靈活用工逐漸被越來越多的企業(yè)采用。許多企業(yè)通過靈活用工實(shí)現(xiàn)了以下三個(gè)良性轉(zhuǎn)變:一是報(bào)酬按工作質(zhì)量結(jié)算,激發(fā)員工積極性,提高工作質(zhì)量;二是工資變成費(fèi)用,雇傭變成合作,多方面減輕企業(yè)的稅負(fù)壓力;三是降低...
今天外面來聊一聊靈活用工平臺(tái),專門以這個(gè)為主題,來給大家簡單的解讀一下,相信看了本文的朋友,都能對(duì)靈活用工有新的人數(shù)和理解,也能讓大家更好的跳出坑。2020以來,受疫情的影響,經(jīng)濟(jì)下行,各個(gè)行業(yè)都不好做...
很多人離職后,社保公積金被切斷。如果能很快找到下一份工作,社保公積金還是可以銜接的,但是找工作不容易,從一個(gè)月到三個(gè)月不等。這時(shí)候社保公積金往往被切斷。如果你想在這期間買房或者用醫(yī)???,會(huì)受到影響。...
勞務(wù)派遣又稱勞務(wù)派遣,在人力資源界稱為人力派遣或人才租賃,是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂派遣協(xié)議,勞動(dòng)者在用人單位指揮監(jiān)督下提供勞動(dòng),是一種新的用人方式,可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。勞務(wù)派遣的法律關(guān)系。...
如今許多公司都是遭遇分階段、周期性的用人難點(diǎn),發(fā)生那樣的狀況就必須尋找適合的解決方案,靈活用工就是目前公司都非常鐘意的,靈活用工能協(xié)助公司處理碰到的用人難點(diǎn),自然市面里面的靈活用工服務(wù)平臺(tái)許多,...
近日,國家醫(yī)療保險(xiǎn)局和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》,文件中有一條規(guī)定:實(shí)行個(gè)人(家庭)賬戶的,應(yīng)于2020年底前取消,并向門診部統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡;已取消個(gè)人(家庭)賬戶的,不...
很有可能許多公司都遇到過給予服務(wù)的企業(yè)效益低的事兒,時(shí)下許多公司由于會(huì)出現(xiàn)分階段、周期性的用人難點(diǎn),因此會(huì)挑選找靈活用工企業(yè)協(xié)作,如果不選個(gè)比較好的協(xié)作目標(biāo)便會(huì)對(duì)公司沒有一切協(xié)助,堅(jiān)信公司們也是...
大家通過網(wǎng)上了解到“靈活用工”火了。那到底是什么是靈活用工呢?靈活用工是企業(yè)按需靈活聘用的員工,與員工沒有建立勞動(dòng)關(guān)系的一種用工模式。通俗的說就是兼職人員。企業(yè)按有效勞動(dòng)付費(fèi),需要時(shí)像水、電、煤氣那...
靈活用工關(guān)鍵就是指公司短期內(nèi)的及新項(xiàng)目性的用人方式,是傳統(tǒng)式固定不動(dòng)用人方式的填補(bǔ)。它是對(duì)于公司在遭遇人員構(gòu)成焦慮不安、高峰期優(yōu)秀人才緊缺、新項(xiàng)目用人緊缺、三期員工短期內(nèi)替補(bǔ)隊(duì)員等難點(diǎn),對(duì)于這些...
靈活用工服務(wù)平臺(tái)的界定非常簡單,主要是說在勞動(dòng)力層面并不像勞動(dòng)派遣、勞務(wù)派遣那般,在勞動(dòng)力上更為的靈便、隨意,且公司不用以員工中間簽署勞動(dòng)合同書。如今目前市面上這么多的靈活用工服務(wù)平臺(tái),公司怎樣才能...
不同的企業(yè)經(jīng)營特性不一樣,有些企業(yè)會(huì)遇到階段性、季節(jié)性的用工難題。企業(yè)就需要找到合適用工方法,來解決現(xiàn)有的用工問題,近年來靈活用工兼職的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看見了曙光,但因?yàn)橹皼]有過多的接觸,所以很多企...
重慶作為中部直轄市,人口密集,很多社保繳費(fèi)公司都駐扎在這里。那么,重慶哪家社保繳費(fèi)公司比較好呢?首先要搞清楚如何選擇社保繳費(fèi)公司比較靠譜。選擇社保機(jī)構(gòu)需要注意以下事項(xiàng):1.要看資質(zhì),非常重要的是要有營...
在傳統(tǒng)模式下,企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營范圍,增加業(yè)務(wù)交易量,通常的做法是在各個(gè)地方廣設(shè)分公司,導(dǎo)致企業(yè)必須雇傭大量的勞動(dòng)者,經(jīng)營成本和用工成本都會(huì)有所增加。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,靈活用工將成為新的用工模式,對(duì)...
如今也有許多公司的用人呈分階段.周期性,那樣引起的結(jié)論便是公司用人成本增加。但具體工作效能卻不高,這也是讓許多公司較為煩惱的難題,靈活用工的發(fā)生讓許多公司難點(diǎn)得到處理,有愈來愈多的公司逐漸開始采...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務(wù)派遣公司通過與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)職位要求派遣勞動(dòng)者至用人單位,一般這些勞動(dòng)者都是與勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系,...
靈活用工相信大家都有聽說過,但這種新型用工模式的誕生背景,能為企業(yè)解決什么問題,以及業(yè)務(wù)合作流程如何操作,最重要同時(shí)也是企業(yè)最關(guān)心的是能幫助企業(yè)節(jié)省多少成本?接下來,工蟻寶為大家介紹一下本期的主題:...
公司用以用人訂單增加,必須大批量的零工來處理訂單問題。這時(shí)挑選與人力資源公司協(xié)作再好不過了。在杭州市有很多企業(yè)會(huì)給予靈活用工服務(wù)外包,協(xié)助公司降低成本,提升盈利。但公司們也不知道要找哪個(gè)較為可靠...
如今,越來越多的企業(yè)采用外包的形式來降低企業(yè)的成本。那么,人事外包代理和勞務(wù)派遣哪個(gè)更好呢?第一,人事外包與勞務(wù)派遣的概念。人事外包服務(wù)是指政府人事行政部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)國家有關(guān)人事政...
個(gè)人納稅申報(bào)是指沒有企業(yè)的個(gè)人理申報(bào)是指個(gè)人暫時(shí)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),發(fā)生實(shí)際業(yè)務(wù)后,根據(jù)稅收征管法要求向稅務(wù)部門開具增值稅收據(jù)繳納稅金的行為,繳納的稅金和稅金屬于零散稅收,綜合稅率具有一定的優(yōu)勢。對(duì)開...
勞務(wù)派遣作為一種新的勞務(wù)合作關(guān)系,以其獨(dú)特的優(yōu)勢越來越受到企業(yè)的歡迎。那勞務(wù)派遣有哪些優(yōu)勢呢?也許很多人還不太清楚,靈活用工平臺(tái)小編為大家詳細(xì)講解。勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣公司與其他用人單位簽訂服務(wù)合同,...