上月沒(méi)有記提所得稅本月交了該怎么辦假如能補(bǔ)一張記帳憑證到上一個(gè)月最好是,可是假如不可以補(bǔ),當(dāng)月補(bǔ)一個(gè)記提吧.記提:借-本年利潤(rùn)貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交所得稅交納后:借-應(yīng)交稅金-應(yīng)交所得稅貸-存款所得稅是結(jié)轉(zhuǎn)成本出...
在2個(gè)企業(yè)發(fā)工資個(gè)稅該怎么辦本人在我國(guó)地區(qū)獲得兩個(gè)及以上的薪水.薪酬所得的,由繳納企業(yè)分別進(jìn)行繳納申請(qǐng),基本上扣減花費(fèi)及其住房公積金專項(xiàng)扣除花費(fèi),只有挑選一個(gè)繳納企業(yè)扣減.本人在次月的15日內(nèi)執(zhí)行自主申請(qǐng)責(zé)...
附加稅稅率上月忘掉記提了該怎么辦答:這一月能夠做補(bǔ)提稅費(fèi)憑據(jù)。會(huì)計(jì)分錄:1、補(bǔ)提稅費(fèi)借:應(yīng)交稅費(fèi)貸:應(yīng)交稅費(fèi)--城建稅貸:其他應(yīng)交款--教育附加費(fèi)2、結(jié)轉(zhuǎn)成本補(bǔ)提稅費(fèi)借:本年利潤(rùn)貸:應(yīng)交稅費(fèi)城建稅和教育附...
大家都了解做為一種靈活用工體制,勞動(dòng)派遣有其特有的優(yōu)點(diǎn)。外派用人總數(shù)提升,但有關(guān)的關(guān)于勞動(dòng)仲裁也較多,因?yàn)槿肆Y源派遣企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,發(fā)生了勞務(wù)派遣企業(yè)拖欠工資的狀況產(chǎn)生。那麼,勞務(wù)派遣...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
對(duì)于“9月份領(lǐng)到的8月工資個(gè)稅”,權(quán)威機(jī)構(gòu)先前確立按新個(gè)稅法即3500元起征點(diǎn)征繳,新聞?dòng)浾哔Y詢不一樣稅務(wù)所,發(fā)覺(jué)仍存有按照新老法二種表述9月5日起,一部分公司早已逐漸派發(fā)8月份薪水。依照先前的權(quán)威性表述,9...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒(méi)跨年度,當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸:適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí),借:應(yīng)付工資薪酬貸:其他應(yīng)收款(或...
如果申報(bào)的數(shù)據(jù)是正確的,那就需要根據(jù)工資表做補(bǔ)計(jì)提或者沖銷多計(jì)提工資分錄。如果工資表數(shù)據(jù)正確而申報(bào)表數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,就需要去稅局大廳填寫申報(bào)表對(duì)個(gè)人所得稅申報(bào)的工資做更正申報(bào)。擴(kuò)展知識(shí):1.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)操精講...
做為一種用人體制,勞動(dòng)派遣有其優(yōu)點(diǎn)。伴隨著公司所需持續(xù)提升,外派用人總數(shù)也隨之提升,但因?yàn)閯趧?dòng)派遣企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,發(fā)生了勞務(wù)派遣企業(yè)拖欠工資的情形產(chǎn)生。堅(jiān)信這也是許多派遣工們非常重視的難...
企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?每個(gè)月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得和相關(guān)現(xiàn)行政策...
年度匯算清繳工資薪金所得出錯(cuò)了該怎么辦?企業(yè)所得稅年度匯算清繳填不對(duì),盡管早已申請(qǐng)了,可是再再次申請(qǐng)就沒(méi)事了。由于《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》第10條有明確規(guī)定:第十條經(jīng)營(yíng)者在年度匯算清繳期限內(nèi)發(fā)覺(jué)...
工資條上個(gè)人繳納社??鄱嗔嗽撛趺崔k答:多扣員工個(gè)人社保應(yīng)按做工資計(jì)提時(shí)候錄沖紅多扣的個(gè)人社保,并派發(fā)到員工手里。計(jì)提工資及扣社保分錄應(yīng)當(dāng)為:薪水成本費(fèi)=應(yīng)發(fā)工資企業(yè)壓力個(gè)人社保=(實(shí)發(fā)放工資本人壓力個(gè)...
企業(yè)期滿銷戶該怎么辦?有限責(zé)任公司注銷公司企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理手續(xù):一、申請(qǐng)辦理根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》二、申請(qǐng)辦理要遞交原材料1、企業(yè)清算組成員責(zé)任人簽定的《公...
個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,當(dāng)月正常工資收入低于5000元,怎么計(jì)稅?答:2019年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算稅款時(shí),不再考慮當(dāng)月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎(jiǎng)金政策的,按照《關(guān)...
本年度已記提未發(fā)工資怎么做賬?公司記提及發(fā)工資有關(guān)會(huì)計(jì)分錄以下:1計(jì)提工資借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸:適應(yīng)員工薪...
最近,南京鼓樓財(cái)政局在開展2014年度的所得稅年度匯算清繳復(fù)核時(shí)發(fā)覺(jué),某公司12月末有“應(yīng)付員工薪酬”貸方余額一百萬(wàn)元,未調(diào)節(jié)交納所得稅,稅務(wù)行政機(jī)關(guān)規(guī)定公司為此開展調(diào)節(jié)。財(cái)會(huì)人員表明很疑慮:&l...
大家艱辛的作業(yè)也是為了能獲得一份薪水,用人公司是都沒(méi)有支配權(quán)隨便亂扣員工薪水的。時(shí)下有很多的勞動(dòng)派遣企業(yè)存有,因而勞動(dòng)派遣員工的人群也是非常大,發(fā)生隨便拖欠工資的具體情況是我們不愿碰到的,但要是...
發(fā)工資發(fā)覺(jué)上月沒(méi)有記提怎么處理?上月早已結(jié)算了,不太可能將少計(jì)的花費(fèi)補(bǔ)到上月的,因此只有提在這個(gè)月.為了更好地區(qū)別,你能提么加一筆:借:期間費(fèi)用-薪水30000(引言標(biāo)明補(bǔ)推上月少計(jì)的薪水)期間費(fèi)用-薪水XXX(引言標(biāo)...
企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?每個(gè)月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得和相關(guān)制度要求...
未發(fā)工資是不是交納工會(huì)會(huì)費(fèi)操作實(shí)務(wù)中,無(wú)論薪水是不是派發(fā),均依照記提的職工薪酬計(jì)算交納工會(huì)會(huì)費(fèi).《工會(huì)法》要求按所有員工職工薪酬的2%記提知.國(guó)稅發(fā)〔2009〕3號(hào)要求:"工資薪金所得總金額",就是指公司依照本通...