個(gè)人所得稅籌劃應(yīng)該怎么做?
【問題】該企業(yè)對(duì)有突出貢獻(xiàn)的銷售人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以工作考察名義組織去外地旅游,所有費(fèi)用公司報(bào)銷,財(cái)務(wù)人員咨詢是否應(yīng)該扣繳個(gè)人所得稅? 【解答】根據(jù)規(guī)定,對(duì)商品營(yíng)銷活動(dòng)中,企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出人員以...
個(gè)稅調(diào)整后考評(píng)薪水的個(gè)人所得稅如何交納答:現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)方式應(yīng)納稅所得額=(工資薪金所得所得的-“五險(xiǎn)一金”-扣減數(shù))×稅率-速算扣除數(shù)扣減規(guī)范5000元/月(2018年10月1日起宣布實(shí)行)(薪水、薪酬所得的可用)獎(jiǎng)勵(lì)金:《...
員工員工持股計(jì)劃執(zhí)行的辦法許多,曾老師以前強(qiáng)烈推薦盡快、按帳面價(jià)值或是略微增值增資擴(kuò)股的形式執(zhí)行。大道理大家都懂,但很多公司會(huì)由于多種緣故錯(cuò)過機(jī)會(huì)。曾老師比照二種不一樣形式的稅務(wù)成本費(fèi),期待我們能更...
“低納高抵”就是指用較低征收率的年利稅抵扣增值稅較高稅點(diǎn)的年利稅,或用上一階段的低稅賦抵減掉一個(gè)過程的高稅賦,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司總體緩解稅收負(fù)擔(dān)的目地。例如勞務(wù)報(bào)酬所得,繳納20%的個(gè)人所得稅,能夠由此抵扣...
編后語:?jiǎn)T工持股計(jì)劃是一種將自己與企業(yè)權(quán)益密切掛勾的合理運(yùn)營(yíng)模式,自創(chuàng)立至今,已被諸多發(fā)售及未上市企業(yè)選用,殊不知,根據(jù)當(dāng)前在我國(guó)稅收優(yōu)惠政策,員工持股計(jì)劃應(yīng)可用個(gè)人所得稅“工資薪金所得”的稅收分類...
編后語:《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅管理辦法(試行)》(我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2014年第六花了7天時(shí)間)已于2015年1月1日逐漸執(zhí)行,相較為于被廢除的國(guó)稅發(fā)〔2009〕285號(hào)、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2010年第27號(hào)2個(gè)文檔...
許多中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)做為消化吸收、平穩(wěn)優(yōu)秀人才的方式,依照相關(guān)法律法規(guī)及本企業(yè)要求,向其員工派發(fā)(內(nèi)部員工)可轉(zhuǎn)換債券,并服務(wù)承諾員工在企業(yè)做到一定參加工作時(shí)間或達(dá)到別的標(biāo)準(zhǔn),可憑該可轉(zhuǎn)換債券按預(yù)先...
一、個(gè)人所得稅籌劃應(yīng)掌握的三個(gè)方位1、在確保具體所得的不會(huì)改變的條件下,與此同時(shí)降低為名所得的和為名開支,進(jìn)而減少應(yīng)繳稅收入額。例如把工資收入變成企業(yè)對(duì)員工的福利勞保用品開支,工資收入就可以在企業(yè)運(yùn)...
???個(gè)人所得稅的名目繁多,你的工資越多樣化,且單項(xiàng)工程越低,則稅金越低。個(gè)人所得稅是全球性的稅收,它不僅是政府部門的關(guān)鍵財(cái)政總收入外,還起著調(diào)整工資收入分派的關(guān)鍵功效,但是后面一種的實(shí)際效果在我國(guó)...
有限合伙企業(yè)PE的普通合伙人個(gè)人所得稅現(xiàn)行政策整理以2006年新《合伙企業(yè)法》的施行為界線,有關(guān)合伙制企業(yè)個(gè)人所得稅收現(xiàn)行政策的發(fā)展趨勢(shì)經(jīng)歷了下列途徑:在《合伙企業(yè)法》改動(dòng)前,《國(guó)務(wù)院關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合...