1.全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)稅現(xiàn)行政策居民個(gè)人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金,合乎《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)整自己獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征繳個(gè)人所得稅技術(shù)難題的通告》(國稅發(fā)〔2005〕9號(hào))要求的,在2021年12月31日前,...
租房補(bǔ)貼抵扣規(guī)范如何要求的?依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》要求,公司現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生的與獲得收益相關(guān)的、有效的開支,包含成本費(fèi)、花費(fèi)、稅費(fèi)、損害和收益性支出,準(zhǔn)許在預(yù)估應(yīng)繳稅收入額時(shí)扣減;依據(jù)《我國稅務(wù)...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好,可是牽涉到扣減的情況下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢?實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話,想稅...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
【問題】 企業(yè)發(fā)放給職工的供暖補(bǔ)貼,能否計(jì)入職工工資薪金總額在企業(yè)所得稅稅前扣除? 【解答】 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號(hào)),《實(shí)施條例...
財(cái)稅字[1997]1411號(hào)對改革創(chuàng)新規(guī)章制度涉及到的公積金,醫(yī)保金,養(yǎng)老金征繳個(gè)人所得稅難題要求以下:一、公司和本人依照我國或當(dāng)?shù)卣蟮恼急全@取并向特定金融企業(yè)具體繳納的公積金,醫(yī)保金,基本上養(yǎng)老金,不...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好。 可是,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
天津市財(cái)政局關(guān)于提高職工冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知津財(cái)行政[2008]第58號(hào)2008-11-13各區(qū)、縣人民政府,各委、局,各直屬單位: 經(jīng)市政府批準(zhǔn),從2008年起將我市職工冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),由235元提高到335元?! “?..
問:請問企業(yè)為提高女員工待遇,決定每月給女工發(fā)放25元婦女衛(wèi)生費(fèi),請問婦女衛(wèi)生費(fèi)是否可以在計(jì)算個(gè)人所得稅稅前扣除? 答:依據(jù)個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)放給女職工的衛(wèi)生費(fèi)應(yīng)當(dāng)并入職...
堅(jiān)信這個(gè)問題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
據(jù)財(cái)政部官網(wǎng)6月10日信息,為貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院關(guān)于適用深層貧困山區(qū)扶貧攻堅(jiān)、國有林場林地改革創(chuàng)新等決策部署,融入道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展要求,5月24日,國家財(cái)政部、國家交通部協(xié)同公布《關(guān)于印發(fā)<車...
假如企業(yè)參考“中間黨政機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位旅差費(fèi)服務(wù)費(fèi)方法”中的規(guī)范,對外出員工餐費(fèi)按當(dāng)然日數(shù)每天每人50元,市區(qū)交通出行、通信按每天每人30元推行預(yù)算定額包干制,則這一部分補(bǔ)貼是不是劃入員工的薪酬交納個(gè)...
依據(jù)相關(guān)要求,及其《深圳市2010年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》相關(guān)在崗職工平均收入數(shù)據(jù)信息,深圳財(cái)政局于日前下達(dá)《廣東深圳地區(qū)稅務(wù)局有關(guān)調(diào)節(jié)本市公積金(租房補(bǔ)貼)個(gè)人所得稅扣減現(xiàn)行政策規(guī)范的通告》...