發(fā)放員工工資注意事項
發(fā)放員工工資注意事項 相關內容
成立獨資公司的基本注意事項
個人獨資企業(yè)是一家非常好的企業(yè)，受到相關法律的保護，因此在一定程度上起到了很好的節(jié)稅作用。如今，許多個人和企業(yè)在節(jié)稅時會直接設立個人獨資企業(yè)，通過個人獨資企業(yè)合理節(jié)稅。但使用個人獨資企業(yè)合理節(jié)稅是有...
08年員工工資怎樣在所得稅抵扣
資詢內容：2008年度員工工資怎樣在所得稅抵扣？ 回應內容：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條要求，公司現(xiàn)實產生的與獲得收益相關的、有效的開支，包含成本費、花費、稅費、損害和收益性支出，準許在預...
員工工資薪金所得開支抵扣有什么要求？
員工工資薪金所得開支抵扣有什么要求？ 回應：公司產生的合理性的職工薪酬開支，準許扣減。 前述所稱工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現(xiàn)錢方式或是貨幣性...
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進成本費
建筑工程企業(yè)員工工資怎么進成本費答:憑工資條開支，進賬,薪水不可以抵扣增值稅,只有提升成本費，降低收入額，進而降低企業(yè)所得稅.借:建筑施工--合同成本--人工費用貸:沖減員工薪酬(或存款或現(xiàn)錢)成本費內容1.產品...
商品流轉公司員工工資怎樣計算？
商品流轉公司員工工資怎樣計算？依據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條“公司產生的有效的工資薪金所得開支，準許扣減。前述所稱工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或受聘...
發(fā)放其他應付款員工工資和分紅保險怎樣繳納個人所得稅？
問：我公司是陜西公司，提前準備發(fā)放2008年和2009年套改薪水，平均13000元；與此同時還需要補扣這幾年的分紅保險，平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應繳稅收入額時，分紅保險是不是還可以做為扣除項？ ...
員工工資保險費用等怎樣做好賬務處理
員工工資保險費用等怎樣做好賬務處理國家財政部《關于企業(yè)為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（財企[2003]61號）標準了公司為員工交納的各種各樣商業(yè)保險的會計解決標準： 一是以成本費（花費）中稅前列支...
加計的殘廢員工工資是不是包含社會統(tǒng)籌？
問：依據《國家財政部、我國稅務質監(jiān)總局有關安裝殘廢員工學生就業(yè)相關所得稅政策優(yōu)惠難題的通告》（稅務[2009]70號）要求，公司按置殘廢員工的，在依照付款給殘疾人員工工資按實扣減的根基上，能夠在預估應繳...
公司進行稅款籌劃注意事項
當今，企業(yè)稅收籌劃就是指公司在法律法規(guī)容許的范疇內，根據對運營事宜的事前分配，最后使公司獲得較大的稅款盈利。尤其是在近些年企業(yè)運營發(fā)展趨勢遭遇的資產工作壓力日益厚重的局勢下，進行稅款籌劃變成非常大一...
員工工資不可以查賬征收個人所得稅
1、有的公司實行的個人所得稅按銷售額的1％征繳，如今就發(fā)生了一個難題： 個人所得稅按銷售額的1％具體交納，但按員工工資根據稅收法律測算的員工應繳個人所得稅低于公司事先具體代繳的個人所得稅，具體交納的...
運用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運用工發(fā)放不回票做賬！
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產品，以勞務關系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經濟模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
高校食堂員工工資的會計科目是哪些?
高校食堂員工工資的會計科目是哪些?答:應根據"適應員工薪酬--員工福利費"記賬.飯?zhí)没ㄙM根據"期間費用-福利費-飯?zhí)没ㄙM"計算,內設3個四級學科:1、"食品類花費",包含食品類、農副產品的花費.2、"用具花費",包含鍋廚...
公司托欠員工工資的個人所得稅解決剖析
?????某公司因經營不佳，2010年度發(fā)生比較嚴重會計艱難，托欠了很多員工工資。在其中托欠員工李某2010年1月到2011年8月僅派發(fā)的薪水40零元/月生活費用，李某每個月薪水400零元。2011年度該公司經營情況有一定...
本人和公司節(jié)稅注意事項
節(jié)稅在一定水平上能夠降低經營者的繳稅開支，提升實際工資。因此，公司和本人在遭遇極大繳稅工作壓力的情況下會立即進行節(jié)稅工作中。可是，我國的稅收法律規(guī)定是很嚴苛的，因而公司和本人進行該工作中的情況下一定...
勞動派遣員工工資發(fā)放有什么要求
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班，堅信大伙兒非常關心的的便是發(fā)放工資的事，實...
賠償員工工資不能稅前扣除
實例：張某進到本地一家食品類公司上班，彼此口頭上承諾張某每月薪水2五百元，未簽署書面形式勞動合同書。8月初，張某以其工作迄今該企業(yè)未為其交納社會保險金為由，向食品有限公司明確提出消除勞務關系，在規(guī)...
一般發(fā)票掛失、毀損上報注意事項
一般發(fā)票遺失、失竊、毀損致沒法分辨編碼或號、損毀的，經營者向稅務行政機關匯報，稅務行政機關辦理備案。實際步驟是啥？必須上傳什么原材料？【我想改錯】責編：zx
員工工資的稅務和財務會計解決上的差別科學研究
1員工薪酬與工資薪金所得范圍的差異分析 1.1員工薪酬的范圍 員工薪酬是公司為了更好地得到員工所出示的服務項目，而給與各種各樣方式的酬勞及其別的有關開支。從時間段上看，包含公司因員工給予服務項目...
清算審計內容、流程及注意事項介紹
現(xiàn)在，伴隨著企業(yè)參與市場競爭的日益激烈以及經濟環(huán)境的日趨雜亂，部分企業(yè)經營者挑選依照程序退出市場，另尋發(fā)展出路。而在這期間，企業(yè)就需求進行清算，并展開清算審計。那么，清算審計究竟應怎么進行？又需對哪...
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣
公司記提了員工工資但未派發(fā)能否在所得稅抵扣依據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條要求，公司產生的合理性的職工薪酬開支，準許扣減?！∏笆鏊Q工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在...
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