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近些年，黨政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、公司和別的企業(yè)相繼推行了“雙薪制”，即派發(fā)第13個(gè)月的獎(jiǎng)賞薪水。對本人獲得的這一部分收益歸屬于就職受聘的獎(jiǎng)勵(lì)性收益，是薪水個(gè)人所得的范圍，屬個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅額新項(xiàng)目。企業(yè)付款這一部分收益要依照相關(guān)要求繳納個(gè)人所得稅。

　　一、相關(guān)要求

　　本人獲得的“雙薪”，應(yīng)獨(dú)立做為一個(gè)月的工資薪金所得個(gè)人所得計(jì)稅個(gè)人所得稅。對“雙薪”個(gè)人所得正常情況下不會再扣減花費(fèi)，應(yīng)全額的做為應(yīng)繳稅收入額按稅率測算繳稅，但假如經(jīng)營者獲得“雙薪”當(dāng)月的工資薪金所得個(gè)人所得不夠800元的，應(yīng)以“雙薪”個(gè)人所得與當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得合拼扣減800元后的賬戶余額做為應(yīng)繳稅收入額，測算交納個(gè)人所得稅。雙薪制下的雙薪收益稅收優(yōu)惠政策適用公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和各種企業(yè)單位員工。

　　二、舉例說明

　　例1：政府辦公室負(fù)責(zé)人張森，每月薪資2000元，2002年底考評為達(dá)標(biāo)，2003年1月獲得“雙薪制”獎(jiǎng)賞薪水1500元（僅有“四項(xiàng)”收益）。其1月份的個(gè)人所得稅測算以下：（版權(quán)聲明禁止轉(zhuǎn)截）

　　當(dāng)月工薪階層收益的個(gè)人所得稅＝（2000－800）×10％－25＝95元

　　因?yàn)閺埳笥衙吭碌男劫Y做到納稅標(biāo)準(zhǔn)即超出了800元，因而，雙薪獎(jiǎng)賞收益立即套入繳稅計(jì)算稅金，即不可以再減800元的花費(fèi)扣減規(guī)范。

　　雙薪獎(jiǎng)賞薪水的個(gè)人所得稅＝1500×10％－25＝125元

　　張森1月份個(gè)人所得稅總共95＋125＝220元。

　　例2：仍之上例，假如張森每月的薪水為700元，雙薪獎(jiǎng)賞薪水為800元。因?yàn)閺埳磺姓５脑滦劫Y不夠花費(fèi)扣減規(guī)范800元（差100元），因而，1月份個(gè)人所得稅測算以下：

　　應(yīng)納稅所得額＝[（700＋800）－800]×10％－25＝45元

　　三、稅收征管難題

　　依據(jù)個(gè)人所得稅要求，個(gè)人所得稅以個(gè)人所得人為因素經(jīng)營者，以付款人為因素義務(wù)人。

　　因而，付款本人雙薪收益的各種企業(yè)在付款個(gè)人所得稅時(shí)要按以上方式 測算稅金并承擔(dān)向稅務(wù)行政機(jī)關(guān)納稅申報(bào)。依據(jù)新的征收管理法要求，假如企業(yè)沒有繳納稅金，獲得個(gè)人所得的本人務(wù)必積極納稅申報(bào)，在本人積極納稅申報(bào)的與此同時(shí)，個(gè)人所得企業(yè)將被懲處應(yīng)繳稅金50％之上，3倍下列的處罰；假如本人沒有積極申請稅金，稅務(wù)行政機(jī)關(guān)將向其追討并按日另收萬分之五的稅款滯納金。