薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開支推算出來納入花費(fèi).計(jì),測(cè)算;提,獲取.記提,能夠解釋為測(cè)算獲取的含意.有時(shí),花費(fèi)早已產(chǎn)生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...
根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí):1.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提?2.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提?3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)...
本年利潤(rùn)按一季度申請(qǐng)本月數(shù)寫一季度的數(shù)嗎當(dāng)期數(shù)是本年度總計(jì)全部的數(shù)據(jù)信息.本年利潤(rùn)的本年度總計(jì)能夠再加上上年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)嗎本年總計(jì)體現(xiàn)的是上一個(gè)本年度的本年度累計(jì)數(shù),即今年初至年底數(shù)據(jù)信息,不包括以前的...
按季度報(bào)表的企業(yè)所得稅還必須年度報(bào)告嗎?每一個(gè)一季度做表格申請(qǐng)歸屬于預(yù)繳稅款。第二年5月31日以前做所得稅年度匯算清繳,剖析各個(gè)人所得抵扣新項(xiàng)目,查照企業(yè)所得稅法做調(diào)節(jié),測(cè)算需補(bǔ)或退返企業(yè)所得稅額。按本...
一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資?相關(guān)這一問題的有關(guān)主要內(nèi)容我早已梳理在下文了,大伙兒可以來閱讀文章參照一下,堅(jiān)信對(duì)你們掌握這一專業(yè)知識(shí)毫無疑問會(huì)有一定的協(xié)助,期待大家都能獲得大...
【難題】 合伙制企業(yè)的合作伙伴是普通合伙人,在企業(yè)就職,能按工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅嗎? 【回答】 依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》、《國(guó)家財(cái)政部我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)合伙制企業(yè)合作伙伴...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
代發(fā)工資是派遣公司基本的業(yè)務(wù)流程之一,便是對(duì)公司給予員工信息內(nèi)容,由派遣公司企業(yè)制做工資條,并通過銀行打卡簽到或者立即發(fā)覺金到員工手里。也會(huì)出現(xiàn)公司針對(duì)如此的方法不安心,感覺那樣不太可靠,那麼究...
社保繳費(fèi)基數(shù)小于實(shí)發(fā)放工資按最低水平交納行嗎?答:實(shí)發(fā)放工資超出社保繳費(fèi)基數(shù),可是依照最少數(shù)量交納算違反規(guī)定。員工本人交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金的數(shù)量為自己上本年度月職工平均工資。月職工平均工資應(yīng)按中國(guó)統(tǒng)...
建工合同書是按價(jià)稅合計(jì)交合同印花稅嗎?答:依據(jù)《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》第八條要求:同一憑據(jù),由雙方或是雙方之上被告方簽署并各執(zhí)一份的,理應(yīng)由多方就所執(zhí)的一份分別全額的貼花紙。因?yàn)?,合同印花?..
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近些年公司的用人成本費(fèi)也有工作人員的薪水都是在升高,因此許多公司選用勞動(dòng)派遣用人,那樣可以簡(jiǎn)單化公司用工管理流程,降低關(guān)于勞動(dòng)仲裁,控制成本花費(fèi),但公司們不清楚的是,并不是說有的工作都能夠用派遣...
少發(fā)的薪水補(bǔ)發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實(shí)發(fā)放工資呢?答:應(yīng)發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼和補(bǔ)助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
個(gè)人所得稅申報(bào)是按單位的應(yīng)發(fā)工資申報(bào)。擴(kuò)展知識(shí):1.申報(bào)個(gè)稅按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資申報(bào)2.個(gè)稅是按實(shí)發(fā)工資數(shù)據(jù)申報(bào)還是按應(yīng)發(fā)工資申報(bào)呢?3.全面解讀最新增值稅實(shí)操4.全盤賬實(shí)操系統(tǒng)操作演示5.稅收稅率分類編碼...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅還必須申請(qǐng)嗎?①發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得個(gè)人所得合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。②實(shí)際計(jì)算方法為:隸屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅所得額={[(隸屬月份補(bǔ)發(fā)工資原隸屬月份的工資薪金所得個(gè)人所得)-...
金融機(jī)構(gòu)是按一季度結(jié)息或是年(1)活期儲(chǔ)蓄由按年結(jié)息,調(diào)節(jié)為按季結(jié)息,每季末月的20日為結(jié)息日,隔日償付.(2)RMB各類借款(沒有本人購房貸款)的計(jì)算利息結(jié)息方法,由借款彼此商談明確.RMB中、長(zhǎng)期性貨款利率由原先的一...
傷殘人保證金是一季度申請(qǐng)嗎?答:殘保金并不是按一季度開展申請(qǐng)的,是根據(jù)本年度差值數(shù)和上本年度本區(qū)域員工年平均收入測(cè)算繳納的.殘疾人就業(yè)保證金通稱殘保金,就是指在執(zhí)行分散化按百分比分配殘疾人的地域,凡分配傷...
堅(jiān)信這個(gè)問題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
一季度現(xiàn)流表是累計(jì)數(shù)嗎答:現(xiàn)流表一般為年度報(bào)表,應(yīng)按本年度累計(jì)數(shù)填列,如半年度有必須填列,應(yīng)按累計(jì)數(shù)填寫.新企業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則施行后,現(xiàn)流表各類目地填列方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變,尤其是"銷售產(chǎn)品和提供勞務(wù)接到的現(xiàn)錢"與"...