在現(xiàn)代企業(yè)運營中,臨時用工已成為應對季節(jié)性高峰、項目制需求、突發(fā)性任務的重要人力資源策略。從大型活動的現(xiàn)場執(zhí)行人員、零售業(yè)的節(jié)假日促銷員,到制造業(yè)的短期生產線工人、IT項目的外包開發(fā)人員,靈活的臨時用...
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