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在實(shí)際中，有一些公司與員工商談好的薪酬為稅后工資所得的。稅后工資所得的又包含月度的稅后工資和稅后工資年終獎(jiǎng)金二種狀況。

依據(jù)企業(yè)所得稅法的要求，公司立即為員工擔(dān)負(fù)的個(gè)人所得稅不可在應(yīng)納稅所得額開展扣減。因而，針對實(shí)行稅后工資所得的的員工，必須將其稅后工資所得的復(fù)原為應(yīng)納稅所得額所得的，并測算代收代繳的個(gè)人所得稅。許多稅務(wù)工作人員都感覺由稅后工資所得的測算個(gè)人所得稅及應(yīng)納稅所得額所得的難以?。。?/p>

文中將告訴你：怎樣運(yùn)用Excel函數(shù)公式完成由稅后工資所得的輕輕松松測算個(gè)人所得稅！

【實(shí)例】張三與A公司談攏的每月薪酬為凈收益20000元，包括扣減了個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)和公積金等。

問題：求公司每月應(yīng)是張三交納多少錢個(gè)人所得稅？

剖析：此實(shí)例中假如A公司為張三按照規(guī)定交納了社會保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，則其扣減一部分是可以在張三個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額開展扣減，因而在預(yù)估張三個(gè)人所得稅時(shí)可以臨時(shí)不予考慮。因而，問題就簡單化為了解稅后工資所得的20000元而求個(gè)人所得稅了。

工資所得的本人所得稅稅率表如：表-1

《》提醒：被擋住部位為13505

依據(jù)表1，大家必須更改為可以在Excel中實(shí)現(xiàn)估算的報(bào)表，如下所示：表8-2（取名：征收率）。

假如必須測算的稅后工資所得的如下所示表：表-3