個人所得稅稅務(wù)籌劃的六個方面
企業(yè)欠員工薪水,補發(fā)工資時要怎樣申請個人所得稅?廈門市稅務(wù):補發(fā)工資就是指繳納企業(yè)因關(guān)于勞動仲裁等獨特緣故,經(jīng)政府部門相關(guān)部門協(xié)商、勞動仲裁或民事判決,而發(fā)放的薪水。若是勞動仲裁或民事判決而發(fā)放的薪...
實例一:法人股東撤出A公司資本公積1000萬元,有兩個法人股東,A股東占有率40%,B股東占有率60%,現(xiàn)階段A公司賬目上法定盈余公積2000萬元,未分配利潤三千萬元。因為內(nèi)部難題,A股東立即撤出,取回賬款五千萬元。...
答:個體戶享有減緩交納經(jīng)營所得個人所得稅現(xiàn)行政策的,在按照規(guī)定申請辦理完本期經(jīng)營所得個人所得稅稅務(wù)申報后,申報系統(tǒng)將默認設(shè)置享有減緩交納現(xiàn)行政策。在現(xiàn)行政策要求的減緩交納期內(nèi),不用交稅,都不征繳稅款...
提出問題內(nèi)容:文化創(chuàng)意有限責任公司小型微利公司個人所得稅率是多少? 回應(yīng):您好,小型微利公司一律推行20%的特惠征收率。
《個人所得稅法》第八條要求,個人所得稅,以個人所得人為因素繳稅扣繳義務(wù)人,以付款個人所得的企業(yè)或是本人為義務(wù)人。義務(wù)人理應(yīng)依照國家規(guī)定申請辦理全體人員全額的繳納申請,滿足條件的經(jīng)營者也應(yīng)當依照要...
依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及條例全文的有關(guān)要求:對本人在我國地區(qū)兩個或兩個之上獲得薪水、薪酬個人所得,應(yīng)將個人所得分類匯總繳稅。
近些年,黨政機關(guān)、機關(guān)事業(yè)單位、公司和別的企業(yè)相繼推行了“雙薪制”,即派發(fā)第13個月的獎賞薪水。對本人獲得的這一部分收益歸屬于就職受聘的獎勵性收益,是薪水個人所得的范圍,屬個人所得稅的應(yīng)納稅額新項目。...
一家從業(yè)煤碳生產(chǎn)制造的個人獨資企業(yè)公司,運營中稅收相關(guān)幾類花費如何處理繳稅。一是公司按照規(guī)定記提、稅前列支維簡費年底的貸方余額應(yīng)予調(diào)增個人所得計稅個人所得稅?二是公司隨記稅工資計提的員工工會經(jīng)費、員...
依據(jù)我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局《關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]56號)文檔要求:推行內(nèi)部退養(yǎng)的本人在其申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)辦理手續(xù)后至法律規(guī)定退休年紀中間,從原就職企業(yè)獲得的“薪水、薪酬”,不屬于...
薪水從企業(yè)賬戶出怎么做賬答:公司立即從企業(yè)對公賬戶派發(fā)給員工薪水的會計分錄記提借:期間費用(或營業(yè)費用等)貸:適應(yīng)員工薪酬-薪水貸:其他應(yīng)收款-個人繳納社保金貸:應(yīng)交稅金-個人所得稅派發(fā)時借:適應(yīng)員工薪...