據(jù)國家信息中心分享經濟模式研究所近期公布的《中國共享經濟模式發(fā)展報告(2020)》表明,去年在中國共享經濟模式方式銷售市場買賣經營規(guī)模達3.28萬億元,提升11.6%。受新冠肺炎疫情危害,我國經濟在2020年新春遭到...
大家都了解,公司招聘一直是非常難的一個事兒,伴隨著費用的持續(xù)提升,可是在用工層面并沒有看到哪些好的實際效果。伴隨著靈活用工這類方法的發(fā)生,這類狀況也隨著改進,公司采用這個方法的也愈來愈多。那麼靈...
近些年,在互聯(lián)網技術大環(huán)境的沖擊性下,靈活用工也逐漸的變成諸多如餐館、服務項目、零售等領域的新式用人方式。以“零工”工作人員取代全職的工作人員的“靈活用工”方式,促使公司能夠...
近期發(fā)生的靈活用工管理方法,讓很多人變?yōu)?amp;ldquo;斜杠青年”。我在城區(qū)一個集市上,也觸碰到很多靈活運用碎片時間做靈活用工工作中的本人,發(fā)現(xiàn)靈活用工管理方法并并不是雞蛋里挑骨頭。發(fā)改委等13單位先前協(xié)...
據(jù)國家信息中心分享經濟模式研究所最近公布的《中國共享經濟發(fā)展報告(2020)》表明,上年在我國共享經濟模式銷售市場買賣經營規(guī)模達3.28萬億元,提高11.6%。受肺炎疫情危害,我國經濟在2021年新春遭受重挫。據(jù)《中...
突發(fā)的疫情影響到了很多企業(yè)的發(fā)展,無論承認與否,很多企業(yè)在人力資源管理上都出現(xiàn)了從未有過的尷尬局面:一些主攻國外訂單的工廠,由于運輸、環(huán)境、銷量等多方面的原因,訂單降低了一半,訂單驟降讓很多流水線被...
現(xiàn)在有很多企業(yè)選擇社會保障支付公司代理企業(yè)員工社會保障,特別是一些新成立的企業(yè),因為沒有專門的社會保障專家負責員工社會保障支付事務,所以這些企業(yè)將員工社會保障由社會保障代理運營,這樣做也可以為企業(yè)節(jié)...
應對靈活用工!企業(yè)又該怎樣順應潮流發(fā)展?企業(yè)必須對三個層面多方面綜合性解析:一是企業(yè)的特性,二是工作的特性,三是薪資付款的特性,進而決定出什么工作必須業(yè)務外包,什么工作必須在職人員,什么工作必須靈活...
如今許多的公司基本都是根據(jù)靈活用工這類方法來節(jié)省公司的勞動力成本費,防范風險。由于靈活用工方法在用人層面較為靈便,隨時隨地應用、隨時隨地終止。下邊我們梳理了3類公司常見的靈活用工方式,供各位參照...
2019年……發(fā)覺"靈活用工"這一詞爆火,盡管這一概念經??梢钥吹?,但大伙兒對靈活用工的認知能力依然存有一些不全方位。認識靈活用工的價值I、就業(yè)機會價值靈工是一種就業(yè)機會價值,一個員工可以在一個...
2021年,伴隨著肺炎疫情的暴發(fā),靈活用工管理系統(tǒng)如何靈活用工這類方法“走”在了大家的視野中,許多的公司全是根據(jù)這類方法來度過此次傷心的,可以說靈活用工在肺炎疫情期內飾演關鍵的人物角色。盡管說...
針對企業(yè)而言,用工關聯(lián)能夠分成3種:規(guī)范用工關聯(lián)(全日制教育用工)、非標用工關聯(lián)(非日制用工和勞務派遣)和民事訴訟關聯(lián)。靈活用工則主要是對于民事訴訟關聯(lián)這些提供服務項目。靈活用工:是以項目外包方式創(chuàng)...
為何越來越多的企業(yè)喜歡使用勞務派遣?由于企業(yè)采用勞務派遣就業(yè)可以簡化企業(yè)就業(yè)管理程序,減少勞動爭議,降低成本。但你要明白,不是任何崗位,任何用人單位都可以使用派遣工。靈活用工平臺小編在這里詳細介紹什...
深圳靈活用工模式相比于人才外包還是有一定的區(qū)別,主要是勞務派遣公司通過與用人企業(yè)簽訂勞務派遣協(xié)議,由勞務派遣公司根據(jù)相關職位要求派遣勞動者至用人單位,一般這些勞動者都是與勞務派遣公司建立的勞動關系,...
一、勞務派遣模式。例如,企業(yè)主要經營業(yè)務的電氣銷售呼叫,企業(yè)將這項工作交給第三者。根據(jù)企業(yè)內部的一些崗位具有輔助特征,可以采用勞務派遣模式。二、非全日制模式。例如,為了確保一些企業(yè)住宿員工的生活,企...
隨著勞動力市場向賣方市場的轉變,企業(yè)就業(yè)中的各種問題日益突出,靈活就業(yè)可以更好地解決這些問題,如:資金分配和結算困難,資金分配缺乏票據(jù),避免不符合社會保障基礎,員工成本高,稅收負擔重等。企業(yè)選擇靈活...
新冠疫情帶來的“危機”讓一些行業(yè)受到重創(chuàng),但也有些行業(yè)趁機爆發(fā),比如靈活用工。今年以來,不少企業(yè)為了降低成本而裁員,以招聘兼職員工來維持企業(yè)的正常運轉。而那些被裁掉的員工也入駐工蟻寶這個靈活用工平臺...
2020年,肺炎疫情下,靈活用工變成了一個走紅的熱門詞匯。實際上靈活用工并不是如今才火,早在2019年就數(shù)次被提到。第二屆人力資源管理高峰會上,國家人社部政策法規(guī)司原調研員余明勤就曾發(fā)布了《中國公司靈活用工...
又到一年畢業(yè)季節(jié),依據(jù)國家教育部最新數(shù)據(jù),2021年將有874萬大學生畢業(yè)大學畢業(yè)。為更強扶持大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),北京近日發(fā)布“京8條”,現(xiàn)行政策也關聯(lián)著公司用人艱難的實際困擾,在其中確立“...
隨著互聯(lián)網的發(fā)展,許多企業(yè)都面臨著人力成本不斷增加的局面,現(xiàn)在人才耗費成本是過去的好幾倍,加上金稅三期上線,社保稅征后,企業(yè)的負擔更是“雪上加霜”。這種情況下,企業(yè)為了長遠發(fā)展的考慮,都紛紛把公司的...