員工工資的統(tǒng)計 核算 發(fā)放
員工工資的統(tǒng)計 核算 發(fā)放 相關內(nèi)容
08年員工工資怎樣在所得稅抵扣
資詢內(nèi)容：2008年度員工工資怎樣在所得稅抵扣？ 回應內(nèi)容：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條要求，公司現(xiàn)實產(chǎn)生的與獲得收益相關的、有效的開支，包含成本費、花費、稅費、損害和收益性支出，準許在預...
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進成本費
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進成本費答:憑工資條開支，進賬,薪水不可以抵扣增值稅,只有提升成本費，降低收入額，進而降低企業(yè)所得稅.借:建筑施工--合同成本--人工費用貸:沖減員工薪酬(或存款或現(xiàn)錢)成本費內(nèi)容1.產(chǎn)品...
勞務派遣員工全是如何發(fā)放工資的
如今很多人找個工作全是找勞務派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務工也是想要知道在外包服務工作薪水是怎么發(fā)的，下...
勞務派遣員工的工資怎么發(fā)放
如今很多人找個工作全是找勞務派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務工也是想要知道在外包服務工作薪水是怎么發(fā)的，下...
工資發(fā)放稅收籌劃的方式
繳稅是我國有關法律法規(guī)嚴苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風的去躲避這一基本上的繳稅責任。可是，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
發(fā)放其他應付款員工工資和分紅保險怎樣繳納個人所得稅？
問：我公司是陜西公司，提前準備發(fā)放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；與此同時還需要補扣這幾年的分紅保險，平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應繳稅收入額時，分紅保險是不是還可以做為扣除項？ ...
員工工資保險費用等怎樣做好賬務處理
員工工資保險費用等怎樣做好賬務處理國家財政部《關于企業(yè)為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（財企[2003]61號）標準了公司為員工交納的各種各樣商業(yè)保險的會計解決標準： 一是以成本費（花費）中稅前列支...
加計的殘廢員工工資是不是包含社會統(tǒng)籌？
問：依據(jù)《國家財政部、我國稅務質監(jiān)總局有關安裝殘廢員工學生就業(yè)相關所得稅政策優(yōu)惠難題的通告》（稅務[2009]70號）要求，公司按置殘廢員工的，在依照付款給殘疾人員工工資按實扣減的根基上，能夠在預估應繳...
員工工資不可以查賬征收個人所得稅
1、有的公司實行的個人所得稅按銷售額的1％征繳，如今就發(fā)生了一個難題： 個人所得稅按銷售額的1％具體交納，但按員工工資根據(jù)稅收法律測算的員工應繳個人所得稅低于公司事先具體代繳的個人所得稅，具體交納的...
運用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運用工發(fā)放不回票做賬！
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務關系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
其他應收款員工薪酬的財務核算
其他應收款員工薪酬的財務核算答：計提工資應放到應付工資這一學科（借貸方），借記期間費用/產(chǎn)品成本這些。應付工資包括員工個人社保及個人公積金本人一部分、個人所得稅，因而，扣減個人社保、個人公積金本人一...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好
如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...
如何發(fā)放工資稅收籌劃
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認真工作的總體目標，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒牵剿叩臓顩r下有關的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
公司是怎樣給勞務派遣員工發(fā)放工資的
如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的，在實際應聘求職中很多人的工作中全是由勞務派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個勞務派遣工，大家非常關心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...
高校食堂員工工資的會計科目是哪些?
高校食堂員工工資的會計科目是哪些?答:應根據(jù)"適應員工薪酬--員工福利費"記賬.飯?zhí)没ㄙM根據(jù)"期間費用-福利費-飯?zhí)没ㄙM"計算,內(nèi)設3個四級學科:1、"食品類花費",包含食品類、農(nóng)副產(chǎn)品的花費.2、"用具花費",包含鍋廚...
工資發(fā)放怎樣稅收籌劃
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務必要把握恰當?shù)姆绞?，這時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好?！ 】墒?，薪水的方式有很多，必須挑選一個最好是的方式，這類狀況...
勞動派遣員工工資發(fā)放有什么要求
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班，堅信大伙兒非常關心的的便是發(fā)放工資的事，實...
賠償員工工資不能稅前扣除
實例：張某進到本地一家食品類公司上班，彼此口頭上承諾張某每月薪水2五百元，未簽署書面形式勞動合同書。8月初，張某以其工作迄今該企業(yè)未為其交納社會保險金為由，向食品有限公司明確提出消除勞務關系，在規(guī)...
勞務派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎
堅信這個問題，許多勞務工全是很關注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中，勞務派遣工的是與勞務派遣公司簽署勞務合同的，換句話說勞務工盡管在勞動力公司工作中可是勞務公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條要求，公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支，準許扣減?！∏笆鏊Q工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在...
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