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當(dāng)初派發(fā)上一年度工資獎(jiǎng)金帳務(wù)怎么處理?

答:在當(dāng)初記提第二年派發(fā).

實(shí)例:某企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)2016年12月對(duì)銷(xiāo)售工作人員的年終獎(jiǎng)記提20萬(wàn)余元,2017年1月份考評(píng)后實(shí)發(fā)22萬(wàn)余元,扣減個(gè)稅1萬(wàn)余元,實(shí)發(fā)21萬(wàn)余元.

1、在2016年獎(jiǎng)勵(lì)金(工資薪金所得)能夠抵扣額度是22萬(wàn)余元.

2、公司代收代繳的個(gè)人所得稅是在2017年1月份.

2016年12月記提20萬(wàn)余元

借:營(yíng)業(yè)費(fèi)用-薪水 20萬(wàn)余元

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬-薪水薪酬 20萬(wàn)余元

2017年1月份考評(píng)后實(shí)發(fā)22萬(wàn)余元,扣減個(gè)稅1萬(wàn)余元,實(shí)發(fā)21萬(wàn)余元.

沖回2016年12月份會(huì)計(jì)分錄

借:分配利潤(rùn)-未分配利潤(rùn) -20萬(wàn)余元(紅色字體)

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬-薪水薪酬 -20萬(wàn)余元(紅色字體)

按真實(shí)付款編寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄

(1)借:分配利潤(rùn)-未分配利潤(rùn)22萬(wàn)余元

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬-薪水薪酬 22萬(wàn)余元

(2)借:應(yīng)對(duì)員工薪酬-薪水薪酬 22萬(wàn)余元

貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅1萬(wàn)余元

存款 21萬(wàn)余元

年度獎(jiǎng)金個(gè)稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?

本人獲得年終獎(jiǎng)應(yīng)直接依照一個(gè)月的薪水所得的測(cè)算繳納個(gè)稅,主要有三種計(jì)稅方法:

方式一:獲得年終獎(jiǎng)本月本人的薪水高過(guò)(或等于)花費(fèi)扣除額(5000元)的,將年終獎(jiǎng)除12月,依照得到的金額找到所相應(yīng)的征收率和速算扣除數(shù),然后用獎(jiǎng)勵(lì)金全額的×征收率-速算扣除數(shù),便是最后必須交納的稅金額.

方式二:獲得年終獎(jiǎng)本月本人的薪資小于花費(fèi)扣除額(5000元)的,將薪水與年終獎(jiǎng)求和后,減掉5000元,得到的金額,再除于12月,找到相匹配的征收率和速算扣除數(shù),然后用這一金額×征收率-速算扣除數(shù),得到必須交納的稅金額.

方式三:年終獎(jiǎng)與雙薪同一個(gè)月內(nèi)派發(fā)時(shí),將發(fā)過(guò)的雙薪與年終獎(jiǎng)合拼除于12月,找到相匹配征收率,然后用這一金額×征收率-速算扣除數(shù).

當(dāng)初派發(fā)上一年度工資獎(jiǎng)金帳務(wù)怎么處理?公司派發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金薪水,本來(lái)就是十分普遍的賬務(wù)處理解決,因此即使是新手會(huì)計(jì),也不要錯(cuò)過(guò)基本上的操作正確處理.好啦,文中有關(guān)"當(dāng)初派發(fā)上一年度工資獎(jiǎng)金帳務(wù)怎么處理"內(nèi)容介紹完,歡迎大家參照.