實際工資比給出的稅票多如何做分錄?一、背下來科目表的學科名字和歸屬于哪些類型的二、背下來該表類型借貸方借貸方賬戶余額財產(chǎn)類-借貸方(提前準備、折舊費、累計攤銷售反過來)成本費類-借貸方花費類-無收益類-無...
以超市購物卡的方式發(fā)工資如何做會計分錄?答:企業(yè)那樣發(fā)工資是違反規(guī)定的,依據(jù)勞動合同法,勞動法的要求。依據(jù)《勞動法》要求:“薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己。”《工資支付暫行規(guī)定》也確立:“薪水...
發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄答:對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水(含補貼,補助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計稅個人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個人所得...
機關(guān)事業(yè)單位臨時工工資會計分錄一、會計分錄:借:期間費用-薪水貸:沖減員工薪酬借:沖減員工薪酬貸:貨幣資金兼職工資不超過800元,無需交個人所得稅.二、付臨時工工資,理應(yīng)用沖減員工薪酬帳戶計算,會計分錄為:1、記...
給員工具體發(fā)工資如何做會計分錄?1、計提工資用分錄借:期間費用-企業(yè)經(jīng)費預(yù)算-薪水借:期間費用-董事會費-薪水借:產(chǎn)品成本-薪水借:產(chǎn)品成本-基本上產(chǎn)品成本-薪水借:營業(yè)費用-薪水貸:適應(yīng)員工薪酬-薪水2、記提五險一...
問:我公司是陜西公司,提前準備發(fā)放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;與此同時還需要補扣這幾年的分紅保險,平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應(yīng)繳稅收入額時,分紅保險是不是還可以做為扣除項? ...
職工工資總額是指企業(yè)在一定時期內(nèi)支付給職工的勞動報酬總額。它包括按計時工資率支付的計時工資、按計件單價支付的計件工資、各種經(jīng)常性獎金、各種工資性質(zhì)的津貼,以及按國家規(guī)定支付給職工的非工作時間的工資。...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計如下所示:應(yīng)發(fā)...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
殘保金在職職工工資總額是根據(jù)上一年的單位職工應(yīng)付工資薪金總額計算而來的。擴展知識:1.全面解讀最新增值稅實操2.全盤賬實操系統(tǒng)操作演示3.滯納金計算
需要根據(jù)臨時工為之服務(wù)的部門確定應(yīng)該計入的成本費用類科目,管理部門的臨時工工資記入管理費用-工資,銷售部門的臨時工工資計入銷售費用-工資,生產(chǎn)車間的臨時工工資記入生產(chǎn)成本(或制造費用)-工資,在建工程的...
扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫?計提工資時(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費用(管理員員工資)營業(yè)費用(市場銷售人員工資)貸:應(yīng)...
發(fā)年終獎金是預(yù)扣個人所得稅如何做會計分錄?1、記提:借期間費用貸應(yīng)付員工薪酬-獎勵金2、派發(fā):借應(yīng)付員工薪酬-獎勵金貸現(xiàn)錢應(yīng)交稅費--代收代繳個人所得稅3、上交稅金:借應(yīng)交稅費--代收代繳個人所得稅貸存款派發(fā)年...
??“臨工工資”就是指公司因運營必須,臨時性雇傭勞動所造成的開支,這類開支不論是會計要求或是現(xiàn)行標準企業(yè)所得稅法要求,都能夠在個人所得抵扣。但在什么標準下扣減,以哪些方式扣減,相匹配繳稅收入額的測算...
為職工支付的福利費需要計提,計提時需要根據(jù)員工所在部門的不同,計入不同的成本費用類科目。計提時:借:管理費用、制造費用、銷售費用等,貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費。福利費稅前扣除有限額規(guī)定,稅前扣除的福利...
當月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄?答:本月交納社保和個人公積金:借:期間費用貸:存款本月計提工資借:期間費用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本(看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員)貸:應(yīng)付工...
工資多發(fā)退回會計分錄:借:現(xiàn)金/銀行存款,貸:應(yīng)付職工薪酬。同時沖銷多計提的成本費用:借:應(yīng)付職工薪酬,貸:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用。擴展知識:1.給員工多發(fā)工資,發(fā)工資時計提了,又退回來的...
職工社保該怎么樣做會計分錄?新規(guī)則下應(yīng)該是都先計入適應(yīng)員工薪酬下的相對應(yīng)明細科目記提企業(yè)一部分:借:期間費用—社保(企業(yè))貸:適應(yīng)員工薪酬—應(yīng)繳各類商業(yè)保險(企業(yè))發(fā)放工資代繳:借:適應(yīng)員工薪酬—應(yīng)付工...
工資交稅的會計分錄怎樣做?答:最先,你需要清楚的是工資薪金所得的個人所得稅是公司為員工代收代繳的,工資條里所表現(xiàn)出來了的個人所得稅是代繳稅款.那麼,個人所得稅是代收代繳的,換句話說在發(fā)工資時開展代繳,因而那...
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班,堅信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實...