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用人單位代發(fā) 勞務(wù)派遣工資

用人單位代發(fā)勞務(wù)派遣工資,即指當(dāng)企業(yè)與勞務(wù)派遣公司建立合作關(guān)系,由勞務(wù)派遣公司向用工單位派遣員工后,員工的工資不由勞務(wù)派遣公司直接發(fā)放,而是由用工單位(即實(shí)際使用勞動(dòng)力的企業(yè))代為發(fā)放的一種薪酬管理模式。此做法簡(jiǎn)化了薪酬流程,確保了工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,同時(shí)方便用工單位統(tǒng)一管理,增強(qiáng)了員工的歸屬感與穩(wěn)定性。通過代發(fā)工資,用工單位能更有效地進(jìn)行成本控制與稅務(wù)籌劃,而勞務(wù)派遣公司則專注于人力資源的調(diào)配與服務(wù)。

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