年終獎(jiǎng)金怎樣變白“稅”?
2022-03-31 17:27
環(huán)境詳細(xì)介紹
小趙是“海龜“,今年初剛從海外歸國(guó)發(fā)展趨勢(shì),開1家軟件公司,小趙現(xiàn)階段每月薪水是2萬(wàn)余元,五險(xiǎn)一金51000元,2016年企業(yè)對(duì)小趙的表現(xiàn)給與獎(jiǎng)賞,年尾一次性派發(fā)年終獎(jiǎng)金30萬(wàn)余元,小趙應(yīng)當(dāng)如何在民法要求下所繳個(gè)人所得稅至少呢?
最先來(lái)簡(jiǎn)易掌握現(xiàn)階段年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅是如何計(jì)算的,隨后再區(qū)別不一樣的狀況舉例說(shuō)明各自表明。
一、年終獎(jiǎng)個(gè)稅現(xiàn)況
公司財(cái)會(huì)人員在預(yù)估員工全年度一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅時(shí),應(yīng)差別下列幾類狀況:
一、當(dāng)月工資薪金所得高過(guò)稅收法律規(guī)范的花費(fèi)扣減數(shù)
二、當(dāng)月薪水小于稅收法律規(guī)范的花費(fèi)扣除額
三、一次性獎(jiǎng)金不包含個(gè)人所得稅的凈收益
二、實(shí)際問(wèn)題深入分析
(一)當(dāng)月工資薪金所得高過(guò)稅收法律規(guī)范的花費(fèi)扣減數(shù)
假如員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得高過(guò)(或相當(dāng)于)稅收法律規(guī)范的花費(fèi)扣除額(3500元)的,當(dāng)月獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅適用公式計(jì)算為:
應(yīng)納稅所得額=員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金×稅率-速算扣除數(shù)
在其中,征收率按全年度一次性獎(jiǎng)金除于12個(gè)月所相應(yīng)的應(yīng)納稅額所適用的征收率來(lái)明確。
得到商數(shù)2000元之后,大家根據(jù)對(duì)比本人所得稅稅率表,2000元是歸屬于稅率表之中第二級(jí)數(shù),即1500元至4500元的一部分,稅率是10%,速算扣除數(shù)是105,進(jìn)而算出年終獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額為2295元。
(二)當(dāng)月薪水小于稅收法律規(guī)范的花費(fèi)扣除額
假如員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得小于稅收法律規(guī)范的花費(fèi)扣除額(3500元)的,適用公式計(jì)算為:
應(yīng)納稅所得額=(員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金-員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得與花費(fèi)扣除額的差值)×稅率-速算扣除數(shù)
在其中,按估算明確應(yīng)納稅額后,明確全年度一次性獎(jiǎng)金的稅率和速算扣除數(shù)。
年終獎(jiǎng)金減掉員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得與花費(fèi)扣除額的差值后相當(dāng)于1967元,對(duì)比本人所得稅稅率表,也是歸屬于第二級(jí)數(shù),稅率是10%,速算扣除數(shù)是105,隨后將年終獎(jiǎng)金減掉員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得與花費(fèi)扣除額的差值測(cè)算出應(yīng)納稅所得額。
特別提示
用以上記稅方法,在一個(gè)繳稅年內(nèi),對(duì)每一個(gè)經(jīng)營(yíng)者,該記稅方法只可以選用一次。員工獲得除全年度一次性獎(jiǎng)金之外的其他各種各樣項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金,如大半年獎(jiǎng)、一季度獎(jiǎng)、加班加點(diǎn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、考勤管理獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月薪水、薪酬收益合拼,按稅收法律要求交納個(gè)人所得稅,即保持目前的繳稅方法。
(三)一次性獎(jiǎng)金不包含個(gè)人所得稅的凈收益
假如年終獎(jiǎng)是不包含個(gè)人所得稅的,例如有很多外資公司,年終獎(jiǎng)金在其中的個(gè)人所得稅是由企業(yè)自身負(fù)責(zé)的。需區(qū)別二種狀況:
(1)當(dāng)本人當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得高過(guò)(或相當(dāng)于)要求花費(fèi)扣除額(3500元)時(shí):依照未含稅的全年度一次性獎(jiǎng)金收益除于12的商數(shù),搜索相對(duì)應(yīng)稅率和速算扣除數(shù)A。
價(jià)稅合計(jì)的全年度一次性獎(jiǎng)金收益=(未含稅的全年度一次性獎(jiǎng)金收益-速算扣除數(shù))÷(1-稅率)
按價(jià)稅合計(jì)的全年度一次性獎(jiǎng)金收益除于12的商數(shù),再次搜索稅率和速算扣除數(shù)B。
應(yīng)納稅所得額=價(jià)稅合計(jì)的全年度一次性獎(jiǎng)金收益×稅率-速算扣除數(shù)B
用年終獎(jiǎng)金除于12個(gè)月得到的2000元,從本人所得稅稅率表尋找對(duì)應(yīng)的所得稅率和速算扣除數(shù),征收率是10%,速算扣除數(shù)是105,轉(zhuǎn)換成價(jià)稅合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金26550元,一樣的除于12個(gè)月,商數(shù)為2212.5元,稅率或是10%,速算扣除數(shù)是105,則計(jì)算年終獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅所得額為2250元。
(2)當(dāng)本人獲得未含稅全年度一次性獎(jiǎng)金收益的當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得小于要求花費(fèi)扣除額時(shí):應(yīng)先將未含稅全年度一次性獎(jiǎng)金減掉當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得小于稅收法律要求花費(fèi)扣除額的差值一部分后,再依照以上方法解決。
融合第(二)種狀況,減掉當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得與花費(fèi)扣除額,再轉(zhuǎn)換成價(jià)稅合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金26106元,一樣的除于12個(gè)月,商數(shù)為2175.5元,看回本人所得稅稅率表,稅率仍然是10%,速算扣除數(shù)是105,算出應(yīng)納稅所得額為2505.6元。
三、回到起點(diǎn)
學(xué)習(xí)培訓(xùn)到這大伙兒需要了解小趙很顯然是歸屬于以上三種狀況中的第一種:年終獎(jiǎng)是價(jià)稅合計(jì)的,工資薪金所得也高過(guò)花費(fèi)扣除額,因此,小趙應(yīng)交納的個(gè)人所得稅實(shí)際計(jì)算方式如下所示:
由于存有征收率差,根據(jù)比照可以發(fā)覺小趙合情合理地避稅了47500元。因此,大家每個(gè)人要摸透自身年終獎(jiǎng)計(jì)算個(gè)人所得稅的恰當(dāng)方式,才可以少交稅,多拿錢。
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