè)，在未來(lái)20年，8小時(shí)的工作制度將會(huì)被打破，國(guó)內(nèi)將有高達(dá)4億的勞動(dòng)力將通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)自我雇傭和自我就業(yè)。還有一個(gè)有意思的數(shù)據(jù)，去年企業(yè)的靈活崗位需...

靈活用工如何與熱點(diǎn)聯(lián)系在一起?靈活用工能夠更好人崗匹配！

中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展早已展現(xiàn)出新形勢(shì)，從高速提高變?yōu)橹懈咚偬岣?，?jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化結(jié)構(gòu)升級(jí)。在那樣背景圖下，企業(yè)必須有扎實(shí)的整體實(shí)力，也必須對(duì)現(xiàn)行政策、人力資本個(gè)性特征的轉(zhuǎn)變有較高的敏銳性，順應(yīng)潮流時(shí)尚潮流作出恰...

善意取得虛開(kāi)增值稅票能不能抵扣？這一案件的人民法院判決有啟迪…

所得稅抵扣應(yīng)以公司產(chǎn)生的開(kāi)支是不是真正，合理合法做為分辨根據(jù)，不可將稅票做為抵扣的唯一憑據(jù)。不久前產(chǎn)生的一例案子正好反映了這一難題?；旧习讣嗀公司向異地公司購(gòu)入一批皮革制品，與供應(yīng)商簽署購(gòu)銷合同后...

靈活用工管理系統(tǒng)哪一家好？靈活用工時(shí)興時(shí)下要如何惹人

靈活用工管理系統(tǒng)，給公司產(chǎn)生的不僅是合同簽訂方法的更改，對(duì)人力資源資源優(yōu)化配置各項(xiàng)任務(wù)也都產(chǎn)生了沖擊性和更改。在招騁層面，靈活用工管理系統(tǒng)勞動(dòng)力方式靈便了，但也會(huì)出現(xiàn)許多公司不清楚要如何去惹人了，下...

靈活用工服務(wù)平臺(tái)哪一家好？靈活用工怎么讓公司用工靈便起來(lái)

靈活用工就是指公司遭遇人員構(gòu)成焦慮不安、高峰期優(yōu)秀人才緊缺、新項(xiàng)目勞動(dòng)力緊缺等難點(diǎn)時(shí)，由技術(shù)專業(yè)靈活用工服務(wù)平臺(tái)人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目組織駐派員工的一種獨(dú)特勞派，現(xiàn)在有許多公司會(huì)選用靈活用工服務(wù)平臺(tái)的...

靈活用工服務(wù)平臺(tái)哪一家好？挑選靈活用工，重點(diǎn)在于選對(duì)靈活用工服務(wù)平臺(tái)

靈活用工服務(wù)平臺(tái)是近些年在我國(guó)較為時(shí)興的一種公司勞派，它較大的特性是在勞動(dòng)力時(shí)間層面相對(duì)性的隨意，隨時(shí)隨地應(yīng)用、隨時(shí)隨地終止，公司與員工中間無(wú)須創(chuàng)建宣布的全職的勞務(wù)關(guān)系。公司挑選的益處是能夠從源頭上...

靈活用工服務(wù)平臺(tái)哪家好？淺談一下靈活用工

“靈活用工服務(wù)平臺(tái)”廣泛運(yùn)用于零售、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、工業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)行業(yè)等各行各業(yè)的崗位，靈活用工服務(wù)平臺(tái)為公司給予延展性的用人基本原則，靈活用工服務(wù)平臺(tái)在公司新項(xiàng)目性用人基本原則或是發(fā)生短時(shí)間...

靈活用工綜合服務(wù)平臺(tái)哪一家好？靈活用工的幾類方式

靈活用工關(guān)鍵就是指在勞動(dòng)力層面較為靈便，隨時(shí)隨地應(yīng)用、隨時(shí)隨地終止，且公司與員工彼此中間無(wú)須創(chuàng)建宣布的全職的勞務(wù)關(guān)系。在疫情爆發(fā)期內(nèi)，大伙兒能夠見(jiàn)到，許多的公司全是根據(jù)靈活用工綜合服務(wù)平臺(tái)來(lái)進(jìn)行企業(yè)...

靈活用工平臺(tái)需要四流合一

今年靈活用工成了熱門(mén)詞，告訴大家常見(jiàn)的靈活用工包含:勞務(wù)派遣、外包、非全日制用工、實(shí)習(xí)、退休返聘、兼職用工等形式。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也誕生了諸如眾包員工、共享用工、網(wǎng)約工等新型靈活用工形式。靈活用工...

靈活用工管理方法哪一家好？靈活用工服務(wù)平臺(tái)優(yōu)選靈便員工

靈活用工管理方法這類方法堅(jiān)信無(wú)需多講大家都了解，在2020年充分發(fā)揮的功效是極大的。遭受肺炎疫情的危害，許多的公司在勞動(dòng)力成本費(fèi)、人力資源層面都遭遇著極大的磨練，而靈活用工管理方法當(dāng)之無(wú)愧，協(xié)助公司度過(guò)...