問(wèn):我企業(yè)是一家幼兒培訓(xùn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在各地有幾十家門店。本次新冠肺炎疫情明顯影響了咱們的實(shí)體業(yè)務(wù)流程,現(xiàn)階段也只能借助線上培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程保持運(yùn)營(yíng)。我想問(wèn)一下在當(dāng)今解決肺炎疫情的情況下,對(duì)于大家如此的...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
依據(jù)我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局國(guó)稅發(fā)「1996」656號(hào)要求,本人不用政府部門相關(guān)部門準(zhǔn)許并獲得營(yíng)業(yè)執(zhí)照舉行培訓(xùn)班、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的,其獲得的辦班收益歸屬于“勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得”應(yīng)納稅額新項(xiàng)目,辦班者每一次收益按下列方...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
問(wèn):不列入行政機(jī)關(guān)撥款工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算的民辦學(xué)歷文化教育院校(有市文化教育主管機(jī)構(gòu)準(zhǔn)許),現(xiàn)階段是不是理應(yīng)交納房地產(chǎn)稅和土地稅? 答:1、房地產(chǎn)稅: 《房產(chǎn)稅暫行條例》(國(guó)發(fā)[1986]90號(hào))第五條第...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好 大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好,可是牽涉到扣減的情況下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢?實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話,想稅...
難題:駕駛培訓(xùn)院校向?qū)W生扣除的辦房產(chǎn)證費(fèi)用能否從培訓(xùn)費(fèi)用中扣減? 回應(yīng):依據(jù)有關(guān)要求,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲得的學(xué)習(xí)培訓(xùn)收益應(yīng)全額的計(jì)繳增值稅,不允許扣減代學(xué)生向相關(guān)部門繳費(fèi)的辦房產(chǎn)證費(fèi)用。
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)付款老師費(fèi)沒有稅票應(yīng)怎么做賬?如果是向境外支付培訓(xùn)費(fèi)用,最先要去稅務(wù)局做代收代繳企業(yè)所得稅和增值稅,隨后根據(jù)形式發(fā)票支付.如果是中國(guó)的,沒票是不可以進(jìn)賬的,你得找另一方要稅票,不然是不能進(jìn)賬的.如果...
員工福利費(fèi)工會(huì)會(huì)費(fèi)占比一、新會(huì)計(jì)制度下,工會(huì)會(huì)費(fèi)、員工教育投入、員工福利費(fèi)記提占比:1、一般公司:公司產(chǎn)生的員工福利費(fèi)開支,不超過(guò)工資薪金所得總金額14%的部份準(zhǔn)許扣減。公司撥繳的工會(huì)會(huì)費(fèi),不超過(guò)工資薪...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
天津市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于增加天津市獸藥飼料監(jiān)察所為免稅飼料檢測(cè)機(jī)構(gòu)的通知[全文廢止]津國(guó)稅流[2006]20號(hào)2006-04-17提示——依據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局天津市稅務(wù)局公告2019年第11號(hào)國(guó)家稅務(wù)總局天津市稅務(wù)局關(guān)于廢...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說(shuō)勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
天津市市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)管理辦法天津市人民政府令第89號(hào)2005-6-20 《天津市市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)管理辦法》已于2005年6月13日經(jīng)市人民政府第50次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2005年8月1日起施行。天津市人民政府二00五年六月...
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)扣除學(xué)員伙食費(fèi)如何做帳答:依據(jù)的掌握,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的伙食費(fèi)并不是院校的主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù),因此就算是收益,也記入別的經(jīng)營(yíng)收入之中。借:貨幣資金貸:別的經(jīng)營(yíng)收入一般有的學(xué)校必須選購(gòu)就餐卡等不屬于儲(chǔ)蓄卡...