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工會經(jīng)費是測算上一年度全年度工資嗎

員工工會經(jīng)費的記數(shù)數(shù)量是應(yīng)發(fā)工資總金額,并不是具體發(fā)工資金額.

記提時:

借:期間費用-工會經(jīng)費

貸:應(yīng)對員工薪酬-工會經(jīng)費

交納時:

借:應(yīng)對員工薪酬-工會經(jīng)費

貸:存款

年尾提一次性獎金提工會經(jīng)費嗎?

全年度一次性獎金也是要記提工會經(jīng)費的.

工會經(jīng)費的記提前提是職工薪酬.

依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施細則》第三十四條:

工資薪金所得,主要是指每一納稅年度付給在本公司就職或是受聘的員工的所有現(xiàn)錢方式或是貨幣性方式的勞務(wù)報酬,包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎勵金、補貼、補助、年尾漲薪、加班費,及與員工就職或是受聘相關(guān)的收益性支出."

工會經(jīng)費、殘保金最少交多少?

工會經(jīng)費、殘保金是按照規(guī)定占比繳納,無最少繳納額度值.

一、工會經(jīng)費:

工會經(jīng)費是法律規(guī)定的.是不是由地稅局代辦,該是地方政府現(xiàn)行政策. 工會經(jīng)費 就是指公會依法取得并開展正常的主題活動所需要的花費.

1、 工會會費的交納:

各基層行政部門層面應(yīng)當(dāng)每月15日前,依照上月份所有職工工資總額2%,向企業(yè)工會撥交當(dāng)月份工會經(jīng)費.公會在接到工會經(jīng)費后,需向繳費企業(yè)行政部門出具"工會經(jīng)費撥交款專用型收條",稅務(wù)單位由此在企業(yè)所得抵扣.

2、工會經(jīng)費的源頭有五個方面:

1)工會會員交納的會員費;

2)創(chuàng)建工會組織的公司、機關(guān)事業(yè)單位、行政機關(guān)按每月所有職工工資總額的百分之二向公會撥繳的經(jīng)費預(yù)算;

3)公會所屬公司、機關(guān)事業(yè)單位上交收入;

4)市人民政府的補貼;

5)其他收益.

二、殘保金:

殘疾人就業(yè)保障金通稱殘保金,指的是在執(zhí)行分散化按比例分配分配殘疾人就業(yè)的區(qū)域,凡布置傷殘人無法達到省、自治州、直轄市人民政府要求的比例行政機關(guān)、團隊、公司、事業(yè)單位和城鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織,依據(jù)地區(qū)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)本年度差值人數(shù)和上一年度所在地區(qū)員工年平均工資計算繳納用以殘疾人就業(yè)的項目資金.

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