国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

辭職后原單位發(fā)放的年終獎金怎樣交個稅?

答： 辭職后原單位發(fā)放的年終獎個稅仍然依照個稅的有關規(guī)定開展交納。

依據(jù)《個人所得稅法實施條例》(國務院令第600號)的相關規(guī)定，薪水、薪金所得，指的是本人因就職或是受聘而獲得薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、勞動分紅、補貼、補助及與就職或是受聘相關的許多所得的。

依據(jù)《我國稅務質(zhì)監(jiān)總局關于調(diào)整本人獲得全年度一次性獎金等測算繳納個人所得稅方式問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)的相關規(guī)定，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個經(jīng)營者，全年度一次性獎金記稅方法只可以選用一次。

因而，辭職員工獲得原就職單位發(fā)放的年終獎金理應按照“薪水、薪金所得”繳納個稅;也可采用全年度一次性獎金的優(yōu)化算法，但一個納稅年度內(nèi)，對每一個經(jīng)營者，該記稅方法只可以選用一次。

年終獎金發(fā)放關鍵點是啥？

答：最先，年終獎金發(fā)放要突出3個導向性:第一、反映企業(yè)年終銷售業(yè)績情況。這么做的特點是能夠激勵員工更關注企業(yè)的權益，平穩(wěn)員工團隊，創(chuàng)建其員工與公司的利益共同體。第二、反映員工本年度主要工作業(yè)績。根據(jù)對員工開展一定的程序年尾評定，隨后以此作為規(guī)范派發(fā)年終獎金，這類規(guī)范化的考核機制很容易保證公正公平、獎罰分明，可以減少由年終獎金分派所引發(fā)的諸多矛盾和難題。第三、要和今年初銷售業(yè)績和激勵計劃保持一致。反映公司針對員工的承諾與責任。

次之，年終獎發(fā)放一定要把握好三個步驟。第一、回望年度工作計劃和銷售業(yè)績協(xié)議書。針對目標和計劃確認的是評估的前提條件。第二、點評業(yè)績和員工銷售業(yè)績。以免造成主要工作業(yè)績差偷樂，工作中拼命業(yè)績好的勃然大怒的情況。第三、計算并派發(fā)獎勵金，制訂新的盈利和激勵計劃，保證一步步井然有序。

再度，年終考評也是一個非常值得關心的問題，主要表現(xiàn)在下列三個方面:第一、今年初銷售業(yè)績方案一定要清楚。業(yè)績考核確立，才有可能兼顧公平。第二 、本年度銷售業(yè)績結(jié)論要確定。第三、獎懲需有技巧，考慮到多種多樣獎勵方式，不必妄圖畢其功于一役。

“辭職后原單位發(fā)放的年終獎金怎樣交個稅？”不知道各位是不是都清楚了。假如還有其他難題要想聯(lián)系我們的，能直接線上向人們資詢哦，教師熱情歡迎大伙兒，時刻準備為大家服務。