采購(gòu)部門(mén)屬于后勤管理部門(mén),工資計(jì)入管理費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.采購(gòu)人員的工資屬于什么會(huì)計(jì)科目2.預(yù)支工資,入在什么會(huì)計(jì)科目。采購(gòu)支款入什么會(huì)計(jì)科目3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)操精講4.全面解讀最新增值稅實(shí)操5.會(huì)計(jì)科目匯編
車(chē)間管理人員一般是與生產(chǎn)相關(guān),計(jì)入制造費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.車(chē)間管理人員工資入哪個(gè)科目2.車(chē)間管理人員工資算到哪個(gè)費(fèi)用科目?車(chē)間人員工資算到哪個(gè)科目?3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)操精講4.全面解讀最新增值稅實(shí)操5.人民幣大小...
工資計(jì)提(應(yīng)發(fā)工資數(shù)):借:生產(chǎn)成本-直接人工(一線工人),貸:應(yīng)付職工薪酬-工資。發(fā)放工資的時(shí)候:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:銀行存款其他應(yīng)收款等。擴(kuò)展知識(shí):1.車(chē)間臨時(shí)工的工資應(yīng)該計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?2.車(chē)間...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
經(jīng)國(guó)務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許,2006年8月18日,國(guó)家財(cái)政部,我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局協(xié)同下達(dá)《關(guān)于經(jīng)營(yíng)高校學(xué)生公寓及高校后勤社會(huì)化改革有關(guān)稅收政策的通知》(稅務(wù)〔2006〕100號(hào)),(下稱最新政策),再次對(duì)相關(guān)稅收優(yōu)惠政...
中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)總后勤部《轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局〈關(guān)于軍隊(duì)干部工資薪金收入征收個(gè)人所得稅的通知〉》的通知后財(cái)字[1996]84號(hào)1996-04-15各總隊(duì)后勤部,新疆兵團(tuán)指揮部后勤部,各直屬院校院...
如果這個(gè)技術(shù)人員是從事無(wú)形資產(chǎn)研發(fā)的技術(shù)人員,那工資是可以通過(guò)研發(fā)支出科目核算的。如果這個(gè)技術(shù)人員只是車(chē)間生產(chǎn)的技術(shù)人員,那就不可以通過(guò)研發(fā)支出科目核算,應(yīng)當(dāng)計(jì)入制造費(fèi)用核算才是的。擴(kuò)展知識(shí):1.技術(shù)...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開(kāi)始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好,可是牽涉到扣減的情況下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢?實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話,想稅...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類(lèi)狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
如果是車(chē)間管理人員工資,計(jì)入制造費(fèi)用科目核算。如果是行政管理人員工資,計(jì)入管理費(fèi)用科目核算。計(jì)提的分錄是:借:制造費(fèi)用,管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。擴(kuò)展知識(shí):1.車(chē)間生產(chǎn)人員工資計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類(lèi)狀況...
銷(xiāo)售人員工資通過(guò)銷(xiāo)售費(fèi)用科目核算。計(jì)提:借:銷(xiāo)售費(fèi)用—工資,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:銀行存款。擴(kuò)展知識(shí):1.銷(xiāo)售部人員工資計(jì)入什么科目2.房產(chǎn)中介銷(xiāo)售人員的工資計(jì)入什么...
堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說(shuō)勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
廠部管理人員工資是通過(guò)制造費(fèi)用科目核算的。計(jì)提:借:制造費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:銀行存款等科目。擴(kuò)展知識(shí):1.廠部管理人員工資計(jì)入什么科目?生產(chǎn)成本還是管理費(fèi)用...