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一季度里的工會(huì)經(jīng)費(fèi)要記提嗎

1、假如你企業(yè)建立了工會(huì)組織,就需要依照職工薪酬的2%測(cè)算獲取.

2、各地公會(huì)規(guī)定不一樣,有些地方按月交納,有些地方按季度交納.

3、獲取時(shí),按月測(cè)算獲取.假如是按季度交納的,還可以按季度獲取.

范疇、占比及測(cè)算交納公式計(jì)算

1、國(guó)稅局代辦工會(huì)經(jīng)費(fèi)的范疇:創(chuàng)建工會(huì)組織的所有公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位(省總工會(huì)接管單位及市財(cái)政局全額的預(yù)算撥款的政府機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位以外).

2、國(guó)稅局代辦工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例:公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位按所有職工工資總額2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)應(yīng)上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公會(huì)50%的那一部分.(省管產(chǎn)業(yè)工會(huì)在漢單位及垂改部門的代辦占比另行規(guī)定)

3、測(cè)算交納公式計(jì)算:企業(yè)所有職工工資總額×2%

工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例和基數(shù)是多少?

公司需要注意計(jì)算基數(shù)的明確,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為薪水、薪酬總金額,這里常說"工資薪金所得"總金額,主要是指所發(fā)生的、而且容許抵扣的工資薪金總額,而非工資薪金所得的獲取數(shù)總金額.《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條要求:"公司所發(fā)生的科學(xué)合理的工資薪金支出,準(zhǔn)許扣減.前述所指工資薪金所得,主要是指每一納稅年度付給在本公司就職或是受聘的員工的所有現(xiàn)錢或是貨幣性方式的勞務(wù)報(bào)酬,包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、年尾漲薪、加班費(fèi),及與員工就職或是受聘相關(guān)的收益性支出."

能夠得知,伴隨著工資薪金所得區(qū)域范圍擴(kuò)張,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的扣減數(shù)量也一并提升.《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得及員工福利費(fèi)扣減問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2009]3號(hào))進(jìn)一步明確:"有效薪水、薪酬"主要是指依照股東會(huì)、股東會(huì)、薪酬聯(lián)合會(huì)及相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)制定的工資薪金所得制度具體發(fā)放到員工的工資薪金所得總數(shù).不包含公司職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金.歸屬于國(guó)有制屬性的公司,其工資薪金所得不能超過政府相關(guān)部門賦予的限制金額;超出一部分,不可記入公司工資薪金總額,也不能在預(yù)估公司應(yīng)納稅所得額時(shí)扣減.

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)?

依據(jù)《國(guó)務(wù)院 中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令﹝2007﹞512號(hào),后簡(jiǎn)稱《條例》)要求:"第四十一條 公司撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不得超過工資薪金總額2%的那一部分,準(zhǔn)許扣減."

依據(jù)《條例》得知,工會(huì)經(jīng)費(fèi)抵扣標(biāo)準(zhǔn)的是工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)員費(fèi)按每月員工職工薪酬的2%可以進(jìn)行抵扣.

溫馨提醒:工會(huì)經(jīng)費(fèi)在開展抵扣操作時(shí),必須獲得工會(huì)組織出具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》才能在企業(yè)所得稅稅時(shí)進(jìn)行扣減哦.

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

工會(huì)經(jīng)費(fèi)在開展操作時(shí),必須分為兩種不同狀況,實(shí)際處理方法如下所示:

1.公司建立了工會(huì)組織,稅前工資可以按照職工工資總額的2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)開展扣減,在其中,扣減的部分40%向稅務(wù)單位繳稅,60%按月有各個(gè)單位劃轉(zhuǎn)給本單位工會(huì).

【實(shí)例1】

小趙的企業(yè)設(shè)立了工會(huì)組織,當(dāng)月職工薪酬為150 000元.則,它可記提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為:

150 000×2%=3 000(元).

在其中,40%的那一部分必須上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公會(huì),60%的那一部分可劃轉(zhuǎn)公司工會(huì),實(shí)際測(cè)算如下所示:

上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公會(huì)的那一部分:3 000×40%=1 200(元);

劃轉(zhuǎn)公司工會(huì)的那一部分:3 000×60%=1 800(元).

則,賬務(wù)處理編寫如下所示:

借:期間費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi) 3 000

貸:其他應(yīng)收款--單位工會(huì) 1 800

其他應(yīng)收款--上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公會(huì) 1 200

借:其他應(yīng)收款--單位工會(huì) 1 800

其他應(yīng)收款--上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公會(huì) 1 200

貸:存款 3 000

2.企業(yè)未創(chuàng)建工會(huì)組織,能夠稅前工資按職工工資總額的2%記提建會(huì)籌劃金開展扣減.

【實(shí)例2】

小趙的企業(yè)設(shè)立了工會(huì)組織,當(dāng)月職工薪酬為200 000元.則,它可記提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為:

200 000×2%=4 000(元).

則,賬務(wù)處理編寫如下所示:

借:期間費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi) 4 000

貸:其他應(yīng)收款--上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公會(huì) 4 000

借:其他應(yīng)收款--上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公會(huì) 4 000

貸:存款 4 000

一季度里的工會(huì)經(jīng)費(fèi)要記提嗎?我告訴你們,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的記提關(guān)鍵是應(yīng)該根據(jù)全國(guó)各地實(shí)際情況去分析的,有些地方是按季度記提,有些地方是按照月度記提,不論什么要求,總金額是一樣的,到這里大家如果有沒有什么不明白的能夠聯(lián)系我們答疑老師.