近些年,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大環(huán)境的沖擊性下,靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務(wù)項(xiàng)目、零售等領(lǐng)域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式,促使公司能夠...
經(jīng)濟(jì)不景氣,企業(yè)的成本反而增加,人才短缺、基層用工緊張仍舊是企業(yè)不可避免的問(wèn)題,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)人力成本在所有成本中增加最快。如今,很多企業(yè)不堪重負(fù),只能選擇裁員或是停產(chǎn)來(lái)收縮成本。在這...
當(dāng)下靈活用工大熱,常見(jiàn)的靈活用工包含:勞務(wù)派遣、外包、非全日制用工、實(shí)習(xí)、退休返聘、兼職用工等形式。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也誕生了諸如眾包員工、平臺(tái)用工、網(wǎng)約工等新型靈活用工形式。首先,我們了解一下,靈...
社交電子商務(wù)通過(guò)社交化工具的應(yīng)用及與社交化媒體、網(wǎng)絡(luò)的合作,完成企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、推廣和商品的最終銷(xiāo)售。重點(diǎn)是社交化電子商務(wù)是基于人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),利用互聯(lián)網(wǎng)社交工具,從事商品或服務(wù)銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)行為。中國(guó)電子商會(huì)...
現(xiàn)在有愈來(lái)愈多的公司會(huì)選用崗位外包服務(wù)項(xiàng)目,自然銷(xiāo)售市場(chǎng)上邊的崗位外包企業(yè)也是有許多家,假如一家崗位外包企業(yè)沒(méi)有強(qiáng)勢(shì)的整體實(shí)力,沒(méi)有讓客戶滿意的項(xiàng)目實(shí)施方案,想讓勞動(dòng)力公司把業(yè)務(wù)流程承攬讓你做,...
近年來(lái),國(guó)家大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)者投入到夢(mèng)想的“海洋”當(dāng)中,同時(shí),擁有副業(yè)的人也數(shù)不勝數(shù),大量的職場(chǎng)白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)爭(zhēng)先恐后地加入其中。在上海打拼的古先生,他原本是一名設(shè)計(jì)師,工...
此次肺炎疫情帶來(lái)大家一個(gè)啟發(fā):解決新冠肺炎疫情,是要搞好打攻堅(jiān)戰(zhàn)提前準(zhǔn)備的。為了更好地盡可能不許大伙兒的工作中、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常生活遭受危害,許多主題活動(dòng)都陸續(xù)轉(zhuǎn)為網(wǎng)上,而合規(guī)管理靈活用工服務(wù)平臺(tái)這類(lèi)...
崗位外包服務(wù)項(xiàng)目,是公司將某一職位的全部工作中徹底業(yè)務(wù)外包給第三方人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目組織,如員工的招騁、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、在職人員管理方法、離職管理、辭職員工的填補(bǔ)、員工各種突發(fā)公共事件的處置等業(yè)務(wù)外...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務(wù)派遣公司通過(guò)與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動(dòng)者至用人單位,一般這些勞動(dòng)者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系,...
一、勞務(wù)派遣模式。例如,企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的電氣銷(xiāo)售呼叫,企業(yè)將這項(xiàng)工作交給第三者。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的一些崗位具有輔助特征,可以采用勞務(wù)派遣模式。二、非全日制模式。例如,為了確保一些企業(yè)住宿員工的生活,企...
崗位外包服務(wù)項(xiàng)目,是公司將某一職位的工作中業(yè)務(wù)外包給第三方人力資源管理服務(wù)組織,管理方法勞務(wù)關(guān)系、解決勞務(wù)糾紛及其擔(dān)負(fù)工作用人很有可能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫部蛇x擇性由人力資源管理組織擔(dān)負(fù),許多公司以...
2019年,餐飲外賣(mài)行業(yè)發(fā)展更為迅速,外賣(mài)員總數(shù)已突破700萬(wàn)人。外賣(mài)配送行業(yè)本身利潤(rùn)低,騎手流動(dòng)性大,如若都采用固定勞動(dòng)關(guān)系,成本會(huì)高達(dá)不堪重負(fù)。外賣(mài)平臺(tái)自身外賣(mài)員工非常少,主要為兼職人員。外賣(mài)平臺(tái)的外...
在疫情的影響下,靈活用工、共享用工是爆火一把,這類(lèi)新式且靈便的用工方法顛復(fù)了大家對(duì)傳統(tǒng)式用工方式的認(rèn)知能力,不但處理了公司的迫在眉睫,也為推動(dòng)學(xué)生就業(yè)造就了極大的使用價(jià)值。堅(jiān)信許多實(shí)業(yè)家都早已在思索...
工蟻寶——靈活用工一站式解決方案在我國(guó)靈活用工市場(chǎng)前景正處在一片藍(lán)海,以便處理所述一系列的難題,工蟻寶斥重金打造一款靈活用工合規(guī)管理交稅服務(wù)平臺(tái)!1、合規(guī)管理用工解決方案很多企業(yè)根據(jù)成本費(fèi)或員工自身...
生意難做,很難抗45%的所得稅,所以“無(wú)票費(fèi)用”終究難以入賬。企業(yè)一開(kāi)始是老老實(shí)實(shí)納稅,收到稅務(wù)局的發(fā)票。之后沒(méi)有業(yè)務(wù)的時(shí)候,稅務(wù)局就“零容忍”。沒(méi)有門(mén)票支出問(wèn)題,企業(yè)慘淡!如2008-2013年,甲公司向四家...
從社會(huì)發(fā)展人力資本資源的角度來(lái)講,靈活用工可以配制閑置不用人力資本,讓整體社會(huì)發(fā)展的用人更加效率高科學(xué)規(guī)范。從公司的角度來(lái)講,靈活用工系統(tǒng)軟件構(gòu)建能夠解決肺炎疫情危害下公司的用人欠缺難題。從員工的角...
伴隨著愈來(lái)愈多的公司會(huì)挑選選用靈活用工服務(wù)項(xiàng)目,銷(xiāo)售市場(chǎng)里面的靈活用工服務(wù)平臺(tái)也隨著提升,那樣公司在挑選的情況下便會(huì)很擔(dān)心,也不知道要怎樣去找一個(gè)安心的網(wǎng)站協(xié)作,實(shí)際上這一還要從多個(gè)方面去開(kāi)展分...
2020新冠疫情的暴發(fā),導(dǎo)致我國(guó)經(jīng)濟(jì)遭受重挫。有危機(jī)就會(huì)有創(chuàng)業(yè)商機(jī),已經(jīng)許多企業(yè)愁眉不展之時(shí),也是有一些制造行業(yè)「乘勢(shì)而上」,迅猛發(fā)展。共享員工硬是火了一波!短視頻直播、線上教育、生鮮配送、游戲市場(chǎng)、移...
新式新冠病毒肺部感染做為2020年中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一只“灰天鵝”,因波及面大、延遲時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)生態(tài)危害甚大。特別是在對(duì)中小型企業(yè)來(lái)講,肺炎疫情引起的要求減少、成本增加、供應(yīng)鏈管理...
? 2009年1月1日起,全國(guó)各地全部地域、全部領(lǐng)域全面推行增值稅轉(zhuǎn)型改革創(chuàng)新。在中國(guó)現(xiàn)階段的稅款中,所得稅是一個(gè)較大的稅收,影響力至關(guān)重要,拋開(kāi)從“加工制造業(yè)”到“消費(fèi)性”的改革創(chuàng)新不用說(shuō),單是其實(shí)際...