【問題】 在個人所得稅申報中,加班費是否也并入工資、薪金當(dāng)中計算個稅? 【解答】 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》,“工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金...
稅務(wù)局官方網(wǎng)最新動態(tài)!勞務(wù)報酬所得按沒有所得稅算個人所得稅!1.難題:你好,企業(yè)付款我10000元業(yè)務(wù)費,我要去稅務(wù)行政機關(guān)代開票增值發(fā)票,付款了所得稅291元,附加稅及額外17.5元,我的所得的僅9691.5元。我想...
問:聽企業(yè)財務(wù)說,2019年薪水要按累計預(yù)扣法算稅,能不能介紹一下,這會對于我各月的稅收造成哪些危害?答:依據(jù)個人所得及有關(guān)要求,從2021年1月1日起,義務(wù)人向居民個人付款工資薪金所得所得的時,依照累計預(yù)扣...
海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個人所得稅嗎答:1、如果是國外付款的薪水,個人所得稅交到海外。2、個人所得稅的經(jīng)營者就是指在我國國內(nèi)有居所,或是雖無居所但在國內(nèi)定居滿一年,及其無居所又不定居或定居不滿意一年...
按勞務(wù)報酬所得測算個人所得稅的辦法與實例增值稅率種類:超量累進(jìn)稅計算方法:應(yīng)納稅所得額=計稅基礎(chǔ)×稅率–速算扣除數(shù)稅后工資勞務(wù)報酬所得=稅前勞務(wù)報酬所得-應(yīng)納稅所得額計稅基礎(chǔ):稅前勞務(wù)報酬所得不超過4000元...
問:我企業(yè)在海外收到一項工程,全部工作員從中國派遣,薪水在中國派發(fā),在計稅個人所得稅時要如何確定花費扣除額?? 答:《個人所得稅法實施條例》第28條(三)要求,在我國國內(nèi)有居所而在我國海外就職或...
最近,某公司財會人員撥電話資詢,新的《個人所得稅法》以及條例全文實施后,經(jīng)營者具體獲得的薪水,薪酬所得到2011年9月1日(含)為界,各自可用新老征收率及速算扣除數(shù),但就全年度一次性獎金來講,是不是如...
社保繳費基數(shù)小于實發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答:實發(fā)放工資超出社保繳費基數(shù),可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國統(tǒng)...
問:退休后再聘請人員工資如何計算個人所得稅? 答:《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款要求,依照國家統(tǒng)一要求發(fā)送給黨員干部、員工的安置費、退職費、退休金、退休薪水、退休日常生活補助金免稅...
少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎勵金補貼和補助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
[難題]在個人所得稅申請中,加班工資是不是也劃入薪水、薪酬之中測算個人所得稅? [解釋]依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅條例》,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或雇用而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲...
在同一企業(yè):年之內(nèi)發(fā)放/獲得2次年終獎金怎樣算個人所得稅答:依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式難題的通告>(國稅發(fā)〔2005〕9號):三、在一個繳稅本年度內(nèi),對每...
問:保險代理人獲得的提成如何計算個人所得稅? 答:我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局《關(guān)于保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[2006]454號)要求,依據(jù)中國保險監(jiān)督管理委員會《關(guān)于明確保險營銷...
公司的勞務(wù)報酬有計算個人所得稅的公式計算嗎答:自然有計算方法,財務(wù)會計的每一項所得稅或是是別的信息的測算,全是有清晰的國家規(guī)定規(guī)范的,除開地稅很有可能有一些不一樣。像業(yè)務(wù)費的清算公式計算,大家如今就...
獲得的稿費捐助如何計算個人所得稅?例:2012年4月,在我國住戶王某出版發(fā)行一本小說獲得稿費收益80000元,從這當(dāng)中取出20000元根據(jù)黨政機關(guān)捐助給貧困山區(qū).依據(jù)個人所得稅法律制度的要求,王某本月應(yīng)交納個人所得稅(...
問:我司按一季度派發(fā)獎勵金,按企業(yè)所得稅法要求應(yīng)合拼當(dāng)月薪水一起計應(yīng)繳收入額,但獎勵金一部分的個人所得稅由企業(yè)擔(dān)負(fù)。我想問一下這類狀況怎樣記稅?望復(fù)為盼。感謝! 答:對您所指的由企業(yè)壓力稅金的...
問:由于開發(fā)產(chǎn)品的時長為3個月上下,所以我企業(yè)給科技人員派發(fā)的商品新項目獎賞需要在三個月之后派發(fā),那樣的新項目一年內(nèi)數(shù)次產(chǎn)生,我想問一下那樣的獎勵金是不是能夠在預(yù)估個人所得稅時除3,隨后同時找征收...
一家新辦外資公司,有兩個管理者從設(shè)廠迄今沒領(lǐng)過薪水,在其中有一個是外籍人員,如今她們一次補辦之前的薪水,該如何計算個人所得稅額? 粵地稅局發(fā)[1999]239號《關(guān)于對補發(fā)以往月份工資計算個人所得稅問題的...
補發(fā)工資應(yīng)當(dāng)如何計算個人所得稅依據(jù)《個人所得稅法》第八條要求,個人所得稅,以所得的人為因素繳稅扣繳義務(wù)人,以付款所得的的公司或是本人為義務(wù)人。第九條要求,義務(wù)人每個月所扣的稅金,自主納稅申報人每個月...
案件介紹:???????近日,地稅局單位在對某公司進(jìn)行個人所得稅納稅評估時,該公司財會人員體現(xiàn)“本企業(yè)最近要依據(jù)全年度經(jīng)濟收益并融合業(yè)務(wù)員的主要工作業(yè)績派發(fā)全年度獎勵金,在派發(fā)全年度獎勵金當(dāng)月,...