臨時(shí)性人員工資怎樣入帳解決分錄答:依照以前的會(huì)計(jì)分錄,確實(shí)是計(jì)入“主營業(yè)務(wù)成本”沒有錯(cuò),可是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革創(chuàng)新歷經(jīng)一代又一代,如今的主營業(yè)務(wù)成本改成營業(yè)費(fèi)用的這個(gè)狀況會(huì)比較多。對(duì)臨時(shí)性找的工作人員,...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答:對(duì)經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
記提工程項(xiàng)目人員工資會(huì)計(jì)分錄如何定編?答:依據(jù)公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,產(chǎn)生的新建建筑項(xiàng)目工作人員(包含題中的“職工”)的薪水以及記提的福利費(fèi),理應(yīng)記入在建項(xiàng)目成本費(fèi)。其會(huì)計(jì)分錄為:記提時(shí)借:在建項(xiàng)目--XX工...
計(jì)提的時(shí)候:借:銷售費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)。支付的時(shí)候:借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi),貸:銀行存款等科目。擴(kuò)展知識(shí):1.銷售部報(bào)銷員工培訓(xùn)費(fèi)寫會(huì)計(jì)分錄的時(shí)候,應(yīng)該計(jì)提銷售...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
一、《實(shí)施條例》第六條第(五)款:經(jīng)營所得,是指:1.個(gè)體工商戶從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)取得的所得,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個(gè)人合伙人來源于境內(nèi)注冊(cè)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的所得;2.個(gè)人依法...
扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營業(yè)費(fèi)用(市場(chǎng)銷售人員工資)貸:應(yīng)...
調(diào)離人員工資福利要求是怎樣的?答:為各位梳理到詳細(xì)的主要內(nèi)容為:1、調(diào)離工作人員在調(diào)離期內(nèi)的薪水及一切正常福利工資待遇在正常情況下由借出去企業(yè)按在職工作人員派發(fā)。狀況特別的,可由彼此商議處理,但務(wù)必征...
在建項(xiàng)目人員工資記入哪些學(xué)科?在建項(xiàng)目人員工資,記入“在建項(xiàng)目”學(xué)科借:在建項(xiàng)目--xx工程項(xiàng)目貸:滿足員工薪酬在建項(xiàng)目,指公司固定資金的新創(chuàng)建、改造、改建,或技改項(xiàng)目、機(jī)器設(shè)備升級(jí)和設(shè)備大修工程項(xiàng)目等...
當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄?答:本月交納社保和個(gè)人公積金:借:期間費(fèi)用貸:存款本月計(jì)提工資借:期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本(看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員)貸:應(yīng)付工...
銷售人員工資通過銷售費(fèi)用科目核算。計(jì)提:借:銷售費(fèi)用—工資,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:銀行存款。擴(kuò)展知識(shí):1.銷售部人員工資計(jì)入什么科目2.房產(chǎn)中介銷售人員的工資計(jì)入什么...
按薪水占比記提市場(chǎng)銷售人員工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算會(huì)計(jì)分錄相關(guān)工會(huì)會(huì)費(fèi)的記提會(huì)計(jì)分錄:記提時(shí):借:期間費(fèi)用-工會(huì)會(huì)費(fèi)貸:適應(yīng)員工薪酬-工會(huì)會(huì)費(fèi)交納時(shí):借:適應(yīng)員工薪酬-工會(huì)會(huì)費(fèi)貸:存款退還時(shí):借:存款貸:其他應(yīng)收...
一、《實(shí)施條例》第六條第(五)款:經(jīng)營所得,就是指:1.個(gè)體戶從業(yè)生產(chǎn)制造、生產(chǎn)經(jīng)營獲得的個(gè)人所得,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)公司投資者、合伙制企業(yè)的本人合作伙伴來自地區(qū)申請(qǐng)注冊(cè)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)公司、合伙制企業(yè)生產(chǎn)制...
財(cái)會(huì)人員員工資水準(zhǔn)剖析我國究竟有多少財(cái)會(huì)人員?擁有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)資格證的財(cái)會(huì)人員有1200萬之上,對(duì)于沒有持證上崗從業(yè)財(cái)務(wù)工作的人也有許多,這么多的會(huì)計(jì)職能工作人員,她們的工資待遇是如何的一個(gè)級(jí)別呢?我們知...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位付款臨聘人員工資分一、記提時(shí)可以將個(gè)人所得稅立即計(jì)入“應(yīng)交稅金”學(xué)科,即:計(jì)提工資:借:事業(yè)支出50000貸:應(yīng)付員工薪酬—基本工資40000—個(gè)人公積金3000—個(gè)人社保2000貸:應(yīng)交稅金---個(gè)人所得...
勞動(dòng)派遣牽涉到員工、派遣企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目企業(yè)三方,現(xiàn)在有許多公司會(huì)采取如此的勞派,會(huì)出現(xiàn)許多勞動(dòng)派遣工作人員非常關(guān)心自身的薪水難題,終究并不是合同工因此這些方面很受關(guān)心,下邊讓我來給大伙兒具體的詳...