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靈活用工工資計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎

靈活用工工資計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎  相關(guān)內(nèi)容

工會(huì)經(jīng)費(fèi)與殘保金怎樣交納申請(qǐng)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)與殘保金怎樣交納申請(qǐng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依據(jù)一季度工資薪金總額填好申請(qǐng)殘保金依據(jù)薪水,職工人數(shù),分配傷殘人狀況填好申請(qǐng).殘保金應(yīng)交費(fèi)額=(上一年度企業(yè)在職員工數(shù)量×1.5%-上一年度企業(yè)具體分配傷殘人數(shù))×上一年...

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是測(cè)算上一年度全年度工資嗎

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是測(cè)算上一年度全年度工資嗎員工工會(huì)經(jīng)費(fèi)的記數(shù)數(shù)量是應(yīng)發(fā)工資總金額,并不是具體發(fā)工資金額.記提時(shí):借:期間費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí):借:應(yīng)對(duì)員工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)貸:存款年尾提一次性獎(jiǎng)...

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照職工薪酬或是實(shí)發(fā)工資交納

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照職工薪酬或是實(shí)發(fā)工資交納記提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的薪水應(yīng)發(fā)工資.依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條公司撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不得超過(guò)工資薪金總額2%的那一部分,準(zhǔn)許扣減.第三十四條公司所發(fā)生...

一季度里的工會(huì)經(jīng)費(fèi)要記提嗎

一季度里的工會(huì)經(jīng)費(fèi)要記提嗎1、假如你企業(yè)建立了工會(huì)組織,就需要依照職工薪酬的2%測(cè)算獲取.2、各地公會(huì)規(guī)定不一樣,有些地方按月交納,有些地方按季度交納.3、獲取時(shí),按月測(cè)算獲取.假如是按季度交納的,還可以按季度...

殘保金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)算稅金嗎？

殘保金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)算稅金嗎？答：算不上，工會(huì)經(jīng)費(fèi)、殘保金是按照規(guī)定占比繳納，無(wú)最少繳納額度值。企業(yè)無(wú)工會(huì)組織的,無(wú)需要記提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。有工會(huì)組織的企業(yè)，可以按照職工薪酬的2%記提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)就是...

工會(huì)經(jīng)費(fèi)按上年薪記提對(duì)不對(duì)?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)按上年薪記提對(duì)不對(duì)?記提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的薪水實(shí)發(fā)數(shù)。中華共和國(guó)所得稅法實(shí)施細(xì)則第四十一條　公司撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不得超過(guò)工資薪金總額2%的那一部分，準(zhǔn)許扣減。第三十四條　公司所發(fā)生的科學(xué)合理的工資薪金...

工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般用幾月份工資條?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般用幾月份工資條?會(huì)員費(fèi)按實(shí)際收入比例以每月為基準(zhǔn)交納。一般是每月職工薪酬的0.5%交納會(huì)員費(fèi)，薪水末尾數(shù)不夠十元的不計(jì)入繳會(huì)員費(fèi)。工會(huì)會(huì)費(fèi)交納計(jì)入的工資包括：崗位工資，級(jí)別工資，基礎(chǔ)工資，工...

工會(huì)經(jīng)費(fèi)按的工資實(shí)發(fā)數(shù)或是實(shí)發(fā)數(shù)測(cè)算？

工會(huì)經(jīng)費(fèi)按的工資實(shí)發(fā)數(shù)或是實(shí)發(fā)數(shù)測(cè)算？依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得及員工福利費(fèi)扣減問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2009〕3號(hào))要求:"二、有關(guān)工資薪金總額難題《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所指...

工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照實(shí)際發(fā)工資數(shù)或是應(yīng)發(fā)工資

工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照實(shí)際發(fā)工資數(shù)或是應(yīng)發(fā)工資答：工資薪金所得，界定源自所得稅法：工資薪金所得，主要是指每一納稅年度付給本公司就職或是受聘的員工的所有現(xiàn)錢方式或是貨幣性方式的勞務(wù)報(bào)酬，包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)...

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)工資記提

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)工資記提記提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的薪水應(yīng)發(fā)工資.依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條公司撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不得超過(guò)工資薪金總額2%的那一部分,準(zhǔn)許扣減.第三十四條公司所發(fā)生...

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