在代發(fā)工資的會(huì)計(jì)處理中,會(huì)計(jì)分錄是記錄工資支付與扣繳的關(guān)鍵。對(duì)于支付工資,企業(yè)通常會(huì)計(jì)分錄為“借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款/現(xiàn)金”,反映工資的實(shí)際支付。同時(shí),若涉及個(gè)人所得稅扣繳,還需另做分錄記錄扣繳情況,如“借:應(yīng)付職工薪酬,貸:應(yīng)繳稅費(fèi)——應(yīng)繳個(gè)人所得稅”。 若甲公司代乙公司發(fā)放工資,則甲公司分錄為“借:其它應(yīng)收款——乙公司,貸:銀行存款”;乙公司則需先計(jì)提工資,如“借:管理費(fèi)用/營(yíng)業(yè)費(fèi)用——工資,貸:應(yīng)付職工薪酬——工資”,再請(qǐng)甲公司代發(fā),并做相應(yīng)分錄調(diào)整應(yīng)付薪酬、稅費(fèi)等科目。 以上即為代發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄的基本概要,確保準(zhǔn)確記錄與反映工資支付及稅務(wù)處理情況。
公司計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄怎么做1.計(jì)提工資借:××花費(fèi)(管理方法/銷售等)貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/銷售等)貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬——個(gè)人社保薪水記提了,次月發(fā)工資時(shí)的賬務(wù)...