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[難題]在個(gè)人所得稅申請(qǐng)中，加班工資是不是也劃入薪水、薪酬之中測(cè)算個(gè)人所得稅？

　　[解釋]依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅條例》，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或雇用而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與就職、受聘相關(guān)的其它所得的。從區(qū)域上包含企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人資、公會(huì)、后勤管理和其它單位下發(fā)的類(lèi)別與就職受聘相關(guān)的一切所得的。從類(lèi)型上主要表現(xiàn)上貸幣、商品和商業(yè)票據(jù)。

　　現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅要求的薪水、薪酬所得的的含義，它不僅僅就是指薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金，還包含各種各樣補(bǔ)貼、補(bǔ)助，例如：特殊行業(yè)的補(bǔ)貼及補(bǔ)助（關(guān)鍵就是指礦井、高溫、郊外、健康保健等補(bǔ)貼）、偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助、營(yíng)養(yǎng)成分補(bǔ)助、膳食補(bǔ)貼等（稅收法規(guī)、現(xiàn)行政策要求的一些獨(dú)特免稅政策補(bǔ)貼、補(bǔ)助以外），及其與就職、受聘相關(guān)的其它所得的也包含以?xún)?nèi)。

　　因此員工獲得的加班工資，則要一并按“薪水、薪酬所得的”測(cè)算個(gè)人所得稅。