全年度一次性獎(jiǎng)金個(gè)稅應(yīng)當(dāng)如何申報(bào)?答:全年度一次性獎(jiǎng)金一般可以單獨(dú)記稅,但每人每天禁限一次.若之前已經(jīng)獨(dú)立記稅過(guò)去了,此次就需要和薪水合并計(jì)稅.一般是第二年的一季度時(shí)申請(qǐng).員工獲得除全年度一次性獎(jiǎng)金之外的...
年終獎(jiǎng)和工資個(gè)稅是一起申報(bào)嗎?答:獲得全年一次性年終獎(jiǎng)金及12月當(dāng)月工資時(shí),個(gè)所稅申報(bào)申報(bào)時(shí),年終獎(jiǎng)應(yīng)選用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,并參考當(dāng)月工資數(shù),具體如下:納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)...
一、實(shí)例某銀行推行績(jī)效考核工資方法。該金融機(jī)構(gòu)員工張三2022年預(yù)估職工薪酬30萬(wàn),在其中:1-12月發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)工資占有率20%,即6萬(wàn);剩余的80%是由績(jī)效考核及其有沒(méi)有職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)果,在第二年派發(fā)。但是這80%實(shí)際...
居間費(fèi)如何避稅?這兒,建議大家三種方法:1、運(yùn)用勞務(wù)報(bào)酬與勞務(wù)報(bào)酬所得間的征收率差依據(jù)個(gè)稅稅率表,我們能了解工資薪金所得應(yīng)用了7級(jí)超額累進(jìn)稅率:而勞務(wù)報(bào)酬所得乃是20%、30%、40%三檔征收率:一般情況下,當(dāng)收益...
第一步:將當(dāng)月發(fā)放的工資薪金填入“正常工資薪金所得”,按工資、薪金所得累計(jì)預(yù)扣法計(jì)稅。第二步:將全年一次性獎(jiǎng)金部分單獨(dú)填入“全年一次性獎(jiǎng)金收入”,按單獨(dú)計(jì)稅方式計(jì)稅。第三步:如有其他綜合所得項(xiàng)目的,...
年終獎(jiǎng)金和12月份薪水一起發(fā)如何交個(gè)稅年終獎(jiǎng)金和12月工資是分離記稅的.算稅時(shí),將全年度一次性獎(jiǎng)金除于12個(gè)月之后的商數(shù),依照緩沖期的政策新月度稅率表搜索稅率和速算扣除數(shù).針對(duì)在獲得年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的本月,自...
個(gè)稅收入種類(lèi)所選擇的繳稅差別個(gè)稅申報(bào)中需要注意的問(wèn)題在稅務(wù)申報(bào)中,有一些事很有可能應(yīng)注意.一個(gè)是納稅申報(bào)清算,一次性獎(jiǎng)金主要有兩種挑選,一種是列入綜合性記稅,一種是獨(dú)立記稅.假如獎(jiǎng)勵(lì)金非常高,所以選擇綜合...
個(gè)稅改革方案?jìng)€(gè)稅改革創(chuàng)新具體內(nèi)容有什么?(1)將所得稅起征點(diǎn)由每月3500元提至每月5000元(一年6萬(wàn)余元);(2)對(duì)工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿費(fèi)和特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)工作性所得的初次推行綜合性繳稅等;(3)初次提升...
辭職后原單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金怎樣交個(gè)稅?答:辭職后原單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)個(gè)稅仍然依照個(gè)稅的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展交納。依據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第600號(hào))的相關(guān)規(guī)定,薪水、薪金所得,指的是本人因就職或是受聘...
【咨詢問(wèn)題】今年我1月份已經(jīng)從原先企業(yè)辭職,因?yàn)橛?jì)算難題,原就職企業(yè)今年在3月份幫我頒發(fā)了上一年的年終獎(jiǎng)金,我現(xiàn)在已經(jīng)在新公司就職了,原單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金能不能按全年度一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方式代收代繳個(gè)稅?...