當(dāng)初派發(fā)上一年度工資獎金帳務(wù)怎么處理?
2022-07-15 17:40
當(dāng)初派發(fā)上一年度工資獎金帳務(wù)怎么處理?
答:在當(dāng)初記提第二年派發(fā).
實例:某企業(yè)財務(wù)部門2016年12月對銷售工作人員的年終獎記提20萬余元,2017年1月份考評后實發(fā)22萬余元,扣減個稅1萬余元,實發(fā)21萬余元.
1、在2016年獎勵金(工資薪金所得)能夠抵扣額度是22萬余元.
2、公司代收代繳的個人所得稅是在2017年1月份.
2016年12月記提20萬余元
借:營業(yè)費用-薪水 20萬余元
貸:應(yīng)對員工薪酬-薪水薪酬 20萬余元
2017年1月份考評后實發(fā)22萬余元,扣減個稅1萬余元,實發(fā)21萬余元.
沖回2016年12月份會計分錄
借:分配利潤-未分配利潤 -20萬余元(紅色字體)
貸:應(yīng)對員工薪酬-薪水薪酬 -20萬余元(紅色字體)
按真實付款編寫會計分錄
(1)借:分配利潤-未分配利潤22萬余元
貸:應(yīng)對員工薪酬-薪水薪酬 22萬余元
(2)借:應(yīng)對員工薪酬-薪水薪酬 22萬余元
貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交個人所得稅1萬余元
存款 21萬余元
年度獎金個稅計算標(biāo)準(zhǔn)是什么?
本人獲得年終獎應(yīng)直接依照一個月的薪水所得的測算繳納個稅,主要有三種計稅方法:
方式一:獲得年終獎本月本人的薪水高過(或等于)花費扣除額(5000元)的,將年終獎除12月,依照得到的金額找到所相應(yīng)的征收率和速算扣除數(shù),然后用獎勵金全額的×征收率-速算扣除數(shù),便是最后必須交納的稅金額.
方式二:獲得年終獎本月本人的薪資小于花費扣除額(5000元)的,將薪水與年終獎求和后,減掉5000元,得到的金額,再除于12月,找到相匹配的征收率和速算扣除數(shù),然后用這一金額×征收率-速算扣除數(shù),得到必須交納的稅金額.
方式三:年終獎與雙薪同一個月內(nèi)派發(fā)時,將發(fā)過的雙薪與年終獎合拼除于12月,找到相匹配征收率,然后用這一金額×征收率-速算扣除數(shù).
當(dāng)初派發(fā)上一年度工資獎金帳務(wù)怎么處理?公司派發(fā)獎勵金薪水,本來就是十分普遍的賬務(wù)處理解決,因此即使是新手會計,也不要錯過基本上的操作正確處理.好啦,文中有關(guān)"當(dāng)初派發(fā)上一年度工資獎金帳務(wù)怎么處理"內(nèi)容介紹完,歡迎大家參照.
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