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公司發(fā)工資餐補可以現(xiàn)金發(fā)放嗎

公司發(fā)工資餐補可以現(xiàn)金發(fā)放嗎  相關(guān)內(nèi)容

?薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?

薪水是按應(yīng)發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產(chǎn)生但即將出現(xiàn)的開支推算出來納入花費.計,測算;提,獲取.記提,能夠解釋為測算獲取的含意.有時,花費早已產(chǎn)生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...

勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資怎么做賬

勞務(wù)派遣公司收到客戶轉(zhuǎn)賬并給客戶開發(fā)票：借：銀行存款，貸：其應(yīng)付款—工資保險，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅-銷項稅。發(fā)放代收代付工資：借：其應(yīng)付款—工資保險，貸：銀行存款。繳納稅金：借：應(yīng)交稅...

防暑降溫費和餐補是否交個稅？

　　問：我單位的發(fā)放的防暑降溫費，原會計做賬：“借：管理費用——福利費，貸：銀行存款”，發(fā)到工資卡上，憑證附件沒有發(fā)票，只有發(fā)放明細，原會計做個稅時將這筆錢加入，請問：這樣做對嗎...

公司跨年度發(fā)工資怎樣抵扣？

　　問：公司跨年度發(fā)工資稅前怎樣扣減？　　答：公司在運營全過程因其周轉(zhuǎn)資金艱難等緣故，促使本期應(yīng)付工資不可以全額的派發(fā)，導(dǎo)致的欠發(fā)放工資(指早已在應(yīng)付工資中體現(xiàn)或轉(zhuǎn)到其他應(yīng)收款中)，并在本年度終結(jié)后三...

一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實發(fā)放工資

一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實發(fā)放工資？相關(guān)這一問題的有關(guān)主要內(nèi)容我早已梳理在下文了，大伙兒可以來閱讀文章參照一下，堅信對你們掌握這一專業(yè)知識毫無疑問會有一定的協(xié)助，期待大家都能獲得大...

午餐費補助（餐補）稅收優(yōu)惠政策文檔

　　有關(guān)餐補是否要有稅票　　企業(yè)要求公出有固定不動的餐補，費用報銷時是否務(wù)必有餐館的稅票?沒有稅票如何處理?　　我企業(yè)目前被稅務(wù)局監(jiān)管,有一些并不是每個人全給的,剛來的應(yīng)屆生艱難補貼,每人1000,稅務(wù)局叫我...

找派遣公司代發(fā)工資可靠嗎

　　代發(fā)工資是派遣公司基本的業(yè)務(wù)流程之一，便是對公司給予員工信息內(nèi)容，由派遣公司企業(yè)制做工資條，并通過銀行打卡簽到或者立即發(fā)覺金到員工手里。也會出現(xiàn)公司針對如此的方法不安心，感覺那樣不太可靠，那麼究...

如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?

如何做應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?答：一般公司的工資條包含：應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱等五個一部分。比如，某公司共有10名員工，2018年10月份工資條額度累計如下所示：應(yīng)發(fā)...

公司派發(fā)的員工食堂餐補能不能抵扣

公司派發(fā)的員工食堂餐補能不能抵扣　　依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令令第512號）第三十四條公司產(chǎn)生的合理性的薪水、薪酬開支，準許扣減。前述所稱薪水、薪酬，就是指公司每一繳稅本年度...

普通發(fā)票丟了可以補嗎

普通發(fā)票丟了可以補丟失已開具的普通發(fā)票。丟失已開具的普通發(fā)票發(fā)票聯(lián)，使用發(fā)票的單位和個人應(yīng)于發(fā)票丟失當(dāng)日在市州級以上黨政報刊雜志上刊登遺失聲明，并向主管稅務(wù)機關(guān)提交已登報聲明作廢的證明材料。受票方需...

跨年度補提薪水確實不可以抵扣嗎？

實例直播：某公司于2009年3月補提和派發(fā)2008年度員工年終獎金幾萬塊，對08年帳務(wù)開展了調(diào)節(jié)。年度匯算清繳時，公司覺得應(yīng)補提薪水歸屬于08年的有效開支，出示公證匯報的代理機構(gòu)也認同了這一作法，在年度匯算清繳...

少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢？

少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢？答：應(yīng)發(fā)工資，即依據(jù)員工投入的工作，理應(yīng)獲得的薪資待遇。應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準工資獎勵金補貼和補助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水－員工因本人緣故出勤或曠職...

公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的，在實際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

未分配利潤補虧五年內(nèi)是可以延期嗎

未分配利潤補虧五年內(nèi)是可以延期嗎未分配利潤可以彌補虧損嗎?可以,未分配利潤可以彌補虧損.企業(yè)運營虧空可以在日后的五年內(nèi)以息稅前利潤填補,因此你企業(yè)當(dāng)初的盈利可以先填補上年的虧空,隨后再測算企業(yè)所得稅.可是...

公司產(chǎn)生的現(xiàn)金折扣可以抵扣嗎？

大家公司上年產(chǎn)生了幾筆以現(xiàn)金折扣提早收付款的業(yè)務(wù)流程，大家依照企業(yè)會計制度將此花費納入了“銷售費用”。產(chǎn)生的現(xiàn)金折扣是不是不符國稅發(fā)[1997]472號的規(guī)定？本年度匯算時要作調(diào)增應(yīng)繳稅收入額解決嗎？自2006...

公司以現(xiàn)錢方式下發(fā)的員工餐補是不是能夠抵扣？

《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得和員工福利費等開支抵扣情況的公示》（我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號）第一條要求，納入公司員工工資薪金所得規(guī)章制度、固定不動與工資薪金所得一起派發(fā)的福利性補助，...

餐補和交通費必須抵扣嗎

餐補和交通費必須抵扣嗎答:《關(guān)于做好公司提升員工福利費財務(wù)會計的通告》(財企[2009]242號)是對企業(yè)員工福利費財務(wù)會計和財務(wù)核算的標(biāo)準,在所得稅抵扣時,應(yīng)依照《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資總額及員工福利費扣...

沖減未發(fā)工資不可以在抵扣

最近，南京鼓樓財政局在開展2014年度的所得稅年度匯算清繳復(fù)核時發(fā)覺，某公司12月末有“應(yīng)付員工薪酬”貸方余額一百萬元，未調(diào)節(jié)交納所得稅，稅務(wù)行政機關(guān)規(guī)定公司為此開展調(diào)節(jié)。財會人員表明很疑慮：&l...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅信這個問題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說勞務(wù)工盡管在勞動力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...

房帖車補餐補將來通通要繳個人所得稅

　　國家財政部日前下達通告《有關(guān)公司提升員工福利費財務(wù)會計的通告》，對企業(yè)員工福利費有關(guān)難題開展確立。　　早已推行貨幣化改革的，按月按規(guī)范派發(fā)或付款的租房補貼、交通費或是車改補助、通信補助，理應(yīng)列入...